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Re: [爆卦] 家樂福總公司正考慮退出台灣

看板Gossiping標題Re: [爆卦] 家樂福總公司正考慮退出台灣作者
QS531
(沈默的終焉)
時間推噓 4 推:4 噓:0 →:0

※ 引述《Wencube (Wencube)》之銘言:
: 來源: https://reurl.cc/lRQd6j (縮)
: https://www.challenges.fr/entreprise/carrefour-alexandre-bompard-veut-vendre-la-pologne-et-taiwan_770341
: (法國某商業周刊獨家報導)
: 原文大概是說因為家樂福總公司自己陷入一些債務的問題
: 所以找了KPMG來評估出售臺灣和波蘭的分公司
: 還特別提到今年家樂福才把頂好都吃下來,所以很意外
: 不知道是不是CEO覺得正因為這樣所以更好找買家了
: 覺得家樂福很好的說,現在都去家樂福比較少去全聯了
: 如果消息是真的那家樂福可能將來就會撤出台灣了
這消息是真是假就讓時間去證實 但有一點我個人覺得很奇怪


https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2021525F03M1
揪甘心!全聯萬員工防疫慰勞金「每人半個月」董座砸3億慰勞辛勞 正職、兼職通通有

取一下該新聞的片段

近來賣場湧現採買人潮,店員忙碌之餘,也得承受防疫壓力,全聯加碼防疫裝備,加發護目鏡、手套給員工,門市環境,除了消毒、漂白水擦拭,還增加紫外燈做室內殺菌,採取高規格防疫。而這筆慰勞金,從去年(2020年)疫情爆發以來,已經3度發放,全都是加發0.5個月月薪,不管正職、兼職人員,通通有!

行銷專家唐源駿說,「針對賣場可能對第一線的員工,提出所謂的獎勵金的這個部分,主要是因為在這個疫情的期間裡面,第一線的員工就如同醫護人員一樣,非常的辛苦,所以提出獎勵金的部分,第一個部分是為了所謂的安定民心,第二個當然就是提供相對應的福利,能夠讓這個企業能夠永續經營下去。」

不只全聯首創慰問金制度,好市多從去年疫情開始,每月就加發防疫津貼,今年更將津貼轉為固定薪資,等於變相加薪。而家樂福則指出,目前以防疫為優先,增加員工防護裝備,也預計疫情趨緩後,祭出相關的獎勵員工計畫,鼓舞士氣。零售賣場紛紛透過大撒幣,鼓勵員工照常上班,也凝聚員工向心力。




賣場三大龍頭比一比

全聯從去年開始發了三次0.5個月薪水的防疫津貼

好市多從去年一前開始每月加發防疫津貼 今年更轉固定薪資 等於變相加薪

家樂福從這篇文章報導出來時(5/25)就說在研擬獎勵員工方法
但從這篇新聞報導到現在也一個月了 獎勵方法還是完全沒消沒息
(不過好像聽說雙北地區有領到一次性500的津貼 我在靠北家樂福看到的)


當時很不解 為什麼要等到疫情趨緩後才發獎勵
畢竟大賣場人員流動率有多高大家都知道
不發給在目前第一線工作的現役人員 是要如何鼓勵員工照常上班? 如何凝聚向心力?


現在看到這篇爆掛 忽然覺得 難怪人們總說 魔鬼藏在細節裡.....

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奈何橋 路途遙 一步三里任逍遙

忘川河 千年捨 人面不識徒奈何


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※ PTT 留言評論
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marktak 06/25 01:15就你問題最多

YesHi 06/25 01:16但 全聯是這三間薪水最少的

rinatwo 06/25 01:20全聯薪水真的低

有低到法定基本工資以下嗎?

※ 編輯: QS531 (101.9.53.145 臺灣), 06/25/2021 01:30:13

zoobe 06/25 02:27全聯門口貼的徵人啟事 月薪26000

如果是真的26000 那贏家樂福了 家樂福就法定基本月薪再加個五百一千湊整數而已

※ 編輯: QS531 (101.9.53.145 臺灣), 06/25/2021 03:02:58