Re: [新聞] 台中傳產廠區停許多外送機車 董事長承認
覺得這個新聞這段真實性有待商榷，裡面提到「董事長坦白告訴他，因為接單不穩，也就允許員工彈性運用時間，工作不忙的時候可以去跑外送 」，照這樣說員工是打完卡後被授權去送外送，這樣出車禍算不算工傷？
按照勞基法規定，打卡期間就算是雇主聘用工作時間，你讓員工跑外送，那員工賺得外送費，你也要跟他們去分嗎？
而且就員工立場我來上班打卡，沒事情做，那是老闆的安排，我薪水照領就好，不是嗎？
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.95.194 (臺灣)
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不給錢才會要員工去跑外送
那就是公然說明違法了吧！
※ 編輯: brian791025 (49.215.95.194 臺灣), 10/06/2025 22:28:49→
無薪假
噓
笑死人!!股市創新高耶! 又賺爛了吧???
推
可以先打卡下班才去送外送；
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送完再回來打卡上班
推
工傷勢因工作受的傷 跟打卡沒關係
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你上班途中受傷也算
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一樓正解
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公司打卡要給薪水欸! 員工還能兩頭
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賺? 中餐公司有包吃嗎?
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無薪假啦 沒薪水的那天去跑
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好老闆
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Re: [討論] 邏輯不合所以話不投機半句多?(原PO回的 : 對吧 : 我就忍不住想爆氣了 : ”我就不想吃罐頭 : 那你又拿道德高帽子來扣