Re: [問卦] 台灣人被騙去柬埔寨的根本原因是?
※ 引述《cksxxb123 (maxwell)》之銘言:
: 如題
: 假設今天人人安居樂業
: 誰會想離鄉背井去一個奇奇怪怪的國家工作
: 說到底不就是在台灣太低薪才會想去國外試試看
: 所以根本原因就是大環境太糟對吧!
: 有沒有八卦0.0
即使是正常公司
正常賺錢的途徑
外派才會有比較多的錢
特別是是去那種鳥不生蛋的地方
「拓荒有成」
通常是升職加薪
我們公司的大主管
從德國母公司來台灣分公司轉個幾年
回去也是升職
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[討論] 八點上班的公司到底誰要去的我看有些公司八點就要上班了, 正常不是九點嗎? 八點打卡的公司這樣不是六點就要起床了, 到底都誰在去的 晚睡族表示無法接受爆
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(更新)小公司深耕還是去大公司發展4/21更新: 下班前跟老闆談了薪資,我表明對方年薪給我75~80w,不確定現在公司能給我到什麼程 度。討 論了一番後,老闆說不然這樣吧,月薪先調到42k,三節獎金的部分,公司通常都是1,1 ,2(去年我拿3),看當年績效以及公司盈利。但每年的盈收狀況都不一樣,沒辦法保證41
[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足32
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[討論] 低薪公司都是哪些人去應徵?代po 台灣低薪公司真的一大堆 這陣子面試了不少百大企業(知名半導體/知名系統廠),主要投韌體/軟體/IT,本身相關工作經驗都5年+四大學碩 面完結果有收到很多年薪保底不到100萬+ 或年薪平均不到120萬的offer12
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[問卦] 大家公司對遲到容忍度是?小弟之前因為遲到兩次被公司警告 說再遲到,第三次要寫悔過書 我完全認同遲到應該被處罰 只是想說悔過書對付國中生還可以 怎麼有人出社會還在悔過書2
Re: [新聞] 職場變煉獄! 護理師「一張慘照」讓陳時台灣的職場環境普遍是: 正常上下班能消化的工作量 會被認為業務量太少 所以負載應該要再向上拉 最好能填滿員工的生活
爆
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