Re: [新聞] 科技業人才荒!年薪沒百萬私立科大生也不
※ 引述《keel90135 (尼可)》之銘言:
: https://udn.com/news/story/7240/6295686
: 科技業人才荒!年薪沒百萬私立科大生也不去
原文怒刪
看到這新聞底下的留言都在噴學店哪來的本錢也要年薪百萬
但我覺得現在越多年輕人有這種想法,反而對台灣的就業環境越有利
看看這兩年科技業營收大爆射,但實際上反應給員工的調薪/分紅卻都沒跟上
老闆/高階主管拿走大部分的盈餘做夢都會笑
剩下的錢再繼續擴廠買機台,最後零頭才分給底層員工
只有少子化又缺工的現在,公司給的錢hire不到高學歷新鮮人
只好往下找一些私立大學/私立科大,結果發現連這些人都聘不到
最後才能逼公司結構調薪&增加分紅來吸引人才
所以同樣身為受薪階級的勞工真的不要再內鬥了= =
鬥完爽到的真的只有資方..
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可愛貓貓動圖
http://i.imgur.com/5fwxTPZ.gif
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同意
同意
台灣通膨成這樣 年薪百萬真的還好而已
同意
最好笑的是曾有部門老主管很生氣的跟新任主管說:你
現在也升官了,算半個資方了,請你站在公司的角度想
!
升官不會變資方 拿股份才會
大家多叫外送 可以讓缺工更嚴重
同意 整天在無塵室還要on call 的工作沒百萬好意思
招人喔
沒領百萬還繼續待著 有夠奴
物價每年通膨 台灣低薪很多年 現在比較正常一點而已
同意 推
同意啦,哪次不同意
多數科技業放棄跟GG拼薪水 導致GG不用大調還是有一
票人會去> <
這樣說長照人員也該百萬年薪吧
把屎把尿還要隨時注意老人狀況
同意+1
推爆這篇
同意,但是你簽名檔傷害勞工感情對嗎?
同意
其實現在很多學生,不想太累又想錢多,不切實際
其實現在很多老闆,不想給錢又想找人,不切實際
確實
台灣物價高,最慢三年年薪破百真的是基本,沒領到的
真的是公司摳
一直嘴新人憑什麼領這麼多的那種就是被壓榨慣了,無
力反抗 幫qq
確實
科技業那種工時沒百萬真的可憐
確實 讓地板推上去 自己也能上去 很好啊
說穿了 用腳投票最有效
滷肉飯都賣40元了…加點薪水還嘰嘰歪歪
Push
同意…老闆只會一直說賺多少錢大家表現得很好 但加
薪就一言不發
是啊,用本事換薪水真的太遜,高薪是天賦人權。一
堆人自詡實力很強,結果領低薪而不自知,唉。
某樓的台灣老闆自己不爭氣還敢有臉講話喔
也不想想自己提供的是什麼鳥工作環境跟破薪水 只要
碰到沒人想做就直接喊要開放移工 好像移工天生神力
沒有語言隔閡不用適應環境 來了就能直接工作一樣
慣老闆跟官員都以為麵線一碗20元
我又不是老闆 笑死人
我他媽推爆
該覺醒了,不要再被薪資行情騙,都是資方操作,反而
看自己就學成本和物價,這才是薪資該去反應
推爆啦!還有護理師輪班薪水整年才70,高壓又低薪。
推
所以百萬是含加班??不知道是加多少班??
同意但華人不內鬥渾身不對勁
讚
Agree
同意
agree
同意
勞工自己不起身反抗阿,你不做還要大把人做
所以資方老神在在,who care
同意
同意
確實...大家要團結..
確實
同意
agree
確實
邏輯正確
同意
推
台灣勞工奴了幾十年 終於有本錢喊價的時候就別扯後
腿惹
不想給百萬,別跟著超蛋白區和郊區房價
同意
同意
推
同意,但還是要噓簽名檔傷眼
同意 沒三百萬不做 ^^
爆
[問卦] 台鐵員工對5/1的心得分享(發錢)安安抱歉 因為今天是勞動節暨台鐵不加班日 跟朋友討論後 決定還是再來板上PO一次 畢竟這些事多分享多讓人知道都是好事爆
Re: [新聞] 調薪幅度引爭議 台積電:多數員工調5-10爐 : 被爆出調薪偏袒資淺員工,幅度更高達 25%,對此,台積電回應,今年大部分同仁調薪 幅 : 落在 5-10%,主要依據個人績效、年資、職等許多條件而定,無法評論個別案例。 大多數5~10%,所以平均幾趴?8%嗎?為什麼記者們早就知道8%這個數字?ICIC只是喊爽爆
Re: [討論] 這幾天台灣某神山發生了好笑的事大家好 我是G黑大將軍 我是頭號第一G粉 PTT監督GG第一人 外行人看熱鬧 內行人看門道 首先我覺得大家錯了 HR辦這個活動 跟 活動失敗 其實是兩個命題72
Re: [情報] 111年度經濟部國營事業徵才646人!發現在國營的好像蠻看不起系統廠的 系統廠在科技業的確是比較少人想去啦 裡面一堆不學無術的學店仔 跟IC設計,晶圓廠比起來也是相對低薪 不過看看這幾年系統廠的起薪23
[問卦] 沒百萬年薪 在台北真的養不起小孩?我哥是一家小型網路公司的工程師,月薪5萬多,每年固定領14個月,有專案獎金,年薪 差不多80-90 萬。但他的工作真的很操,因為是責任制,案子多的時候幾乎天天忙到晚 上8、9點,就連假日還常被公司和客戶奪命連環call。 網路公司算科技業吧!?常聽到科技業年薪都是百萬起跳,但聽他說,公司除了10年以 上的老人,很多人都沒有百萬年薪,除非當主管或專案、績效獎金特別高。21
Re: [討論] 系統廠RD vs 金融IT 都幾?代PO 2020年前覺得金融業IT不輸系統廠,2020後被科技業屌打!~ 分成薪資和作息和前景 薪資:新人價大約60~80萬 5年年資大部份能90~120萬年薪,10年年資大部分能120~150萬年薪19
[問卦] 台灣私立大學中最猛的是哪間as title 想到私大可能第一直覺會想到美國 赫赫有名的私大用十根手指頭也數不完 培養出各領域眾多優秀的人才 但是學費也是貴到爆X
[討論] 全球第一大"晶圓製造廠"福利疑問 ?1.員工育嬰價 傳說請育嬰假期間可以領60%薪資,近一年聽說調整為80%,聽說員工請育嬰假超難被老闆同意,開給員工育嬰假的福利,結果連陪伴小孩成長的空間都不給 ??有聽過案例請育嬰假半年被核准,結果三個月被硬叫回去上班的例子,所以設給員工育嬰假的福利到底是 ??? 如果沒那個人力讓人有辦法請育嬰假,是否考慮將育嬰假廢除 ??? 2.廠商停車位 請原廠廠商進場解決問題,卻連停車位都不給,是沒錢蓋嗎 ??? 形成路邊停滿車群的亂象,看看某某18層地獄場..... 3.MAE 屎中之屎(調薪沒AE的局)4
[問卦] 到處缺工 還有人年薪不到100萬嗎?gg都跑去私立科大招工 皮卡丘都結構性調薪搶人 豬屎屋平均年薪都500了 現階段缺工嚴重 不管是私立大學 私立科大 企業都親自上門搶人 不怕你開價只怕你不來 所以就算再廢 只要願意跳槽轉職 隨便都能年薪100 企業現在缺工缺到只要會呼吸的都搶 到處缺工 還有人年薪不到100萬嗎? --X
[問卦] 在台灣年薪沒百萬多難台灣現在年薪百萬的工作連私立科大畢業生都不一定請的到了,要知道私立科大可是非常 非常容易考上的 耶,連這種等級都可以年薪百萬,而且八卦版的大大們年薪也都輕鬆過三百萬了,請問在 台灣年薪沒到百萬有多難啊?各位大大知道嗎? -----