[問卦] 很多員工以為公司是員工的???
法律上來說 公司是屬於股東的
包括總經理在內的員工只是被聘用的勞力
但是好像很多員工以為公司是員工擁有的
例如 公司獲利增加5% 員工就認為公司應該加薪5%
但是以財報來看
員工就跟供應商一樣 只是合作夥伴
公司賺錢不會刻意分給供應商 (除了costco有傳說賺太多會退回給供應商的傳說)
很多員工以為公司是員工的???
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※ PTT 留言評論
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很多選民也以為國家政府是人民的
推
有誰會覺得公司是自己的...
推
是啊,老闆說我們是家人耶
推
想多拿點股利就直說,別拐彎抹角的
推
公司也不是老闆的
→
股東>老闆
推
很多主管以為自己老闆
推
虧錢的時候,就變成員工的了
噓
實務上股東就是來付錢的 還想蹭股利啊
推
共同富裕啊
→
只有你認為公司是員工的吧
推
有些員工喜歡開頭就講:我們家...
噓
只有你
→
買自己公司股票啊
45
Re: [新聞] 年終縮水員工氣炸 陽明無奈:衝突對業務完全想不到公司賺錢要分員工的邏輯? 原本快倒的陽明 是靠股東資金救起 公司大賺是因為疫情塞港 不是因為員工提升業績 為何要分給員工?32
Re: [討論] 報到後馬上離職你一定沒遇過公司對員工很機車的,工作就是去賺錢,不需要有太多的道德感 道德感太高,就是被鳥人綁架。很多人都是被雞巴人教乖的。 我今年44歲,我原本以為單純工作,把每樣工作都做好,公司有賺錢,就穩穩過 直到2016年來到一家新公司,也是外商,還是歐洲前幾大的外商。 在公司的兩年多,拿到的考績都是outstanding,公司給的也還ok23
[請益] 請問為什麼一般公司獲利都會想擴編?想請問各位前輩一個問題. 就是滿多公司在獲利後就會擴編, 不曉得其中是有什麼更重要的目的嗎? 我是想說如果公司照原本的方式營運有賺錢的話, 那就照著這個方式持續獲利, 如果獲利之後員工人數不變, 那分給員工的薪資更多, 那員工向心力一般來說會更好,更可以留住員工.10
Re: [新聞] 鞋王寶成「扯招」吃定台灣廠商 業者怒飆會把自己虧的算到供應商身上的 大概也可能把自己虧的算到員工身上 一間公司的治理就看他老闆 如果你覺得這間公司的人相處起來都很機掰 那你要知道跟他老闆可能有很大的關係7
[討論] 員工是資產的說法從何開始?如果打開財報 沒有任何一家公司資有員工這個科目 不論是哪一種員工的支出 都是認列在費用 可是越來越常聽見員工是公司資產這句話 導致某些員工覺得公司沒有自己會倒
爆
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