Re: [問卦] 面試後多久才會收到offer
※ 引述《foog19960628 (ming0107)》之銘言:
: 各位鄉民們午安
: 小弟想詢問一下
: 一般大公司(台商)大概多久會給出Offer
: 小弟一顆心懸在那邊
: 覺得相當的不踏實
: 想詢問一下鄉民的經驗
: 大概面試後幾個工作天/幾週會收到offer
: 目前小弟的狀態是已經跟處長複試完了
: 初試為考試/人資/科長&部長
這位弟弟好,在下忝為新竹科學園區的某家公司的老肥宅,
跟您報告一下在下用人流程:
基本上當用人年度預算出來之後,就會開始要求人事部門
開啟 104 履歷,然後每天 104 就會照我們的要求寄來一堆
可能符合或者他以為符合的履歷(以前我在比較窮的公司工作,
開軟體工程師職缺要求有兩年以上相關工作經驗結果他常常
寄來一堆只有掃地阿桑經驗的履歷給我....)
然後我就看看那個人的工作資歷與自傳與學歷看看有沒有興趣
有興趣就約來談一談,考考試。
然後如果真的很不合適,我就會當場跟他說抱歉浪費你的時間。
如果當場沒有辦法下決定,回辦公室後想想還是不合適,我就會
請人事直接拒絕。
如果真的很想要的,我就會直接把履歷給我主管跟他討論如何
給薪,然後確認後問那位新人何時會來。
同時會持續騎驢找馬的流程,因為很不幸的我想要的人通常
聯發、螃蟹、聯詠都會想要,而且都會開出比我高很多的價碼。
然後那些不錯但是還要比一下的老兄,就可能在我面試三四個人之後
討論出那個比較合適之前,就處在你現在的狀態。
誠心建議: 有疑問打電話問人事,會 GY 的絕不是好公司不要去。
--
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最雞歪的是面試當下給你口頭offer 然
後就感謝信
什麼鳥公司 找不到人正常
台灣一堆慣老闆還要自己打電話去要感謝
函笑死人
看起來沒啥問題
肛他辣幹
爆
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