[問卦] 說公務員效率差的人是反串嗎?
大家午安
小妹基層公務員啦,有銓敘那種
常常看到大家要抓救援的時候
第一個就是抓公務維拉出來鞭一鞭
說什麼公務員米蟲效率很差
整天就是泡茶看報紙看股票
可是小妹單位的所有同仁啊
基本上都是很認真的
從早上上班就開始忙,也沒什麼休息時間
業務拿到就馬上辦
相關陳情也是以最快速度辦理
做不完的事情基本上也都是加班做完
不會壓文不會拖,長官監督也是很確實
小妹以前是待過私人企業才來考公職的
感覺公家機關業務的壓力跟辦理效率
一點都不會輸給私人企業耶
所以小妹很好奇
怎麼總是有人說公務員效率很差
我覺得我眼中的公務員都是很認真的啊
請問說公務員效率差的人
到底是私人恩怨還是反串啊?
有八卦嗎?
--
是真的很差
效率差的大頭是最高民選長官
大家的經驗談 效率好壞碰運氣
看叫他做事是誰 效率會不一樣
主管都很差阿
公務員自己說自己效率好才像反串吧
我也沒說好 但大家很愛講公務員到外面待不下去 我覺得效率跟業務壓力一點都不輸私人企業
1小時改一次的規定,做再快再精準,也是要回
八卦就是基層衝,中階很拼,然後高級的在
頭校正
等退休
那些老不死的退休領現在公務員領不到的
要你嚴謹又要你快啊,來就要辦事你政府
高額退休金。
人只想看自己想看的
達不到台灣鯛的要求,效率當然差
很多人把約聘當公務員吧 鄉下的約聘過的愜
意
先說說以前待過的私人企業是什麼才能判斷
那真的是以前的想法 現在我覺得台灣
公務員效率應該是世界第一名
沒法學常識的人就會覺得今天報案明天就
要處理好
你的統計樣本也太少,不輸哪間私企?
現實是已退的一直領 年輕的領不到還要挨罵
因為蓋章體制和怕擔責任,整個公家體制
效率不可能好的吧
妳待的私人企業和大家的私人企業平行時空
我媽車禍勞保審了三個月還沒下來 ㄏ
不輸哪間??
你去私企上班看看就知道公務員效率是 223.137.235.120 08/13 13:05
對啊,你來私人單位,保證個個像牛像馬
在操,哪裡有當人在用的。
如果沒這樣感覺,就是之前的私企也是
效率差不怎樣的
還好吧,我看最近股票都有漲
台灣公務員效率一定全世界前幾名
越上級的越差,基層很慘!
預設就是廢除非接觸後發現不是才會
針對個人改變印象
去跟西歐 美國比 台灣公務員效率很快
你的單位往上簽核有幾層?有沒有那種常
常不在的大頭?基層做快也沒用過不了關
我在一級機關~
有效率的作沒有功效的事啊
但我之前跑歐洲幾次,那公務員真的爛
啊!
我覺得台灣公務員算不錯吧
笑死
以為沒人看過公家機關喔
你看過的是怎樣的?
我只是好奇負責審核勞保車禍的有幾個人
? 我新北市有朋友說,電腦一打開大概
有四~五頁、上百件, 而且每天持續增加
六都這蠻正常的吧 我也是拼命做然後東西一直變多
想到阿扁以前台北市長電公務人員的影片
米蟲
這幾年有好嗎 跟著DPP瞎搞
西元2000年時候的事了, 民國90年的時
台灣的私人企業跟國外比效率也前幾好嗎?
候我還能說學校裡老師都在打人呢,現在
因為公務員心態,他們絕對會把事情做完
呢?
,但就是做完而已
有時候有做跟沒做一樣,但“做完”了
你以為結案這麼簡單嗎?
是台灣整體就很講究速度,公務員哪有比
較快?加班未必代表勤勞好嗎?勤勞的愚
公務系統效率差是人事組織調度的問題最
大,不適材不適任不相關業務一大堆造成
笨也要獎勵?
你進中央單位看看
都在瞎忙或裝忙啊
上百件垃圾公文要在短時間內核判發文
偷懶的都是主管 基層都很苦
很多人就以為等很久是因為公務員不認真
啊,啊不過你如果有去那種鄉下很涼的單
公文總是在主管大主管那邊卡很久
位,確實是有一堆不知道在幹嘛的人在摸
魚,只是那個不一定是公務員就是了...
或存查 是有效率啦 但是效果怎麼樣?
基層不敢壓公文 都是主管爛掉
基層辛苦咧,混的也一堆,上班吃東西揪
團購接小孩看youtube看奇摩新聞批評政治.
公務員沒退場機制 廢物超多
...人有出現就算是在上班就是了
一堆說沒效率的 通常都憑主觀印象 也提
不出什麼客觀數據證明
基層效率好+1
說的好像私企每個員工都菁英都高效率
公務員這麼賽趕快辭職去找工作好嗎
一堆人只知道不好卻看不出來哪裡不好
想要改變不好的地方卻總是改不對地方
公務機關非常多繁文縟節跟法規要遵守。
你辦公室是不是沒有60幾歲的公務員
我們單位8成以上都不到40歲吧
※ 編輯: NTUST (223.137.192.222 臺灣), 08/13/2021 13:23:43違法就是要被辦的......私企根本不能比
台灣工時相對國外這麼長,誰不賽?
私人企業 沒日沒夜的 如果連公職都待
不下去 私人企業絕對比你想像的還糟糕
! 很多公僕妄想科技業200萬年薪 進來
目前沒看過不後悔 而且有待得住 有的
還在別人廠區廁所自殺
每個人都自以為最有效率最認真而已啦,
其實平均而言都嘛差不多
我認識基層基本上沒有問題,政府機關問題
就內鬥阿 反正肥貓繼續爽 基層坦起來
公務機關與私企一樣,有爽也有硬的單位
在於體制龐大,問題在於整個結構和政治面
講的好像每間私企都加班到凌晨cc
你的單位不代表所有單位
公務員多的是淘汰了無良產業再進來的
但就有無能之輩眼紅
比私企與公務機關誰累誰爽實在沒什麼意義
遇過一次效率差的就會對整個群體喪失
好感了^^
公務單位效率差是體制的問題,不是因為公
100個人有一個稍微不正常就被嘴
務員懶惰
然後說的好像自己繳稅多委屈
其實是高層的問題,基層很多反應和效
率很好
的確比起民間效率差很多啊 一堆認識的
從民間轉公職 一年內都覺得自己變白痴
但那是制度問題 各國都一樣 日德人民
一樣認為公務員是米虫
約聘的都很認真啊,正職的不好說
台灣在阿扁市長後 跟歪果比算好的了
噓的說得多累 結果在這邊推文哈哈
跟鄉民認真幹嘛
失智列車都開成這樣還妄想他們能懂嗎
看單位
越老屁股越差
這個時間還可以慢慢回覆鄉民,你說不爽
八卦長期來算很挺公務員的喔 基本上
嗎?
護航都有過50% 在外頭聊 5%都不可能有
還是要看單位 但公務員體系就是超大體制 私
企發展到一個規模 也不可能都很拚的啦
就各種羨慕嫉妒恨啦
公務員一堆法規要遵守,要層層簽准,有
憑有據,不然出事是長官幫你扛嗎?所以
比不上民間企業我覺得很正常
現在考進去的年輕超賽 一堆東西要做要顧要
公務員跑文真的很冗長 體系導致的 台灣也沒
負責 然後還要被酸民噴過很爽 真的有再跟公
幾個企業有這樣規模
家機關接觸的 早就知道跟20年前不一樣了
當然有時候效率差是因為公文上上下下被打來
就是找人出來鞭 不用認真
打去害的 這個就真的還有改進空間 有些單位
跑文真的很煩 以前學校服役 真的超急件 還
主管真的很垃圾 不懂怎麼上的去這位子的
騎車去各單位跑 不然大家都有事要做 誰鳥你
你是基層單位就是這樣 上層的還輕鬆點 打電
話來基歪幾句 你就要把東西生出來
效率差不是說人,是說流程、審核、確認
等繁瑣過程
裝忙,瞎忙,沒效率
人力精簡的後果,一人當兩人用當然效率差
人力不一定精簡 但外聘變多是真的 像不少地
方郵差都改外聘的
長官跟制度逼底層窮忙瞎忙
公務員眼中的效率可能跟外面企業的人
不一樣
噴也沒用啊 如果你東西是要送上去審的 現今
制度不可能快的啦 蓋章很重要 懂不懂
更別提這是準備齊全的情況下 你去郵局辦事
看單位吧 公務員類別那麼多
就知道 怎輪到你一下就好了 前面要等半天
效率差指的是流程跟官僚主義
這些不可能拼得過營利至上的私企啦
我在某一級機關實習過 連個標語都要
給每個官員看過才能貼 低能到不行
基層公務員大部分都很認真啊
何必跟酸民認真 反正他們都覺得自己最偉大
隨便一份公文跑好幾天 效率個屁
效率差不見得是人 很多是僵化的 腦子
跟制度
你沒看歐美的公務員 那才是為民服務的
典範 比起來台灣公務員一整個太爽了
黨要選票啊 不然你要哪裡找一個不會反抗的
族群給黨批鬥
我待過過的一大群米蟲
不敢改變 做事情沒有效率
很多人覺得效率低也是親身體驗
爽缺輪不到一般人 有關係就沒關係
老害很涼,年輕的很操。
六都基層超級操
你看上面一堆一看就沒當過公務員的白痴
在那亂就知道沒救,早被黑慘了,說的好像
自己當過一樣,多的是私人效率也很差
只是一般人接觸不到而已
公家機關本來就嚴謹很多,但不等於效率差
效率差的是橫向溝通跟大頭彼此互卡
,垂直效率跟基層效率超高的
歐美公務員效率高? 哈哈哈哈
忙跟效率不是相對的,只能說公務員整
天在瞎忙,整天形式化而已!
你是到哪個屎缺啊...真慘
說過的人一定沒去過歐美
說歐美好的 484在反串啊
認真說 這幾年效率真的好 沒話說
被黨帶風向沒在用腦的人一堆啊 意外嗎
說你米蟲就米蟲
歡迎去別處看看就知道了
一般企業也有效率差的員工呀 就是比例問
題吧
辦事比去711買飲料慢,就是效率差
基層很操 高層涼
一般民眾會這樣想正常吧,公務員勞役不均
的問題,越鄉下越嚴重, 一堆靠背景來混吃
等死。
看單位吧 有的真的雷到不行
聽你敘述應該是中央或六都的公務員吧,遇
到幾次其他縣市的公務員就知道了QQ
酸的人去國外辦事後就知道臺灣有多幸福了
我覺得看部門欸
公文跑的慢 環境不急燥 公務員效率怎麼
可能不好?
看單位跟年資,你一定是年輕的啊
看公文就知道啊 層層轉知 一堆廢物公文
養肥貓高官才奇怪 層層沒效率之外 出
事還不是基層擔
通常是在垂直溝通出問題 一般處理公文或
一般業務都還好
南歐 美國 一些地方比的話 效率算好
國內比的話 ....
我只覺得每次下午去10個櫃檯大概只有3個
櫃檯有人,是大家都提早下班?
跟酸民認真就輸了
看地方啊 老人越多效率越差
很差是常態,妳單位是例外,不然就是妳誤
會了
瞎忙
過幾天請準備共體時間明年不加心
公家機關是因為程序多,越往上越慢
公部門是人的效率被結構拉低了,所以
「公務員」辦事的效率雖然好,但「公
務」本身很容易在各個環節卡關,導致
效率低落。簡單說就是跑車碰到一堆紅
燈
是流程讓效率差了
你說的那種大家稱之為「屎缺」
個人快沒有用,要層層關卡跑程序,無可避免
不給後門走=效率差,這是台灣公式
我當過公務員啊,確實是比外面爽很
多,有人效率爛被卡就等
跟私人一樣看什麼單位 只是公假被放大檢
視囉
在公務機關看了三年,阿就真的爛啊
離開雙北就到效率差還大,還有業務量
下午5點一到,辦公室立刻淨空…
上班不裝忙你試試…馬上讓你忙到加班
別人還是準時下班,你哭哭加班
X
報紙?都馬拿來回收用的,現在都無紙化,各自上網看新聞啦 : 可是小妹單位的所有同仁啊 : : 基本上都是很認真的 :10
我覺得你這才是想像中的民間企業,世界真實的運轉是,越大的企業越沒有效率 像你說"一流民間企業會直接把不必要的事情和人員全部裁撤,重新設計系統,下放權限" 我待過上市公司、待過外商,版友絕對有更多一流企業上班的人 內部有多少壟員、多少不合時宜的系統?買個小零件要簽呈多少長官? 別逗了,人多都一樣,企業越大,越沒效率2
我是覺得可以參考國外啦 看看人家行政效率多好 換個駕照只要半天就好喔<.^ 台灣公務員真的要加油了7
這如果是你的真正想法,我得告訴你世界並不是這樣運轉的,完全不是這回事 世界一流企業搞的都是「減法」和「不斷重新創新流程」 舉個比較好懂的例子來說 公務員、國營公股事業會「很努力」「很有效率」的手寫傳票,一個人一個人打字上傳公文系統,然後等長官層層蓋章 二流民間企業會把這些事情科技創新,盡量自動化,人均生產力是公務員的10倍X
公務機關考績用輪的 造成整個公務系統都是苟且行事 其實整個公務機關都是漏洞百出 竹科design house晚上十點後每間都燈火通明 公務員永遠查不到過勞 立委隨便找個民間驗就爐渣超標20倍 公務員去查了好幾次都是查不到爐渣6
效率差是真的啊 而且越基層的效率越差 我舉個例子好了 3+11不用開會紀錄吧 什麼資料都不用 連說"我負責"最後都不用負責
爆
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