[問卦] 如果身體微恙，但同事gy會去上班嗎?

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我知道也許這問題可能會被噓 我也知道帶小孩 照顧小孩很辛苦 但最近在公司有同事剛育嬰留停回來 常會用 因為要照顧小孩的理由

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大家晚安，目前孕期即將邁入23週，最近疫情整個大爆發確診的人數每天都很高，因此孕 婦我整個很焦慮~ 尤其這幾天又聽到公司有同事的同住家人疑似接觸到可能確診者，同事的家人有收到需要 隔離的通知，但公司目前對應的方式是希望同事自己做完篩檢即可！ 我們公司目前有50人規模不算大，對應疫情的政策就是跟著政府走，打算與疫情共存，所

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如題 之前年輕的時候領到薪水都只想著要去哪夜唱、治裝和吃好料， 從來不會特地想花錢在健康檢查上， 直到前陣子看到接連傳出好幾位藝人離世的噩耗， 再加上自己的同事突然倒下住院，

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今天問題點不在是不是特休，而是都早上上班了才突然說要請假這一點上。舉我個人的例子，本身在銀行法務上班，一組裡面有很多人分別跑外務收文、文管、國稅、強執…每個人的工作都是流水線上的一個節點。今天你要請假，你的工作就需要別人cover，通常是小組的同事幫忙，但是如果今天突然有事，你也不說原因突然請假，那原本安排好的工作就需要臨時委託給同事，那如果同事的工作需要比較多時間，甚至可能Delay到整條工作流程，上面一卡住，接著經理就來釘發生什麼事，接著就是整組飛起來。 的確你可以說特休本來就是想休就休，事實上如果按照請假流程走誰也不會問，但你今天都早上上班了突然來個回馬槍去搞你的同事你的上司要煩惱你的工作要怎麼cover，那到底是誰的問題？當然，如果你家裡有事、兒子學校出問題了、還是爸媽進醫院了，誰都能體諒你的臨時請假，能盡量cover都會主動幫忙，甚至呈報上去上頭也不會怎樣。但是你連一句話都不說，仗著特休就是想休就休這種想法，是問你遇到這種同事搞你，你能不氣嗎？你上司被這樣搞不會去釘你嗎？ 以上。 ※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之銘言： : 下屬臨時請2天特休「不說明原因」　主管怒：感覺問題

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前幾天晚上就有發燒 看了醫生說是扁桃腺發炎 沒想到過了五天還不見好 今天上班的時候又不舒服了 我只有一個同事跟我搭班，我請假就一定要請他代班 上次打疫苗我已經連颱風假一起休了八天假讓同事連上了7天班 雖然主管說不舒服我可以休息但是今天星期六會很忙

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安安大家好 如果我同事確診 依明日規定是要去上班的 那如果我也被傳染的話 算職業災害嗎？

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如題 自己身體不好 基本上特休都拿來 當病假請 可是也因為這樣 常常都是很臨時請假

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想問一下大家如果要去隆鼻 因為不想被同事知道有去隆鼻 目前工作較忙的情況下，可能最多可以請五六日一或四五六日 但聽說隆鼻的話要帶塊固定板七天 如果帶著固定板上班一定會被發現

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明日回診，想請問一下、休養時間是要詢問醫師嗎？ 我第一天感到自己真的是不可能馬上工作，所以先請了假。 第二天又去看了中醫，感覺身體有好了一些，但還是很疼痛。 那時候怕請太多假，會不會造成前輩和同事的困擾。 所以先說請假兩天半，但老實講實在沒把握以這樣的身體狀況去上班。

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如果按照規定來 我最多可以請到十月底 而去還可以繼續領薪水 也能讓自己的身體好好休養 但我又怕一個半月沒去上班 很多公務都忘記要怎麼做了