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[問卦] 如何適當吹牛

GraceMa 發表於 2021/10/26 下午10:07:08
看板Gossiping標題[問卦] 如何適當吹牛作者
GraceMa
 (我喜歡騎馬)時間推噓 7 推:7 噓:0 →:20

女口是頁
大學生畢業找工作
要寫履歷
一般人寫履歷當然是要自信點啦！
但要怎麼讓人資覺得
哇～這個人好有自信哦！
而不是我聽你在吹牛呢？
要怎麼抓那個自信的力道
而不至於到吹牛的程度呢
卦？

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.127.156 (臺灣)
※ PTT 網址
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Belanice 10/26 22:07期待薪資寫22k

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railman 10/26 22:08十項全能無所不能 最重要是不支薪

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luckyalbert 10/26 22:08我都寫事實，懶得吹牛膨風

可是我昨天看到有人在招攬模特兒，那個老闆說 因為模特兒是販賣自信的產業，如果連那個模特兒都覺得自己那個部位長得比較不好看的 話 他覺得很不ok欸 所以換句話說 需要自信的產業都不可以沒自信，但是也不能被認為是吹牛，必須要抓一個中間值

※ 編輯: GraceMa (1.160.127.156 臺灣), 10/26/2021 22:10:49
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luckyalbert 10/26 22:09覺得我吹牛的可以先去跳海先

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best004 10/26 22:10學高端

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rererere147 10/26 22:10你好 我爸爸是

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pizzafan 10/26 22:11https://youtu.be/rwfOeqTh0gI?t=27
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lakershank 10/26 22:124個3

推

luckyalbert 10/26 22:13你這麼說得先確定你所謂的所有老闆主

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luckyalbert 10/26 22:13管都有眼睛跟足夠的學知識實務經驗能

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luckyalbert 10/26 22:13分辨出來，要不然錯判的機會太大
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luckyalbert 10/26 22:14只用自己的想法去想別人應如何跟該如

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luckyalbert 10/26 22:14何的太多

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luckyalbert 10/26 22:16有個模型是專門在探討資方有沒有能力

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luckyalbert 10/26 22:16判斷勞工各種變數上的差異與要素價格

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luckyalbert 10/26 22:16工資差異的區別化分析

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luckyalbert 10/26 22:17答案是跟資方有沒有能力判斷有關，跟

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luckyalbert 10/26 22:17勞工有沒有能力無關

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luckyalbert 10/26 22:21再者台灣是很典型的透過人資公司直接

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luckyalbert 10/26 22:21砍定一口價跟自行撈資料變數的勞動獨

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luckyalbert 10/26 22:21買市場，這種情況將更嚴重

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luckyalbert 10/26 22:23適當吹牛可，吹牛過頭老闆也看不出來

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luckyalbert 10/26 22:23，用了人才會知道，然而非吹牛並低估

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luckyalbert 10/26 22:24的資方只會覺得賺到，這幾句是我的結

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luckyalbert 10/26 22:24論

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dbjdx 10/26 22:28說自己1.5個博士

推

kt9701 10/26 22:34幹嘛自信? 就說學貸還有35萬要還.急需工作
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