Re: [問卦] 現在的新人來兩天就辭職，正常嗎？
※ 引述 《lauwei》 之銘言：
: 新人報到的三天就打電話來辭職
: 那前兩天前的教育訓練不就都打水漂？
: 現在的新人都這麼隨性嗎？
你先說說你的職場環境
為什麼會讓一個新人來三天就跑？
是老闆太機掰還是同事太靠邀？
是職場不安全還是衛生太糟糕？
客觀條件都沒講就想公審
只會讓人覺得你這公司根本密室逃脫
來三天不趕快逃會死在那邊
要問新人是不是隨性之前
先看看自己是不是奴性
為什麼新人待不住你待得住
補充
看你回文一年內遇到好幾次
那答案不就很明確了嗎？
就是你公司爛，你還沒自知之明
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.187.87.42 (臺灣)
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※ 編輯: huabandd (218.187.87.42 臺灣), 09/05/2025 19:30:05錢沒給到位
推
國軍待遇這麼好一樣一大堆人弄考不適退
你上班只看待遇？
※ 編輯: huabandd (218.187.87.42 臺灣), 09/05/2025 19:51:34![[問卦] 現在的新人來兩天就辭職，正常嗎？](https://i.imgur.com/kXzlqCIb.jpg "[問卦] 現在的新人來兩天就辭職，正常嗎？")
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[問卦] 現在的職場年輕人怎麼回事？？？更新一下 大家誤會了！首先他的師父根本就不是我 教他也不是我的任務 只是他都問我= = 因為肥肥我都會告訴他 也只敢在PTT抱怨而已！ 更別說要跟老闆告狀了！21
[問卦] 新人女同事到職三天就說想辭職怎麼辦事情是這樣子的 新人女同事才剛來三天 就說不想做了想離職 要怎麼導正新人女同事的思想 才能讓新人女同事不要這麼草莓![[問卦] 新人女同事到職三天就說想辭職怎麼辦](https://i.imgur.com/m0U4SPUb.jpg "[問卦] 新人女同事到職三天就說想辭職怎麼辦")
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[問題] 有職場新人霸凌資深同事的例子嗎??一般說到職場霸凌 只有聽過資深同事霸凌新人同事 還沒聽過有新人同事霸凌資深同事的 想請問有沒有 是職場新人反過來霸凌資深同事的工作與案例?9
[問題] 職場冷暴力想請問大家， 如果遇到這樣的同事… 跟對方打招呼都不理， 甚至刻意略過你， 直接跟主管打招呼而已。6
Re: [討論] 在職場上被討厭看到這篇推文覺得很噁心 這是職場 很多人其實腦袋很笨 只是做久，熟悉了 就會拿翹5
Re: [問卦] 傻眼！新人來三天就離職！！各行各業在批評新人離職前先自我評估吧... 地區/薪資/工時，這三個基本的要講出來， 一堆靠加班津貼四、五萬的，結果換算時薪連190都沒有， 以及勞累/情緒，一堆下班常態累得跟狗一樣，或是常態被工作氣到極不爽，這些遲早健康出問題 還有上司/同事的機掰、擺爛、廢物程度也很重要，只要一個極品的爛人就能搞走好幾十個3
[問卦] 職場GY老鳥是用來測試新人抗壓性的嗎？工作多年 發現每個職場總有一些 GY到彷彿有病的老鳥 動不動就發怒動不動就惡搞 光是因為這個人離職的2
Re: [問卦] 傻眼！新人來三天就離職！！做三天才離職實在太過份了！ 一般來講，台灣的公司對求職新人都有詐騙性質。 如果新人第一天上班，感覺到面試時被詐騙了， 上班環境和情況完全和面試時說得不一樣， 那麼就應該當下就離職。2
Re: [新聞] 菜鳥尾牙中二獎！前輩「1句酸爆」 眾曝陋習：是認真的隨後坐在一旁的前輩也一搭一唱的開口偷酸：「為誰辛苦為誰忙，就被新人拿走了！」、 「下禮拜上班，就看你們新人的誠意啦」 原新聞內容恕刪， 只保留有上面有上色的這段話， 因為這段話讓我個人覺得滿有感覺的。