Re: [問卦] 傳產公司勞方代表都是老闆家人正常嗎
很正常啊，不然怎叫傳產？
給個認知，家族傳產很注重血統。
親戚都是公司的高貴純血種，
員工就是受人壓榨的不純垃圾雜種。
※ 引述《Nigger5566 (尼哥56)》之銘言
: 欸欸
: 阿肥南部傳產仔
: 公司選勞方代表
: 選完名單上都是皇族國親
: 老闆外甥老闆女婿...
: 這樣正常嗎
: 勞資會議還有開的必要？
: 有沒有八卦
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這不是廢話嗎，你開公司會希望外人把權？
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正常啊 老闆員工都是一家人嘛 哈哈
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不然你以為隨便就可以1%進核心管理嗎
推
正常的
爆
[問卦] 台灣為什麼這麼多勞方發言都像資方0.0剛看到一篇台灣有人提案試辦周休三日的新聞 然後就看到下面一堆人說 乾脆都不要幹 週休七日比較快 這樣老闆要怎麼辦![[問卦] 台灣為什麼這麼多勞方發言都像資方0.0](https://i.imgur.com/9wVtEXOb.jpg "[問卦] 台灣為什麼這麼多勞方發言都像資方0.0")
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[問卦] 小型傳產的老闆怎麼這麼愛聘親戚？乳蹄 很多小型傳產老闆的兒女成家後 連同另一半常常會被叫回來做 究竟用親戚戰隊有啥好處呀？ 卦？13
[問卦] 有新人年薪破百的傳產嗎？如題 新鮮人第一年就破百的那種 撇除老闆的兒女親戚 有人進傳產第一年就破百的嗎 我知道有機會的大概就卡車司機？![[問卦] 有新人年薪破百的傳產嗎？](https://i.imgur.com/vmxhsCjb.jpg "[問卦] 有新人年薪破百的傳產嗎？")
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Re: [問題] 台灣身為PC大國，為何軟體業不發達？這邊有個掛是我從某個傳產老闆聽到的 他說，機器買了，硬體設施都是公司的，員工要跳槽帶不走 軟體學了，那是員工的，公司花錢請員工學這些東西，公司不一定能研發出產品 但員工要走，公司也留不住。 因為這樣，所以聽說好像有些老闆不是很喜歡發展軟體。10
[問卦] 傳產無料老闆喜歡什麼員工？是這樣的 一般傳產老闆的思想還停留在 民國五六年代 再那個家庭代工美好時代 人人不分貴賤 有錢賺就好 現在傳產產業落寞 人人不想學 只好提高員工薪資來造成 傳產好賺的幻像7
[問卦] 傳產沒落是資方問題還是勞方問題?如題 傳產現在越來越少間 員工也只能從國外找外勞 台灣本土幾乎沒人想當生產線組裝仔 而原因 自己聽過有兩種說法 資方立場:6
[問卦] 為什麼要去家族企業傳產給人壓榨？眾所皆知 台灣中小企業佔大多數 然後待遇給的最差的 也幾乎都是那些家族傳承的中小企業傳產 那為什麼就不能團結一點4
Re: [問卦] 食品廠的薪資都很低嗎？中南部傳產的薪資都不高 而且這種企業都是家族企業 所以只要是皇親國戚月薪就是一般員工的N倍起跳 以之前我朋友待過的傳產為例 同樣機台的作業員一般勞工月薪2萬84
Re: [問卦] 傳產比較有人情味？我來替原PO的長輩講點話平衡一下好惹 為何我們的長輩對傳產的印象這麼好 事實上在過去台灣經濟起飛的年代 中小企業只要肯努力通常都活得蠻不錯的 那中小企業本來就是三五好友親戚湊一湊就開間小公司![Re: [問卦] 傳產比較有人情味？](https://i.imgur.com/X1vg3xDb.jpg "Re: [問卦] 傳產比較有人情味？")
![[問卦] 傳產沒落是資方問題還是勞方問題?](https://i.imgur.com/imn2nDyb.jpg223.136.173.184 "[問卦] 傳產沒落是資方問題還是勞方問題?")
![[問卦] 為什麼要去家族企業傳產給人壓榨？](https://i.imgur.com/ufHeUV7b.jpg123.195.196.130 "[問卦] 為什麼要去家族企業傳產給人壓榨？")