Re: [問卦] 關於防疫獎金(發錢推

※ 引述《cabama (skyblue)》之銘言：
: 歡迎記者來追
: 關於防疫獎金有60%給醫院基層人員，40%給醫院獎勵；
: 我是加護病房裡的護理師，我沒離職之前，醫院都有給，但是在我11月底要離職，反而5.: 6月的防疫獎金兩萬沒了？！對，我要離職，難道這筆錢不該發嗎？這是行政院特別預算: 撥款給基層人員防疫的辛勞！去函衛福部給的答案叫我們跟醫院溝通？
: 如圖下：
: https://i.imgur.com/GU463Px.jpg

希望有更多人站出來爭取自己的權益

但身在加護病房的我也得說句實話，雖然可能很不中聽

在近幾年的觀察下，我覺得醫護人員自己要有自覺，雖然現在醫界問題確實很多，
但真的不要期待非醫療界的台灣人會主動幫醫護為那些不公不義的事發聲。
因為對政府而言，醫療人員就只是個消費對象而已，定期拿出來蹭一下用完就可以
丟一邊了。反正現在缺人那就廣設相關科系，而事實也證明目前仍然是有效的。
醫學系是因為還有醫界大老用總額管制擋著，但其他次要的像護理、醫檢這類的早就
氾濫成災了。

至於對一般民眾來說，大家都知道健保是建立在壓榨第一線人員，但健保
創造的便宜醫療對大多數的人又是那麼不可或缺的東西。所以除非你或你的家人就是被
壓榨的對象，不然健保對你來說絕對是百益無害的東西，大家都是既得利益者。
那你要他們去主動改變對自己如此有利的東西幾乎是不可能的。而且你也可以注意
每當有人在抱怨醫療環境很差時，一定就是會有人說還有一堆更辛苦的工作、不爽不要做、當初沒人逼你進這個行業之類的。

除非醫界自己團結起來，不然你要期待外界主動凝聚出相應的社會力量來改變現況
那真的是癡人說夢。但以現在醫界大老的那些嘴臉，嗯，妳懂我懂，甚至基層自己都
未必團結了...

雖然我不知道妳離職後的下一步是什麼，但如果妳沒有打算再回到醫療界了那我也會真心的祝福妳。因為這是現在身為基層唯一能做的事情。就是找到更好的工作，然後永遠離開。如果越來越多人這麼做那遲早上面也得面對這件事的。那至於妳的防疫獎金拿不拿的回來，我只能說祝你好運，不過不知道透過"工"會那邊有沒有用，也許你可以試試。

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