Re: [問卦] 傳產比較有人情味？

※ 引述《Superxixai (洪粉吱已)》之銘言：
: 長輩一直勸。
: 科技業很現實，
: 說裁員就裁員，
: 不像我們傳產比較有人情味。
: 傳產真的比較有人情味嗎？
: 有沒有相關的八卦？

我來替原PO的長輩講點話平衡一下好惹

為何我們的長輩對傳產的印象這麼好
事實上在過去台灣經濟起飛的年代
中小企業只要肯努力通常都活得蠻不錯的
那中小企業本來就是三五好友親戚湊一湊就開間小公司
在體制上就比較會像是偏共產的海盜而不是軍隊
海盜就是大家一起出生入死
有寶大家分有酒大家喝
上下也不要分太清楚
那底下雇員狀況不好
老闆也會念在你和團隊有個革命情感在
你有困難能幫忙你的就會幫忙
我就有關係不錯的親戚是在傳產幾十年
他在鬧離婚時老闆不但招待他去酒店
放他一個月的假
還幫他介紹新的女生
這些當然都是大企業不太可能發生的事

基本上傳產要能感受人情味
要有幾個前提
1.公司賺錢
2.老闆好人
3.待得夠久或有其它貢獻有革命情感

滿足這三項
傳產的確會比一般大公司有所謂的人情味啦
一般大公司就算有上面三項
可能也會因為公司制度沒有什麼特別的福利
老闆也不太可能在你離婚時招待你去酒店

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其實中小傳產老闆好人機率不低 畢竟你員工就這麼少 還不會做人或太機歪也是留不住員工的

因為現在企業發展已經M型化 台灣雖是中小企業起家 但最輝徨的時代已過去 取而代之就是越來越多的大企業 會不會走向韓國那樣不曉得 但中小傳產在台灣是越來越難混了沒錯 也因此才會有中小企業的缺都很屎的印象 簡單來說就是利潤變低了 所以要共體時艱 這老實說也不是老闆願意的 老闆自己也是一窮二白苦哈哈