Re: [新聞] 主管強迫員工加班 公司遭罰2萬元
依照鄉民的說法,
這間公司如果有100個員工,每個人月薪3萬元,
每個人都每天加班2小時,週休二日,
1個員工一個月的加班費就要多7348元,
這間公司有100個員工,
一個月就要多734800元
現在只罰2萬,當然公司寧可鋌而走險,
反正4個月才罰這麼一次,
就跟違停汽車一樣,
賭員工不會提出勞檢。
而且這樣的裁罰通常對吹哨者沒什麼好處,
因為罰金也是罰給政府,吹哨者拿不到,
還要被當作是檢舉魔人,
公司寧可發錢鼓勵其他員工解決有問題的人,
也不願意給檢舉魔人,也就是製造勞工的分化。
所以通常都是非常不滿的離職員工才會檢舉。
而且就算離職後要追討加班費,對勞工也很不利
光是律師費用就超過這些加班費,
那就算討到了也沒用。
總地來說,這個勞基法需要靠鄉民的智慧才能改變
※ 引述《if2 (祈福兔)》之銘言:
: 主管強迫員工加班 公司遭罰2萬元
: https://finance.ettoday.net/news/2576508
: 記者黃聖庭/嘉義報導
: 嘉義某公司與員工約定每日工作時間8小時,於1-4月期間,因訂單增加,未經勞資會議同: 意,要求員工加班,嘉義縣政府以違反勞動基準法規定,裁罰公司2萬元罰鍰。
: 勞青處表示,雇主需勞工加班,需經勞資會議同意後,才能讓勞工加班;該公司雖有成立: 勞資會議,但未落實協調運作,直接由主管強迫勞工加班,因此認定違反勞基法處以罰鍰: 。
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實際上就是如此 通常是離職不爽的人通報
推
離職後追討加班費,不一定需要律師
→
需要培養自己寫告訴狀的能力 (其實不難)
推
法院網站上有範本
→
證據,比較重要
推
政府的智慧呢?
→
勞工是資進黨心中可犧牲的一塊
噓
但是明年開始就可以做功德了
推
明年開始功德賴開始不抓了吧
爆
Re: [閒聊] 為什麼高雄薪水會這麼低呢?原文恕刪 我想小小離題分享一下高雄勞工局這部分 我跟身邊的人去勞工局檢舉過兩次 一次是匿名檢舉 直接讓勞工局去查 據說公司被罰了不少錢9
Re: [問題] 休完育嬰假第一天上班被告知資遣資遣有一定的條件, 不是公司要付資遣費就可以資遣你. 法律上要資遣一個員工是很不容易的. 身為員工不要傻傻地以為給你錢資遣你就要吞. 如果你還要待, 就是先拒絕被資遣,甚麼都不要簽,直接走程序申請勞動調解.6
[問卦] 沒人發現台灣存在一堆自願加班的勞工嗎!勞基法明明規定 加班就是要給加班費 就算是責任制 也是要給加班費 結果一堆企業6
Re: [問題] 不能報加班費?當然要報 報了不給過 以後大不了不加班 為何要為難自己? 薪水很高嗎? 連85000都沒有還加班不報? 小弟工作22年 連一小時加班我都報(公司規定一小時起報) 不給報的時候 17:01離開公司
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[問卦] 這次霸凌致死新聞 怎麼突然壓不下來了?51
Re: [問卦] 烏克蘭打了兩年的戰爭獲得了什麼40
[爆卦] 遺書內容鏡新聞寫出來了爆
[問卦] 勞改部死者母親採訪影片出來了爆
Re: [新聞] 駁李正皓爆料 黃國昌澄清:謝宜容只到44
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[問卦] 40%滿意度會動搖嗎?31
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