Re: [新聞] 林佳龍絕處逢生！兩度落選卻都高升 新北
公司有一種主管叫做：聽話的廢物
應該很多社畜都遇過
越專制的高層越喜歡這種人
優點：擋箭牌、聽話、願意去死
缺點：無知識、無經驗、無技術
不過這種人太多
很有可能造成公司營運上有問題
像這種剩不到兩年的短期職位
可能影響不大
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※ PTT 留言評論
爆
Re: [討論] 系統廠最近是不是超級慘?原本打長文分享，系統廠薪資與文化的， 後來斷線沒發到文，可惜。重打簡單版本。 這篇主要給年輕人看的。 你未來會成為什麼樣的老人。 1.首先可觀察一下公司的副理，經理，大概是什麼年齡與資歷的。就知道自己什麼時後可以到達了。29
[問題] 工程師以上的職位 是會認為你多久要上手蠻好奇大部分公司對於工程師以上的職位 相對有技術之稱的職位 都會認為你多久要能上手這職位該做的 如果說原本上一份工作就做類似的 設備也接觸差不多的 那應該相對可以很快![[問題] 工程師以上的職位 是會認為你多久要上手](https://i.imgur.com/W0zREoMb.jpg "[問題] 工程師以上的職位 是會認為你多久要上手")
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Re: [討論] 合理懷疑統一高層在亂搞底下很多人都說想太多、腦補 但是奇妙的是 沒一個可以反駁跟解釋為什麼持續出現這種奇妙的調度 拿爪當例子 史伯丘X
Re: [討論] 有人真的跟自己老闆說加薪成功的嗎?其實不應該花時間來回應這種文章，只是看著一些小咖同事或同行像浪人一樣 以自己跳來跳去作為招牌，覺得很神奇。 短期可能薪資有感，但長期斷然對個人生涯發展有負面的影響 在一間公司工作做事，有三種經驗， 一種是技術經驗，一種是內部體制經驗，一種是外部交互的業務經驗
Re: [問卦] 條件太好的女生是不是也很難嫁？在台男擇偶觀念中 女人要越容易控制越好 像這種有主見有學歷有家世 反而很難找到結婚對象 就算外表身材都好