Re: [新聞] 獨/陸制裁重創糕餅業 公會理事長:敢怒不
不是產業鏈不搬到中國
是中國現在工人很貴
如果薪資不低報亂報全部照法規走
社會主義的保險負擔非常重
單就五險一金
企業要付擔員工薪資大約三成
員工自己要負擔約一成
而且加班費倍率平日1.5倍 六日2倍 節日3倍
這些成本加上去絕對比台灣人要貴多了
去中國能開工廠賺錢的只有有門路有關係
不怕違反勞動法被舉發的企業
所以龜在台灣做中國生意不是因為愛台
是因為省錢
※ 引述《yuinghoooo (俠行獨私擄客母湯)》之銘言
: 重新開拓市場,並不一定會紅
: 現在擺在台灣食品業者就兩條路:
: 一條是整條產業鏈搬到中國大陸
: 在境內生產就不會被制裁,人家也願意高價來收
: 另外一個就是去東南亞或美國開拓
: 但是市場也很嚴格,同時口味跟華人喜好不一樣
: 一方面語言跟貿易公司是另一個很麻煩的問題
: 對岸起步對台商而言相對容易
: 而外貿一開始就有可能賠錢
: 所以那個新南向到底是…?
: ※ 引述《bluebluelan (鈴谷のあまあま写生管理)》之銘言:
: : 只要你符合美國進口的標準 美國costco現在亞洲食品比起五六年前進的超多
: : 加上東西岸亞洲人多 台灣食品在東西岸的costco的銷量基本上都不錯
: : 一堆什麼奇怪的BOBA pineapple cake 珍珠鳳梨酥 嘔嘔嘔嘔嘔嘔
: : 最新一期還賣中秋月餅
: : 你要是能在美國costco賣裕珍馨奶油酥餅還是先麥芋頭酥 直接賣爆= =
: : 通膨9%結果美金漲10% 算起來進口的購買力比起去年同期還高
: : 美國零售商想要壓成本 美金漲 一定就是進口更多
: : 快賣點東西來幫美國阿爸人壓抑物價 99walmart 99costco
: : 99美國人亞
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台灣人,奴習慣了
你在說笑吧
呵呵,鬼島老闆要交公積金就要哭了
是嗎?怎麼一堆電子大廠還在中 國代工?
中國是食品進口大國,本身生產力不足
本來都吃草 好不容易有個餅吃又沒了
想不到台灣人工這麼便宜
這樣加一加有超過台灣基本薪資嗎?
超過 我用EXCEL算鄉民最愛講的月薪三千
為例
?多貴 再貴不會比台灣貴吧 台灣至少也要快
算起來台幣19600 還沒算加班
3萬台幣耶
更何況現在三千人民幣工廠
招不到人了
現在低端低毛利的不會跑中國設廠了,除了
薪資以外的阿哩啊紮成本越來越高
這些慣老闆在台灣享受中國以前所謂的惠台
政策,對中國而言占比小又有聲量何樂不為
,現在只是沒得爽要面對現實而已
台灣勞健保加勞退,公司也要負擔員工薪資
的19%,員工也有自付額,加班費1.33倍 1.6
6倍
包吃包住設在福建不行嗎
台灣最少應27-28K了 沒算加班
你是台灣人嗎y
當然不知道加班費你們怎麼算
我之前計算我們中國廠區大概是員工薪水
再加42-43%為公司成本
台灣大概17%之類的,差距不小
所以到底兩個差實際價是多少
6
只要你符合美國進口的標準 美國costco現在亞洲食品比起五六年前進的超多 加上東西岸亞洲人多 台灣食品在東西岸的costco的銷量基本上都不錯 一堆什麼奇怪的BOBA pineapple cake 珍珠鳳梨酥 嘔嘔嘔嘔嘔嘔 最新一期還賣中秋月餅 你要是能在美國costco賣裕珍馨奶油酥餅還是先麥芋頭酥 直接賣爆= =8
留言的酸民是文盲還是看不懂中文 你他媽全世界除了對岸跟台灣有在過中秋 還有誰會沒事買一堆月餅來吃 結果留言酸民只會誰叫你不賣別國 只會想著賣對岸6
重新開拓市場,並不一定會紅 現在擺在台灣食品業者就兩條路: 一條是整條產業鏈搬到中國大陸 在境內生產就不會被制裁,人家也願意高價來收 另外一個就是去東南亞或美國開拓
爆
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[閒聊] FromSoftware 前員工抱怨薪資待遇差FromSoftware Employees Report Poor Pay And Working Conditions ditions/ 曝FS社薪資待遇遭員工吐槽:每月至少加班40小時70
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