Re: [問卦] Z世代不甩老闆，招不到年輕人？

※ 引述《jacknavarra (阿姆羅)》之銘言：
: 公司找人找好久
: 年輕人都很難找來，來沒多久又要離職
: 以前說做不到兩年離職對履歷很傷
: Z世代認為這只是騙術，才不甩這套
: 老闆以後沒點本事的，拿不出錢說服人
: 他們才不願意當老闆牛馬
: 尤其是不婚不生不買房，無債一身輕
: 不爽就離職出國玩半年
: 都是這樣嗎？

你看台灣人口金字塔

40-44超過200萬人

20-24的約146萬人

0-4 的約90萬人

年輕人 Z世代怎麼想我不知道 而且每個人想法不一樣 說都怎樣很奇怪吧

但是人數就是少了

以前大學難考 現在大學有那麼難考嗎?

公務員報考人數從2013年的14.6萬，巨幅下滑到2022年7.1萬，降幅高達51.25%。

台積電很久以前也許是一堆台清交成的 也下去找高中生抓了

你家老闆有啥條件找人 有啥條件留人 考慮下公司利基何在 廉價好用奴工會越來越少

「黑暗工廠」:生產完全自動化。沒有工人參與。所以關燈。

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活得舒服 笑著離開

永言配命 自求多福 人終有一死

吃好 睡飽 多動 少勞 五穀雜糧加蔬菜 運動加樂觀

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