Re: [問卦] 有沒有北科大學生被職場霸凌自殺的卦

ziso 08/24 23:36你說的是例外 很難成立 基本上特休勞工可無

ziso 08/24 23:37理由 也可以不接受你的駁回

deann 08/24 23:45你跟我認知的勞基法差距真多

deann 08/24 23:46特休假勞工有事前告知義務但雇主沒核駁權

deann 08/24 23:46雇主"得"與他方協商調整 要協商好嗎

deann 08/24 23:46雇主不得拒絕你休假 只是可以跟你協商而已

deann 08/24 23:47實務上處理的方法是 你送出假單後 假如那天

deann 08/24 23:48不行 主管會跟你"溝通"希望你調整休假日

deann 08/24 23:48如果直接用否准留下證據 應該不會那麼蠢

milk7054 08/24 23:51協調只有但書列的特殊情況

ziso 08/24 23:51最高法院109年上字第111號 有判決的 自己研

ziso 08/24 23:52讀 不是只看法條 有些還有實務

milk7054 08/24 23:52職場是困難，法律是看不出來

milk7054 08/24 23:53太多搞擦邊球，主管用各種暗示手段要你

milk7054 08/24 23:53妥協

milk7054 08/24 23:54不配合就安排困難工作，磨到你服

Ernest 08/25 04:48搞人太容易，把工程師降成助工，平常酸言

Ernest 08/25 04:48酸語嘲諷，太簡單了啦，看你意志力能待多

Ernest 08/25 04:48久，法律是死的，人是活的

Ernest 08/25 04:48其他人避免掃颱風尾也會遠離你

Ernest 08/25 04:49社會性死亡>>>>>>>法律

Automatic620 08/25 09:38請特休的同時都有人遭殃。只是特休

Automatic620 08/25 09:38的人不知道而已

Pecolas 08/25 11:02不是還有主管會暗示員工，特休用得比別人

Pecolas 08/25 11:02多，你年終就領得比別人少