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[問卦] 上司以考績威脅不合理的要求怎麼辦

看板Gossiping標題[問卦] 上司以考績威脅不合理的要求怎麼辦作者
motherlay
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我朋友在公家機關上班
他主管要求他報名某個政府辦的比賽
但是因為時間來不及 要求他假造研究資料
內容大致上就是說他們部門實施了某些新制(但其實沒有真的實施)
大幅改善民眾的觀感(統計資料自己假造)
明明就不是他在做還要求列第一作者
不照做就要扣他考績
請問要開始蒐證嗎?如果錄音會不會涉嫌妨礙祕密?
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greensaru 06/06 22:01

cck525 06/06 22:02留白紙黑字保護自己

cck525 06/06 22:02最後一個問題 不會

Anyotw 06/06 22:04下公文責任在他,法規都有寫

gwenyii 06/06 22:31離職以後檢舉啊,這摸簡單

waldo34 06/06 22:53錄音 以後再搞他

xylinum 06/06 23:17錄音交政風,公務員還敢亂搞?

super10000 06/06 23:18錄音

super10000 06/06 23:19當事人可以錄

fish10241 06/06 23:34承辦人先死