Re: [問卦] 健保漲100%換醫療永續,你真的不OK?
※ 引述《HisVol (他的體積)》之銘言:
: 現在的健保費平均每人每月也才1,377
: 即使調漲100%到2,754
: 也還是比很多國家的醫療保險費便宜
: 經濟20年以來最好
: 高檔餐廳塞爆、機場塞爆的年代
: 家庭年收150萬算基本的年代
: 健保費漲到2,754感覺也是可以負擔
: 大家真的不OK?
這種思維其實跟黨有87%像
哪裏出問題就撒錢解決
護理最大的問題在於 沒有人要去
而沒有人要去的重點在於 太肝
護理師在女生的工作裡面已經算高薪了
輪班加獎金
年收破110-120的到處都是
但台灣護病比實在太恐怖
我老婆之前待病房
一個人一個班要照顧10幾個病人
就是當班期間
這10幾個病人所有情況妳都得齁住
加健保費有什麼用
醫院也不會因此加徵10個護理師給病房
台灣醫護崩潰
最大的問題在醫院上面的人
就算健保漲到掛號費5000
醫院一樣會編制急診護理師 5個 病房5個
那有什麼屁用
跟什麼健保費一點關係都沒有
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就醫院賺太多 但是醫院大老會組後援會
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所以應該要有共產小醫制度
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黨就是要收錢啊~不然幹麻找青鳥放這消息
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健保就是要坑殺小醫的阿~還共產小醫哩
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減少決策層級才能少點人A錢啊
推
錢就是問題,年薪破百處處有,是指看到
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專科護理師喔?基層護理醫技就是月收四
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萬,這種工作量,不如巷口手搖都比醫院
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待遇好。低薪是多沒人來就出走,人少工
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作量繼續增加如此惡性循環。
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錢不夠所以沒辦法請更多人阿
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首Po現在的健保費平均每人每月也才1,377 即使調漲100%到2,754 也還是比很多國家的醫療保險費便宜 經濟20年以來最好 高檔餐廳塞爆、機場塞爆的年代3
要漲價可以 請導入年齡與使用量階級機制 主要繳費的勞工階級實質上是使用最少的一群 然後等退休真的要用的時候醫療品質早已大 不如前 怎麼750之亂的時候青鳥可以大喊750不貴 使用者付費 規費是為了提供更好的服務 健保費就不能比照辦理 用越多繳越多 反而是有時間使用醫療資源的老人是不用繳健保費的1
現在是一千多萬年輕人賺錢 五六百萬老人免錢用健保 健保就已經撐不下去快破產了 再過20年大家都六十歲了 到時候是五六百萬年輕人賺錢1
我跟你說 資方不可能會OK啊 因為你知道健保是有所謂的勞資政比例嗎 雇主:勞工:政府=6:3:1 所以你說漲2倍
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[問卦] 大媽跟護理師吵起來怎麼辦?乳題 家人生病住院 來醫院照顧 然後大概快十二點的時候 護理師在某間病房問病人狀況5
Re: [問卦] 缺醫護,醫院漲掛號費不就好了?搞那麼麻煩幹嘛 等一下漲掛號病人還跑掉 健保給付那麼低 那麼難賺 要給護理師加薪 不如直接關病房 還省麻煩1
Re: [問卦] 沒人正視病房不夠的問題?留置區的話有可能 病房相對小事,護理師人手不足問題更大 幾個大官自己半夜去醫學中心,調查實際護病比是多少 不要相信醫院填報的數字,也不要看所有病房的平均值 另外,你要人過勞,至少錢要給到位1
Re: [問卦] 沒人正視病房不夠的問題?病房很多啦,都空在那邊養蚊子,增加登革熱機率 現在缺的是護理師,因為有一個東西叫做護病比 一個護理師最多可以照顧8-12位病人 找不到護理師,就不能收病人住院 總不能叫病人自己發藥吊點滴吧