Re: [新聞] 郵局招考遭控「頻問身障者搬20公斤重物」
我也身障的 基本上我覺得這是簡章內容要改
有的身障可以搬 有的不能搬
你既然要找郵務的 要可以搬20KG
你簡章寫明要能搬20KG
這樣不能搬的有看到就不會來考了
因為工作內容上確實有需求 這應該不構成違法才對
如果寫明了你還來考 那我會覺得是那人有問題
但沒寫明 郵局自己要檢討一下....
至於噴為啥身障還來考 這就是開限定身障才能報的 噴這個倒是噴錯了
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有PTT使用上的問題嗎? ▌ ◥ ▍◢◣▍▆▌▌ ◣ ◤◢ ◢“◤
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這樣還是違法吧,就是不能寫
我記得有提出說明的好像不違法 像郵局郵務20公斤這個 本來就有的東西 況且這不限男女 是說你不能搬的不要來 這沒問題吧?
騙報名費
法規就很爛 不能寫明確的限制 讓不適任的
人白跑
這個身障缺報考不需要報名費的
郵務士不能搬重物那來考屁阿
不是 這你要在簡章寫明 沒寫明的話確實是浪費大家時間
※ 編輯: ttnakafzcm (36.226.86.94 臺灣), 01/25/2025 13:41:36寫太明會被勞動部糾正
合理業務範圍 寫明我覺得很好 不要浪費
各自時間
冗員就簡章內容萬年不改
既然是郵務就要加考體測
我也覺得要求要搬20KG就加個體測
招考內容有瑕疵被噴剛好
順便檢討一下面試跟晉用後半年試用期
寫明工作內容有違法嗎?又不是限男限女
包裹重量有可能20公斤不用寫也知道吧
啊? 我沒去查還不知道說最多20公斤
耶
是可以先寫限制上去 但如果有人抗議
簡章又要再改內容再重排招募程序 很
麻煩的
然後是符合法規不代表你用了一定就沒
事 在台灣人治大過法治 所以也不要怪
郵局萬年不改簡章內容 就是這一版用
了問題最少才一直用的
你沒有要應徵且不常寄包裹當然不知道
人家擺明就是徵獨眼龍,你一個不能抬重
物的湊啥熱鬧
身障就不能做體測阿==
做體測更直接的違法
如果是這樣 那位啥清潔隊招考也身障體測..... 我跑過喔... 如果不能體測 請寫在簡章上須搬20公斤
※ 編輯: ttnakafzcm (36.226.86.94 臺灣), 01/25/2025 14:28:34被問20公斤也只是一道題目 被考生無限衍伸為
落榜的原因 根本沒啥好討論的
寫了肯定會開罰說歧視無法搬重物的人
寫了就是違法,要罰錢的
不然你當為何航空公司不限身高啥了
更何況,這是招身障者,身障者
身心障礙,障礙的不一定只有身,也有心的
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為什麼會問能不能搬20公斤歐 郵務櫃檯工作 主要是郵件收寄(掛號、快捷、快遞) 有沒有看到最後一項的快遞? 這玩意交寄重量上限就是20公斤3
推 doro0202: 寫太明會被勞動部糾正 111.82.221.46 01/25 13:43 等等 這不對吧? 像台鐵之前招營運跟從業 作法是 一般組有的要體測 過了才筆試 口試 身障組不用體測 直接筆試 口試26
實際上寫的很明了 招考的位子是郵務櫃檯內勤 負責工作是郵件收寄(掛號、快捷、快遞) 請問客戶交寄信件、包裹後 信件、包裹
我是覺得如果不必明確寫明最好,這樣人事會比較有彈性空間。 例如假設真的把需要搬運20kg的條件寫入。就會刷掉很多人。對於主管來說,有時候本來想 徵櫃台,要能搬郵件。但如果來的是會程式設計,剛好這間郵局需要有助手協助資訊室,面 試的好處就是主管可以彈性調整選才原則。口試時就可以問能不能在櫃台人少的時段,協助 程式開發工作。2
我朋友也是考這個職缺 在台北大安高工附近面試的 被面試官問說你第一次考? 回答是 拿到59分2
剛剛好奇去看了一下簡章的內容 工作說明(Job Description)的部分是這樣寫的: 1.擔任工作:各級郵局郵務營業櫃檯、郵件處理、集郵業務或郵政業務相關工作 2.工作內容注意事項:因工作內容係擔任櫃檯第一線服務人員,須具備一定程度表達、溝 通與問題處理能力及抗壓心理素質,且每日工作時間4小時,亦須具備一定體力。爰請應5
略 我是覺得有些身障者也是可以搬20公斤重物 不過這種工作內容與要求 是不是應該在招考簡章就要寫清楚呢? 先拿一波報名費再來挑人的概念2
請問大家有沒有注意到? 覺得更奇怪的是, 為什麼這個口試,不及格的人這麼多? 10個人有7個口試不及格, 既然是個給身心障礙者半天的工作,
爆
[情報] 110 郵局招考簡章公告郵局招考簡章公告如上 --![[情報] 110 郵局招考簡章公告 [情報] 110 郵局招考簡章公告](https://i.imgur.com/xoiAtrhb.jpg)
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