Re: [問卦] Z世代不甩老闆，招不到年輕人？
※ 引述《jacknavarra (阿姆羅)》之銘言：
: 以前說做不到兩年離職對履歷很傷
: Z世代認為這只是騙術，才不甩這套
這確實是騙術阿
為啥不是一年或三年 而是兩年?
請老闆具體解釋 他也解釋不出來
根本資方詐騙用的話術
真要說傷
是你請不到年輕人傷
還是我換個到處缺工的工作傷?
現在應該是 老闆該檢討自己
而不是怪年輕人不好請
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※ PTT 留言評論
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※ PTT 網址
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兩年你就老了不想動了啊
推
以現在慣老闆的標準你做十年，他也不承
推
三年以上銀行會認為你工作收入穩定比較
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肯放貸 我猜測是沿用這個吧
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不到三年就離職不是對履歷很傷 而是對
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貸款條件很傷才對==
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你沒有背貸款 就沒有經濟壓力 沒有經濟
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壓力 你就隨時都有可能離職 隨時都有可
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能離職 那老闆就很難PUA你
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我猜大概4這樣
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沒在500大是有什麼差
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馬雲教過了
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他們又不相信現世報
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PUA有三小屁用
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升職加薪 下輩子
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現在爽才是真 不爽也是下輩子
![[問卦] Z世代不甩老闆，招不到年輕人？](https://i.imgur.com/vip2ESDb.jpeg "[問卦] Z世代不甩老闆，招不到年輕人？")
爆
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[問卦] 台灣老闆為啥不談錢整天談理想如題 小弟剛才洗澡的時候突然想到 每天去工作不就只是為了換錢吃飯嗎 啊為啥台灣的老闆 整天不跟你談薪資多少X
Re: [新聞] 為何大缺工「還有人待業？」 網友揭1關你喜歡待在家睡覺，就在家睡覺阿 那開放外勞也不關你們的事 反正我是覺得外勞比年輕人好用太多了 有人說外勞也是向錢看啦 廢話，他們出來工作怎麼不看錢1
Re: [新聞] 異言堂／企業大缺工 老闆都在問年輕人去台灣年輕人分五個等級 一 醫生 高階工程師 富二代 二 白領上班族 三 公務員工廠上班族 四 工地1
Re: [新聞] 老闆嘆缺人！「年輕人都在哪工作」8年級年輕人都知道要選擇更好的生活， 而不是像PTT廢老們， 被慣老闆壓榨了一輩子， 然後只會上PTT怪天怪地， 就是不會怪自己。