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Re: [新聞] 台積電美國廠工人怒了!爆管理混亂、缺乏

看板Gossiping標題Re: [新聞] 台積電美國廠工人怒了!爆管理混亂、缺乏作者
davidoslo
(大衛王)
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重點在前主管講的話啊,完全體現台灣慣老闆的企業文化啊

: 前主管表示,若美方勞工不同意他們的做法,就會被威脅「把工作交給別人」,但非工?: 的包商找不到夠多的技術熟練人員。此外,工人們在上工前都會接受安全培訓計畫,但?: 了現場卻從未看到負責推動或執行安全計畫的人。

認同啊,台灣很多的企劃書都寫的很屌,但真的有執行過嗎?

: 工人表示,「同一個小區域有多個承包商,他們都說不同的話;沒有人協調過任何事情?: 每個人總是互相妨礙。」他繼續說道,主承包商會給他們一個優先完成的任務,但每天?: 會改變主意,導致任務不斷延誤。
: 工人抱怨,「當你必須把東西組裝、拆掉、組裝、拆掉,真的做上5、6次,成本就會是?: 始報價的5、6倍,可能更多。」過程非常匆忙, 「他們沒有給我們實際的藍圖,只有工: 程圖紙,這感覺就像是一種即做即設計的交易。我們得到的訊息很奇怪,從來不完整,?: 且總是在變化。我們會不斷收到更新,以至於我們把事情搞砸。」
: 該工人也批評,工地疏散次數太頻繁,都是因為誤報或其他問題延誤工作。他們描述,?: 於泥漿,進出工地的時間很長,尤其下雨情況會變更糟,但承包商會因為不同的工作任? : 而不斷更替,使得他們工作變得更加忙碌。
: 此外,他們也透露臨時廁所太少,也沒有適當清潔或提供足夠的衛生紙及肥皂,這很可能

沒錯啊,台灣工地也沒什麼廁所啊,工人都直接大小便在灌漿填起來

: 是導致工人們生病的原因。且遇到安全緊急狀況,他們被要求先撥打內部電話,而不是: 911,醫療救護服務要很長時間才會來。

沒錯啊,當兵不是有講有事要跟連長講不能直接打1985

: 工人強調,從沒來過這樣的案場,認為台灣承包商必須要離開,因為他們根本不熟悉在?: 國蓋廠,「他們聘請我們作為專業人員,為他們提供高質量的安裝及建議、指導,但他?: 根本不聽我們的。」

台灣本來就非常不重視工安,像是裝冷氣的高空作業師傅誰在綁安全繩的?





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pc011630 08/29 23:54不然競爭力哪裡來?美國人笨笨的

arickal 08/29 23:58台灣競爭力真的就低薪低公安低環保成本

arickal 08/29 23:58來的,要比照歐美日馬上死給你看

palapalanhu 08/30 00:03可以以為在台灣吧,是不是應該要了

palapalanhu 08/30 00:04解一下當地的

vwpassat 08/30 00:17美國白人也沒人在當建築工啊!