[問卦] 幫老闆忙就增加一倍人手該答應嗎？

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大家好，我目前從事專案管理的工作，算還在新人期。帶我的前輩人很好，剛報到不久就幫 我處理不少工作上會碰到的問題。(從電腦到介紹環境、認識同事。) 之後開始專案後，也幫我做了很多事情，他是說我還在新人期，很多不懂的都可以問他，做 不好的他會幫我弄好。 一開始覺得很高興，也問了不少工作上碰到到問題和困難，都有陸續在解決。但是最近突然

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幫朋友代po非本人，朋友怕被認出來R 朋友目前待半年，是資訊相關產業的業務 他們公司當時在面試時有提倡： 溝通直接、美式作風、不加班文化、扁平式管理系統(?) 總之業務可以直接對業務主管也可以對老闆

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半年前, 小老闆問我願不願意外派去做一個中階主管 談的條件是可以有行政加給, 當然還有什麼使命感, 難得機會...有的沒的 但當初會答應也是有把那行政加給的薪資考量進去才會答應的 但因為半年來都沒有入帳 中間問過小老闆兩次, 都說有在幫我處理

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老闆剛剛打給我 說明天人手不夠 需要我去加班 可是我明天已經計劃好一整天癱在家裡了 要怎麼跟老闆講說明天不想加班？

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因為就夠用啊 而且永遠都會有很認真的員工努力補上進度 例如原本10個人在做，大家都很有餘裕 抽掉1個人，仍然可以從容工作，只是休假變的不容易了 老闆：看來9個人就夠了

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我朋友剛剛告訴我一個消息。 在台北市的立法院附近有一家公司， 現在有一個月薪20萬的面試機會， 但是現在人要馬上趕過去， 但是要先免費幫公司一個忙，

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直接跟你說 你要的答案 無解 職場不是唸書不是考試 沒有誰對誰錯 只有誰講話大聲 說難聽點 我講個狀況啦 你覺得你能怎麼解決 怎麼處理 1. 事情出包 老闆怪你 2. 你把信件或者會議記錄拿出來 說一切遵照老闆指示

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是這樣啦，阿肥我有一個挺了一輩子的朋友 這八年他去做服務業 結果答應客人的事情卻沒做然後一直被客訴靠北 還常常失蹤找不到人，偶爾還會從老闆的抽屜偷拿錢 他也沒在怕，心想都有固定客人挺他就好

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我朋友 他老闆 本來信誓旦旦答應我朋友的事情 跳票3次 不但裝作沒事 還反過來對我朋友講一堆大道理 好像全世界只有他是對的 他最懂

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大家好 我是孩子爸 建議如下 一開始先去跟老闆說你要調薪水 如果可以順便升職 把本薪跟加給一起往上提