Re: [問卦] 抱歉我就是要逆風,社工很不專業
個人看法啦,我最討厭的就是一有事件發生先拉到很上位在那邊檢討制度、檢討社會、檢討組織,其實就是在滿足自己的廉價正義而已,因為這種檢討不用花什麼腦,反正都是社會/組織體系運作的不良害慘了人,就連有疏失的人都變成受害者,把過錯都模糊化,有一個巨大邪惡,大家又不會有異議的對象可以怪罪就好。
但這根本就最智障的檢討事情方式,正確的檢討方法本來就要去鉅細彌遺的檢討個案有沒有疏失、這個疏失在既有管理下的可控制性,不然你檢討了一堆制度回到執行都還是人,他還是隨便做做你奈他何。
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一個離職率超高的行業 本來就是系統性的問
題? 腦?
標準說廢話,那這個個案有因為人員離職交接不良導致嗎?不然就標準無限上綱仔。
※ 編輯: nidhogg (101.10.2.58 臺灣), 03/13/2024 09:04:02你不能要求一個組織成員做超過規定的範
圍不然你成立組織的意義在哪
衛福部資料,109年社工系畢業生就200
0人,110年考到社工師的就700多人,這
種工作僧多粥少,自己要擠破頭往裡面
衝,辛苦的工作就又變低薪了,又出來
整座兒福就是坨屎 砍掉才對
怪薪水不高沒熱忱?
做人有基本道德底線 跟你什麼工作沒關係
什麼叫超過規定範圍?這根本怠忽職守了
連底線都沒有 你連人都不配當 還領什麼
本來就應該檢討第一線
你要確定有很多這種的第一線才能上升到系
統問題
超過規定範圍個屁!他怠忽職守 誰沒腦?
而不是每次基層有問題就說是系統問題
廢死垃圾就是整天談系統問題這樣大家懂嗎
一有個案就推系統 只是推卸責任
一份工作本來就不能靠熱忱維持你要就出
一本虐待兒童標準檢查表不是靠什麼關
心常識
所以你沒領到你想要的金額 你就可以違法
造假害人喪命喔? 你邏輯真的好棒棒哦
那個社工就混到小孩被虐死啊
制度差薪水差還是要基本的職業道德吧…
不然就不要做啊 去超商打工也好
所以制度沒問題囉?制度不會造就人
的問題囉?
制度有問題 你無力改變不離開 而是跟著
爛 不是幫兇是什麼?
你自己無力改變 就要跟著違法 沒得選?
因為補助很香啦 寫寫電訪報告就好 輕鬆
累的是老實探訪的社工 不是這傢伙
哦 這麼會,檢討出什麼東西了嗎,檢討到最
後也是制度問題啊笑死
啊制度有問題,這個人走了,下個人就不會
爛?繼續檢討基層啦,繼續啦
這社會再繼續抓最後一個接炸彈的基層啦
跟開普悠瑪的司機一樣
還違法勒,未審先判哦
還造假勒,3萬元的儀器測不出來,就拿10萬
元的儀器來測啊
3萬元的月薪是要做多少深入分析,笑死
出事全部叫基層扛叫有腦?沒人說第一線
不用負責,但主管絕對也要接受調查
抓個社工出來獵巫才叫廉價
爆
首Po社工系念了四年還是台大的 必修學分應該有兒童發展輔導 家庭暴力,兒童保護服務,兒童社會工作。。。。專業學分 再加上她在兒福聯盟工作 接觸問題家庭暴力家庭高風險家庭14
如果按照你所述,每個人看到照片都會覺得怪怪的,那為何沒有人在照片回傳的當下就提 出 問題,而是在小孩死掉之後才冒出一堆馬後砲? : 實在是令人匪疑所思!!! : 她是第一線人員,唯一可以保護這位小孩(家屬不能探視,前保母不能探視,任何人都87
很多人工作都這樣 隨隨便便、便宜行事、鄉愿 為了自己方便隨便亂做 又或是怕在職場裡黑掉,不敢拒絕無理的要求 不然就是為了考績、升遷幫長官胡搞瞎搞11
很多時候,你照公司流程做事,結果被罵的是你 因為你的主管想要便宜行事,就干涉你 你堅持依照公司流程,不然出事你要背黑鍋 結果,主管找大主管來跟你溝通 最後整件事變成不按照公司流程走的特例4
確實啊 台灣現在從上到下就是便宜行事的社會風氣 中國是見錢眼開,日本死要面子 台灣就是最可悲的便宜行事 每個人都怕事怕麻煩,能少做就少做3
如果公司制度或命令是叫你違法 如果你跑不掉 請保留好任何有利自己的證據 畢竟你就是到時後公司的防火線 火就是燒到你為止12
不 : 能探視) : 就這樣錯失機會 : 我覺得非常非常不專業 : 怎麼一堆人護航啊8
我也有年紀相近的小孩 這件事我也很痛心 但我勸你不要這麼苦苦相逼 萬一她最後被鄉民逼到自殺 你擔待的起嗎?3
米那桑空尼幾蛙 就是你tammama 二等兵,專業金融分析師,專業認證專業執照,萬二空、萬五空、萬八 空,難道不會發現不對勁嗎,連散戶都棄暗投明 ETF懷抱惹! 所以484在偷懶啊?不應該被檢討嗎!! 樓下股神8zz 怎麼看?2
講的真的太對了 亂做真的會死人的!上行下效! 你看普悠瑪死幾個人? 消防員死幾個? 通通都是能混就混,能撈就撈
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Re: [新聞] 蘇貞昌舉「乳酪理論」導致大停電蘇院長這標準的外行領導內行 管理6M (也有人只用5M) Manpower(人力) Machinery(機械設備) Materials(物料)13
[問卦] 不是應該檢討吊臂為什麼會摔下來嗎?我怎麼覺得 現在檢討的方向有點奇怪? 中捷事件歸根究底 應該是興富發建案的工人 在拆吊車的時候 讓整個吊臂摔到軌道上11
Re: [問卦] 公務員該加薪50趴以上了吧之前看網路 youtuber 分析 基層公務員要的不是薪水, 而是一個正常的工作環境, 因為基層公務員面對的是, 高層長官以及立法單位亂搞出來的系統,3
Re: [新聞] 向年輕人喊話 蕭美琴:民進黨會檢討疏失我覺得蕭真的滿會講的 「疏失」? 講的好像是民進黨的貪汙、弊案、亂象只是失誤 你犯錯的人可不是幾個而是一整群 整個新潮流、英系光這兩派系被挖出來的問題就一堆3
Re: [新聞] 1人接10多名個案!兒盟「社工真的沒造假幹你阿媽的新聞跟一堆人在帶屁風向, 不去檢討權力改變制度跟人力配比的當權者, 把社工拖出來鞭就沒事了嗎? 你媽的今天這很明顯就制度面出問題, 每次都只想找個替死鬼,然後馬照跑舞照跳。2
Re: [問卦] 台灣為什麼要禁山禁海因為我們是巨嬰國家阿 所有國家公共建設、行政流程 出事了一定先檢討政府 以前聽過一個很好笑的事情 小朋友跌倒,大人說,都是地板壞壞1
Re: [新聞] 台灣「狒死事件」登BBC!1致命疏失遭批BBC原文是在這裡啦 其實去看原文齁 可以發現只是說社會事件 倒不是狒狒的問題 而且主要指控 都不是來自國際的X
Re: [爆卦] 時力邱顯智:交通部已讀不回 消失的遊覽時代的套路就這樣 出問題一定是系統性的問題 既然是系統性的問題 就要檢討制度 避免再次發生- 如題 現在開始檢討射不射水 怎麼沒有人檢討 會燒成這樣? 是不是公司有犯什麼疏失 還是政府的稽查沒有確實 才導致這場火災
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