Re: [新聞] 勞動部公務員輕生案　勞長何佩珊：分署

唉唉唉 又來了 當大家白痴喔
職災「直接原因」是什麼
人體直接接觸能量（如：機械能）或危害物（如：毒性物質）

哇靠甩鍋啊
此案「直接原因」是公務人員上吊
你霸凌人家 當然不是直接原因啊
那「間接原因」是什麼？
你是符合「工作場所潛在危害」的「人因工程」
疲勞轟炸耶

你這個錄音檔已經符合職場管理不當的證據
你的存在就是工作場所的潛在危害
勞動部想用職災定義的「直接原因」大事化小喔？

現在大家對職安的認識越來越多
反正 這個調查 我是不買單啦

※ 引述《kimiya1 (888)》之銘言：
: 1.媒體來源:nownews
: 2.記者署名:鍾泓良／台北報導
: 3.完整新聞標題:勞動部公務員輕生案　勞長何佩珊：分署長謝宜容調整職務
: 4.完整新聞內文:
: 勞動部勞動發展署北分署4日發生分析師疑似受到職場霸凌，選擇在辦公室上吊輕生，勞: 動部也在9日將聘請外部專家進行調查。勞動部今（19）日上午將由勞動部長何佩珊說明: ，分署長謝宜容管理方式非員工輕生直接原因，但決定調整謝宜容職務，降調為非主管職: 。
: 勞發署資訊分析師疑似因為所負責的人工智慧系統標案遭到刁難，3日到辦公室加班後，4: 日選擇在辦公室輕生，也引發各界紛紛爆料，提出錄音檔、文字直指勞動部勞動力發展署: 北分署長謝宜容霸凌所導致。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://www.nownews.com/news/6586532
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