[問卦]大家都很快離職嗎　？

爆 

看了上篇面試心得,我也來說說自己的離職心得. 本叔在傳產7年+電子業4年經驗, 總共經過三關,資深工程師->經理->廠長, 一開頭的資工來談主要也是針對之前在傳產有關射出經驗來討論, 倒也沒有遇到甚麼奇怪的問題,後續經理倒是有提出擔心無法在公司長久的問題,

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每個禮拜日晚上都很憂鬱 因為隔天又要上班了 主管三不五時挑毛病罵 還不斷丟工作量進來 都已經做不完了

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阿華準備離職 想到主管平常有事沒事就幹剿我 已經忍了快兩年 現在準備閃人 下午該怎開口

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每天睡到中午 摸一摸就下午了 感覺時間過很快 這樣會很誇張嗎 --

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我朋友待過這家的CQA 談到技術副理 58K 他進去不到一個月就走人了 據他所描述 加班是常態 但好像是責任制 他早上收mail 發現部門同事晚上九點十點還在發信 看一看苗頭不對 週五提離職 當天下午就閃人了 XDD

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如題 住新北非偏遠地區 下午訂 正常能在隔天中午前送到吧? 當天晚上能送到嗎? 我是怕下午2點訂 傍晚6點之前就送過來啦 請問有可能這麼快嗎?

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1. 不能中途烙跑 市長當一半烙跑,或指揮官當一半烙跑,這樣去參選,只會激起選民的反感,幾乎沒有成功當選的可能 2. 不可隨意換人 完成提名程序,卻見苗頭不對就換人,無論是換柱還是換堅,換人後的結果都沒有比較好 任何政黨都要深自引以為誡

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如題， 在試用期期間， 只要覺得苗頭不對就可以閃人， 所以要用什麼標準來判斷， 這家公司值不值得留下來還是趕快閃人？

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在職期間 每天吃完早餐 大概快11點又覺得餓跑去微波便當 下午1.2點又餓又開始叫外送來吃 下班運動完回家又會自己煮東西來吃