[問卦] 科技業/傳產缺工vs新鮮人65%待業中?
As Title
少子化的威力這幾年越來越強
一堆科技業/傳產喊缺工喊到頭痛
已經不像之前只找國立畢業的,開始找私大畢業來面試
就連有產線的都大量印進外勞了
但昨天新聞又跑出來"新鮮人65%待業中,找不到工作"...
這其中是不是有矛盾存在阿
科技業/傳產大缺工但新鮮人又找不到工作?
請問台灣到底是發生甚麼事了?
有卦?
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可愛貓貓動圖
http://i.imgur.com/5fwxTPZ.gif
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現在的人眼高手低啊
虛假的繁榮
好高騖遠而已 沒有找不到
人家缺菁英 不是回收廠 謝謝
文組當然撿角
並不是只要會按copy paste就能寫程式的
就眼高手低 好吃懶作 不然怎麼會去柬
浦寨?
底薪 加輪班 賣肝 不如去GG賣
一個缺奴 一個缺工作 沒問題阿
只想趕快去柬埔寨賺輕鬆錢啊
一堆學一些沒用的東西還想來工作 滾
不輪班還真的剩兩成就業機會吧
又不衝突
台灣缺乏的是柬埔寨高薪又輕鬆的工作
業界只缺25k奴工 傻瓜才去做啦
沒矛盾
沒矛盾,因為缺工又不加薪,年輕人在家啃老
也不想去很正常
還沒被社會毒打過比較挑+傳產屎待遇
當然是在家啃老啊,不然你要進fab拿值班
手機?
學以致用的迷思吧,讀企管的一畢業就想去台
機巴當 CEO 年領五百萬,誰跟你當 OP 啊。
最近找人 GG很多4-5年經驗的來投
傳慘的薪水跟工時??? 對比我國經濟火車
頭-房產,不如回家躺
現在年輕朋友抗壓能力太差,遇過上午報到才
剛開始教他,他中午就離職
待業跟找不到工作是兩件事
我前同事離職後也是待業
離畢業季才不到兩個月這不是很正常嗎?
他想休息一下 暫時不想工作
理工科一出社會都想年薪百萬 殊不知
連爬都不會,想學飛,遇到不想做的事情就
離職,基本功都不練如何成為高級工程師?
少子化現在各行業都在搶人 已經是勞
方市場了 資方想要聰明耐操的那種勞
傳產薪水太低,不如跑外送
動人口都被公家跟科技業搶走 不然就
是跑外送
自己算一下65歲40萬人 25歲30萬人 每
年勞動缺口10萬人
那都低薪就別拿出來講了
再過幾年更慘 新鮮人一年剩不到20萬
昨天還看到影片說工地一天6000年輕人
不做 笑死
搖飲料快30k可能還有冷氣吹 誰要去傳慘?
期望落差太大 八卦低卡看太多以為畢業就
破百喔 人力銀行打開看看有50就偷笑了
文組的啊
低薪苦力還要輪班 薪水跟搖飲料差不多
缺的不是人 是人才
爸媽都幫忙存一棟房了 打工度假換宿就好
了
剛畢業接近50%等當兵吧==
缺工(X) 缺奴隸(O)
傳產缺的是奴才 人很多不想當奴 正常
産線給你28k低薪 加班一天給3000
12小時日夜輪 做2休2
很多老闆觀念停在舊時代 誰會想當奴才
跑外送這麼累都有人做 高薪會找不到人?
薪資給不起就收起來 垃圾公司別在那邊坑人
怎麼不考警察在家養病
coco起薪32K 吹冷氣 /傳慘起薪25K吹電
風
遇到很多穿了無塵衣後,隔天就沒來了
沒矛盾
傳產跟類傳產都該下去了 有種找外勞
找不到自己喜歡的工作
缺的是外勞
九萬仔:吹冷氣抗中飽台領九萬真香
同意一樓和三樓
真的不缺 缺的是低薪屎缺 我保證
爆
[問卦] 工作很難找求學之路雖然非常不順遂 但是都只需要煩惱課業問題就好 現在畢業了 開始找工作快兩個禮拜都還找不到 我有時間壓力 老實說 我不是22歲大學應屆畢業生 我已經37歲了 求學期間有和學輔中心老師談過 我37歲大學畢業 工作個兩年 在40歲之前結婚都 還不算晚 我身邊也是有42 45歲才結婚的54
[問卦] 收入不錯的工作找不到有很大壓力辭職回家後,幾乎每天都被我媽酸: 沒工作你累什麼 去幫我曬衣服 做家事 整天待在家 裡也不會去面試 我他媽才待業不到半年,每天被這樣講真的快心態爆炸== 她不懂半導體產業,每次面完就問我公司名字在做什麼,過幾天可能感謝函下來 又被酸 你嘉藥化學系為什麼工作都找不到,我同事他兒子進聯電餒,我同學他小孩台積電餒51
Re: [新聞] 科技業人才荒!年薪沒百萬私立科大生也不原文怒刪 看到這新聞底下的留言都在噴學店哪來的本錢也要年薪百萬 但我覺得現在越多年輕人有這種想法,反而對台灣的就業環境越有利 看看這兩年科技業營收大爆射,但實際上反應給員工的調薪/分紅卻都沒跟上 老闆/高階主管拿走大部分的盈餘做夢都會笑50
[心得] 2022文組新鮮人找工作取之何處還回何處,Salary版希望能拯救更多的文組蒼生 【前言】 原訂2019畢業,因為交換所以變成2020/1畢業生 中間這兩年做過大大小小的打工跟工作,也回學校攻讀研究所 不過最後因為個人因素沒辦法完成學業,2022跟著大家一起持續面試XX
[討論] 現在是怎樣?剛畢業的新鮮人都很兇?是這樣的 我在鴻海某事業群擔任處長,最近在翻104找人才 本來心裡很幹了,這事情本來是人資應該做的 卻他媽的是我在做,本來想丟給部長做 但靠北他都找一些鳥人進來面試,浪費我的時間9
[請益] 趨勢科技新鮮人趨勢科技薪水好像越跳越高了 看碩士新鮮人好像能開到 150 一年 小弟國立 IM,學士,新鮮人 想請問有無公道價、開多少合適 比碩士低是肯定的,100 up 有機會嗎?9
[問卦] 少子化,開始找不到員工了嗎嗨嗨 台灣一直開始少子化 最近常常聽到缺勞工 或者單位的缺補不滿 現在科技業走強8
[問卦] 缺工跟失業到底誰才是真的?安安 本肥宅死魯蛇一個啊 最近在洗澡的時候啊,一直在思考一個百思不得起解的問題 如果一個國家缺工,照理來說不應該有人失業啊! 因為缺工代表公司要找人找不到,但事實上還是有人想要有工作卻沒有辦法被公司雇用X
[問卦] 欸 為啥最近台灣發生大缺工?科技業是不是整個缺工缺到很誇張啊? 之前看文章說 當時四大找科技業實習機會都還會被無視 四大畢業生畢業都還要到處拜託找面試邀約 結果今年整個反轉 一堆頂級科技業一直調薪搶人 然後一堆工會出來靠北說沒人 救救他們 為啥今年缺工缺成這樣啊?
爆
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