Re: [問卦] 保全業高薪為什麼還缺人？

39k很高？啊你是有沒有看總時數？
39k是依法給予最低薪資的薪水而已，
保全薪資的計算
最高上限時數288
正常工作時數22*8=176，這部份給25250
只做176小時就是最低薪資25250，
給予正常薪資的增額時數(240-176)*25250/240=6733
加班時數 (288-240)*1.33*25250/240=6717
上滿288小時總共38700的薪水，
每天上班12小時加上通勤跟睡覺時間後剩多少時間？
這樣的生活只給你大7小6的休假，嗯，問問你自己，
你能撐多久？
※ 引述《hoodlumpow (潮起潮落 聚散終有時)》之銘言：
: 我朋友最近缺錢，原本的工作是免洗的行政，月薪大概28K，後來看到一家保全公司缺人: ，薪資開39K起跳，月休六天。
: 他昨天打電話去問有沒有缺人，對方立刻約今天面試。
: 結果面試內容讓人傻眼，寫完基本資料後，經理直接問他今天晚上能不能上班，其他的東: 西完全沒問XD
: 接著我朋友主動說他缺錢所以來應徵這個職位，因此想知道什麼時侯發薪水。
: 沒想到經理聽到後，直接跟他說：「月薪固定每個月5號發，啊你缺錢的話晚上就直接上: 晚班，明天早上我拿1560的現金給你，阿你這個月有來上班的話，隔天早上就直接拿現金: 喔！」
: 接著就把我朋友帶去量尺寸發裝備，晚上就要去上班了。
: 雖然時數蠻長的，不過一天1560的薪水好像不差，而且月薪39K，以完全沒專長的文組來: 說真的不差了。
: 不過保全的薪水不差，為什麼還這麼缺人阿，請問有八卦嗎？

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所以說是合法，不少保全公司的薪資都違法， 39k只是合法的最高時數的最低薪，卻被認為高薪， 就知道這行業的薪資多畸型。