Re: [問卦] 碼農正職 老了該怎麼辦

※ 引述《Hertzfeld (Google+)》之銘言：
: 軟體業正職員工 年輕的時候行情很好 不怕沒工作
: 如果沒有追技術的話
: 老了之後 被店家踢掉 不知道該怎麼辦 因為在這種公司上班老了毛病一堆就恐被汰除: 碼農正職 老了怎麼辦的八卦？

本師爺從業快15年 40歲"老"軟體人回應一下

過去60年資訊科技累積的技術學問
可能比其他專業技術過去幾百年全部加起來還多

所以程式設計是一個易學難通的廣大知識領域

不管你從哪種產業跨進來，基本上沒有成長捷徑
從過去六十年我們大概可以把 所有類軟體產業的人分三層

Programmer or IT assistant
搞懂工具，搞懂程式語言特性，對產業領域系統有基本了解

Developer or IT professional
在熟悉基本工具之後，可以熟練地運用工具在領域專業或流程上

Engineer or achitect or others....
產出，改良，更新領域專業或流程上所需的工具，方法，流程

可怕的是
只有少數人可以是精通所有的相關的知識領域

因為每個專業領域都有自己的編程語言生態，有自己的開發流派
有自己的cutting edge 領域專業
甚至彼此不同的兢爭對手，都是自成一個不同的領域（GCP AWS Azure)

這個事情告訴我們什麼？
盲目的追逐技術是追不完的
There's always some thing new , better, cooler, smarter

重點在於解決問題的能力，由小到大
從Prgamming->Development->Architecture

最終這個產業看重的是問題的解決，需求的滿足，跟時間
不管你解決的問題是小，中，大

擴大解決問題的能力
把解決問題的能力，轉移應用到不同知識領域
才是活下去的根本

軟體的本質是不同面向的思考
他不是一門固定不變的技術，技能，或是認知觀念
而是一個透過特定科技解決特定問題的思考框架

被淘汰的是問題本身，不會是解決問題的人(好吧，不會是第一個）

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