Re: [問卦] 郭台銘不在乎錢 那為何富士康那麼操...
這個問題
我想到了解答
就是他管不到那麼多
他管不到那麼多
就是這樣
一間中小企業員工30人上下的公司
我想因為老闆看的到
如果老闆真的想讓員工過的爽
真的是可以非常爽(但往往是生存困難想壓榨員工
但是如果公司大了
比如幾十萬人的員工 橫跨亞洲美洲
那麼盲區就會出現
就會有血尿員工
跟明明有血尿員工
但隔壁辦公室卻是虛報加班費
爽到不行
甚至掛同一個部門的情形
那換位思考
從管企業到管國家
郭台銘一樣管不到那麼多
應該說誰選上都管不到那麼多
所以不要被媒體或是在野黨的仇恨式行銷
想說選了誰
國家就會好
而是站遠一點看
國家不可以侵犯最基本的人權
比如言論自由
比如國家帶頭歧視
歧視特定種族
特定階級
特定黨派
特定性別
國家帶頭歧視那就不得了了
至於經濟發展
就個人各憑本事去賺錢
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推
沒錯 所以我選習近平
→
中國人可以自由的罵蔡英文罵拜登
推
可是蔡英文管媒體 直接一條龍管人民
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蔡英文用大內宣製圖出口轉內強力洗腦
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郭台銘經營公司管理百萬人 很厲害
→
而郭的模式是讓員工提升 像遊戲打怪
→
鴻海能撐到現在公司沒倒 說明阿銘實力
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反觀蔡英文把台鐵台電中油都快搞爆了
→
就像蔡英文管不到一樣 賴清德也是都管
→
不到 他們都是小白兔
推
其實沒那麼多為什麼,他說他不愛錢你就
→
信,但實際上他如果真的不愛錢 可以分紅
→
不愛分紅可以提高員工福利(交通伙食住宿
→
員工操不是問題,問題是賺錢不夠值得操
→
操他看不到,但錢可是實打實的他一定知
2
首Po今天郭董領90億股利 記者問他怎麼花 郭董霸氣回應 其實我真的不在乎錢 不過 我怎麼之前聽說富士康滿操的 什麼尿尿變黃 還有跳... 郭台銘不在乎錢 那為何富士康那麼操1
通常人就是已經擁有XXX 才會說我不在乎XXX 比如年輕念大學 可以熬夜唱歌 明天去上課也還可以3
看對岸抖音、B站 其實有兩派說法,一種是聽信謠言的,一種是認為富士康對中國是重要的 謠言派會說,台企差別進廠了做外賣員吧 認真派的會說,富士康制度完整,提供鄉下鄉村就業翻身機會1
這兩件事有什麼關係 他有錢不在乎錢 但是他想當統治者啊 鴻海帝國管的人對他來說太少 他想管2300萬人2
窩不知道你消息哪來的 台灣鴻海是實現孕婦上下班坐計程車全額補貼的企業 薪水福利吊打中國99%國民企吧? 你說很辛苦是外包還直屬? 我是聽說外包人數不多 清潔衛生這類2
你覺得操 郭董覺得不操阿 他之前每天上班14小時 都還沒拿同樣標準要求員工 就在該
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[問卦] 為啥亞洲國家搞不起來工會如題 歐美國家的工會強而有力,時不時就發動罷工幫員工爭取福利,調高薪資 罷工時民眾也是給予支持,就算自己麻煩點也沒關係 但亞洲國家的員工只要爭取福利跟薪資就會被靠北,被民眾靠北就算了,還被自己的同事靠北 有工作就不錯了、你不做後面還有人排隊等著做、過這麼爽了還要加薪,等等的冷嘲熱諷,X
Re: [新聞] 獨家!前助理爆高虹安「慣老闆」現任助你講到重點了 進一步講更清楚 很多法盲在那邊坳什麼老闆給薪水員工想回捐那是員工的自由什麼屁話之類的 根本搞錯概念 助理的老闆不是立委是國家11
[問卦] 沒人發現勞工問題根本不可能有所改善嗎!歐美國家人權好先進好棒棒 前提還不是因為把低端生產工作通通外包給低發展國家 自己賺走大部分利潤 再靠政府收稅大辦社會福利 帝國主義經濟紅利吃得有夠爽 要改善人權 提升勞工權益7
Re: [問題] 唸美國後段CS碩 有工作經驗 找工作難嗎?: (恕刪) : : 唯一的優勢大概是性別吧(我自己是不知道有沒有差那麼多,畢竟職場小白 :5
Re: [新聞] 獨家!前助理爆高虹安「慣老闆」現任助你說錯了 助理的老闆是立委不是國家 只是有些助理費用由國家補助 是公費助理 你錢多的話可以加碼多請幾個自費助理 國家補助和由國家聘請是不同的4
[討論] 我幫柯粉定義好了,調和式樂捐公積金調和式。辦公室樂捐基金章程 1)各員工幹部不定期上繳公積金,不足額者財務計入差額供後續追帳 2)不限於老闆與員工生活、餐費,交通,買書使用 3)可供員工不定期撥款獎金使用 4)不限於實報實銷,可視特定案例給整數X
[問卦] 有些台灣老闆為什麼一直偷員工錢什麼假承攬啦 高薪低報啦 不給加班費拉 根本實質上就是在偷員工錢嘛 聽說先進國家這種都直接詐欺起訴 像上次澳洲某台商公司一樣2
Re: [新聞] 星宇虧81億被酸敗家 張國煒霸氣反擊「我這種慣老闆的低能雞湯就別亂灌了 企業或說盈利組織的最大目的就是獲利 雇用員工、研發產品、行銷公關與終端銷售等 都是為了企業營運的必要支出。 慣老闆要說養那麼多家庭前,- 你以為小費是因為滿意這個員工的服務,所以給那個員工的獎勵嗎? 幾乎世界各國的小費都是員工的獎勵 但是,就是這個但是,台灣有台灣的玩法, 乖,奴隸要有自覺,拿什麼小費
爆
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