[問卦] 怎麼看提案100分 執行50分的人？

Qaaaa 04/20 23:39提案100其實就是人才了 只是放錯位置

mk203125 04/20 23:39提案50分 執行100分 表示 幹黑鍋都我在

mk203125 04/20 23:39揹？

luckyalbert 04/20 23:40提案100可以當非常好的公關跟其他地

luckyalbert 04/20 23:40方要資源啊

syldsk 04/20 23:40還會執行就要偷笑惹

Qaaaa 04/20 23:40提案100的人放在對外會很好用

syldsk 04/20 23:41講半天叫你做，做了90也要被嫌

Qaaaa 04/20 23:41所以貴公司有這樣人才卻沒善用也是可惜

luckyalbert 04/20 23:42多數人應該都是提案50執行80最終結果

luckyalbert 04/20 23:42目標達成50-80吧？

minimio 04/20 23:43如果還不用負責、甚至仗著人多勢眾修改法

minimio 04/20 23:43條，這間公司是不是快倒了

Jimny5566 04/20 23:45放錯位置，應該給他人去執行提案，他

Jimny5566 04/20 23:45監督才對，提案100分人才啊

w9070030 04/20 23:46業務人才啊 唬爛嘴

Jimny5566 04/20 23:47要不然就是案子給別組做跟監督，他討

Jimny5566 04/20 23:47論指導修正

didi0909 04/20 23:49台灣很多60來歲的高管都這種咖啊 打太

ima007 04/20 23:49為什麼會這樣…因為公司高層也都這樣

didi0909 04/20 23:49極最厲害 高見一堆 真正要決策負責任

didi0909 04/20 23:50 都消失XD

Qaaaa 04/20 23:50但說高層很多這樣 不是就是美國一個研究嗎

Qaaaa 04/20 23:51一個有功員工一路升遷到不是他合適的管理層

didi0909 04/20 23:51有些只是待的久 跟對人 不代表他有能力h

Qaaaa 04/20 23:51最後整個團隊甚至公司搞掉

didi0909 04/20 23:51old

Qaaaa 04/20 23:52但非此人無能 只是他最後去到錯誤的位置

james732 04/20 23:53這個我知道，好像叫約翰原理

luckyalbert 04/21 00:04彼得原理吧？

hcln24 04/21 00:05有提案100分做0分的更慘。還是某國執政黨

wiork 04/21 00:32提案能100，那代表中間過程管理執行的問題

wiork 04/21 00:32好嗎......

goshfju 04/21 01:32好像沒看過提案100分的？倒是有看過把59

goshfju 04/21 01:32分罵得像0分的，結果給他們自己做還真的

goshfju 04/21 01:33可以表現0分，金厲害。