Re: [問卦] 健保漲100%換醫療永續,你真的不OK?
: 現在的健保費平均每人每月也才1,377
: 即使調漲100%到2,754
: 大家真的不OK?
我跟你說
資方不可能會OK啊
因為你知道健保是有所謂的勞資政比例嗎
雇主:勞工:政府=6:3:1
所以你說漲2倍
資方會嗆說
你政治獻金不要了是不是
政客哪敢
不然你看國民年金
沒有資方的比例
漲超兇根本沒在管的
重點是資方反對
因為他要負擔6成
這邊並不是選票考量
因為人民笨的可以又死忠
這邊完全是政治獻金考量了
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所以 敢漲的政府有LP 不敢漲的是常態啊
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政治獻金 像阿北那樣 無證據收下就好了XD
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這麼多企業在給政治獻金?
推
政府可以只漲人民的比例嗎
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首Po現在的健保費平均每人每月也才1,377 即使調漲100%到2,754 也還是比很多國家的醫療保險費便宜 經濟20年以來最好 高檔餐廳塞爆、機場塞爆的年代3
要漲價可以 請導入年齡與使用量階級機制 主要繳費的勞工階級實質上是使用最少的一群 然後等退休真的要用的時候醫療品質早已大 不如前 怎麼750之亂的時候青鳥可以大喊750不貴 使用者付費 規費是為了提供更好的服務 健保費就不能比照辦理 用越多繳越多 反而是有時間使用醫療資源的老人是不用繳健保費的1
現在是一千多萬年輕人賺錢 五六百萬老人免錢用健保 健保就已經撐不下去快破產了 再過20年大家都六十歲了 到時候是五六百萬年輕人賺錢1
這種思維其實跟黨有87%像 哪裏出問題就撒錢解決 護理最大的問題在於 沒有人要去 而沒有人要去的重點在於 太肝 護理師在女生的工作裡面已經算高薪了
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Re: [新聞] 勞保年改不改 2026破產政府在推行新政策時往往沒有考量到各種狀況 健保大概是25年前左右開始實施(1995) 當時並沒有考量到少子化會這麼嚴重 以及醫療水準快速提升 使平均壽命竟然延長了將近5年8
Re: [其他] 台灣有本錢全國封閉14天嗎???不可能 因為台灣政府很怕資方 連原本勞基法就給的七天假都砍了 當初在爭取 隔離假 防疫照顧假有薪 結果執政黨的人告訴你 政府不當散財童子 不能讓防疫假有薪 也就是不能害資方花錢8
Re: [問卦] 沒人發現台灣勞工很久沒罷工抗議了嗎!說真的 我也不懂明明在2016年以前 我在批踢踢板面 幾乎沒看過有人會挺資方 當初只要文章是力挺資方的 幾乎就是被幹爆或是噓爆 那時候很流行大家都痛幹慣老闆 或是 黑心資方 但是在 2016年 蔡英文的民進黨政府執政後 力挺資方的言論就開始竄起 蔡英文上台起手式就是 先砍勞工七天假 為了跪舔資方 不顧自己當初選前的承諾3
Re: [新聞] 漲基本薪資=變相扣薪? 全場淚點頭:越為什麼一直漲基本工資? 因為這是近年發現的大秘寶! 領基本工資的人少 會跟進調漲薪資的企業更少 但是、但是、但是6
[問卦] 健保偷偷漲保費?有迷有衛服部做事都偷偷來 偷偷在12-18調高健保的最高級距 還不給你反應時間,114-01-01 就要施行: 員工負擔健保費 從3404大幅提高到4855 漲幅高達 42.5%3
Re: [新聞]衛福部取消掛號費天花板 督保盟轟無能:進入不有一點說對了 民眾負擔變重,但漲的錢對健保也毫無益處 這筆錢會分給醫事人員嗎?還是會分給行政人員?行政成本可是這次說要漲掛號費的原因喔 當然是不會,進了資方口袋怎麼可能分給底下可憐被壓榨的勞工? 掛號費年紀大的本來就不收,偏偏這群人才是整天看病當逛超商,領藥又不吃的大宗4
Re: [新聞] 勞退新制帳戶慘虧18萬 勞動部:退休族沒急你完全搞錯了 有更好的做法 就是老闆必須簽制式合約合約發全薪 要不要保勞保讓員工自己選 責任切割清楚1
[討論] 資方腦是進步還是退步???以勞工的角度來看 資方腦是種退步 代表被資方洗腦 忘了初衷 搞不清楚自己的身分 是背叛勞工的行為 但是對資方的角度來看 資方腦是種進步 合理推估 階級越高的 資方腦比例越高3
[問卦] 物價漲台灣薪水才會漲是錯誤的吧有人認為,台灣長期低物價 所以受僱勞工薪水才不會漲 可是如果我是資方,物價漲代表我的成本也增加 我還給勞工加薪,那不是減少我的獲利空間 所以如果物價漲,我絕對不漲勞工薪水- 順便一提的是 那些沒有收入的 好比家庭主婦、弱勢戶等 國保跟健保都是比照最低薪資喔 什麼都漲 連保費都漲