Re: [問卦] 台灣有哪些公司是人才的搖籃?

※ 引述《oukacheng (歐咖稱)》之銘言：
: ※ 引述《KanzakiHAria (神崎・H・アリア)》之銘言：
: : 如題
: : 有哪些公司是人才搖籃然後搖一搖甩出去的?
: : ex:
: : 趨勢科技 大家都知道適合練功再跳出去
: : HTC 一堆一線公司都會遇到來自HTC的人
: : 聯電：二哥、U、大碩，因其員工常以該公司為跳板跳槽至台積電，近似研究所補習班「
: : 大碩」而謔稱之。
: : 還有哪些公司是人才的搖籃然後搖一搖甩出去的?
: 應該是全台灣的民間公司吧
: 大家大部分都先去民間公司上班
: 然後準備個幾年考上公務員
: 公務員的搖籃就是全台灣的民間公司
: 應屆考上的我不知道是不是有一成啦
: 但平均上榜年紀28歲是真的
: 菁英公務員的搖藍就是民間企業
: 會待在民間公司上班的
: 都是考不上公務員的一群人
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: Sent from JPTT on my iPhone

你知道公務員的薪資結構嗎?

我直接拿一般人能考最好的高考三級為例

https://reurl.cc/g2YDY7

薦六之一完整一年薪資收入為:(27,270+22,280)X14.5=718,475

第一年年收就快72萬，好高是吧?

不過做13年時，職等就會碰到天花板

此時職等為薦七之六，薪資收入為(41,910+23,270)X15.5=1,010,290

發現問題了嗎

做公務員雖然地板還不低，但天花板很低

高考要做13年，年薪才會破百

而且如果都沒接主管職，就很難升職等

意味如果一直做辦事員的話，就這101萬的年收到退休了

年收101萬，很多科技廠作業員第二年就超過了

結果高考還要花13年才能破百，更不用說什麼初考普考

像這樣薪資成長緩慢的工作，你如果真的是菁英人才，會願意屈就?

然後不要說什麼工作很閒、退休俸很高的蠢話

工作清不輕鬆不是你一屆初入公門的菜鳥能決定的

至於退休俸? 在65歲之前退撫基金早就破產了好嗎?

現在的公務員講白了

就是不想待在民間公司工作的一群人

彼此競爭後的一群贏家罷了

而這些人最多就是「會考試唸書」

距離「菁英人才」，還差的遠

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