[問卦] 面試被問爛是不是涼了？
剛面試結束，主管和應徵者各有三位
時間約一小時
主管不知道是三小
大約花一半的時間在問我
從在學精力和工作經驗情境題一路問
當其他兩位是空氣？
後面越答越爛，連我也忘了最後在講什麼
這樣是不是下去了
有沒有八卦？
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.209.42 (臺灣)
※ PTT 網址
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其他兩個確定錄取了沒什麼好問
噓
你有說背房貸車貸上有父母下有小孩？
推
另外兩個可能只是想快點結束回去趕案子
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嫌貨才是買貨人
推
愈有背景的問愈少
推
另外兩個來當樁腳插花的，免得你一下就跑
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另外兩個內定好的，幹嘛浪費時間問
噓
另外兩個地位比面試大他怎麼敢問
推
個人經驗是被問到爆的機會都很渺茫
推
另外兩個面試官只問你爸爸還好嗎
推
勞工局檢舉問工作無關的:)
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你比較穩ㄅ 另外兩個大概放棄覽ㄉ問
推
你要反客為主請另外兩位回答
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以前我大學面試被問得最爛的錄取名次最
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前面
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被問爆的通常會上，只要你不是答非所問。
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不一定 會多問得有時候比較穩
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不一定
推
不一定
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看臉
爆
Re: [請益] 有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去閒聊一下： 頭銜不是最重要的。工作的內容比較重要。 職稱與權力，不是管理人的武器。。 未來想繼續有機會當主管，面子是最不重要到。 1. 2021年，我去面試一家新創公司。創辦人之一，是早期PC時代，數據機撥接上網時代，的台灣常上新聞的知名公司總經理。爆
[心得] 研替面試心得 (M/R/P/Q/Google/Ring/NV)哈囉 小弟是 #1XZFhgw6 (Tech_Job) 這篇的原PO 因為有新的選擇了 加上之前也受到Tech_Job板很多心得文的幫助 決定也來整理一下這段時間找工作的心得 先上一下背景介紹： 大學是118 CS 碩班是113 CS 碩論題目就是很普通的AI仔![[心得] 研替面試心得 (M/R/P/Q/Google/Ring/NV)](https://i.imgur.com/GdowEzmb.jpg?fb "[心得] 研替面試心得 (M/R/P/Q/Google/Ring/NV)")
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[心得] 面試經驗分享（Vendor/Foundry/Design ho代po強者我朋友，受版上幫助，因此也希望回饋一些面試經驗，但不一定是在同一個時期，可能橫跨最多3年。文長，或許可看想看的就好。原po最終服務的公司不在以下任何一家。 背景：四大化學化工材料學碩，總資歷約三年 分類： Vendor： ECI/Lam/Merck(Versum)/量測大廠 Foundry & IDM：TSMC/Micron26
[面試] Micron/KLA/TEL 面試心得大家好 鑒於在面試期間在PTT上得到許多寶貴資訊 想要分享給大家自己的面試經驗流程還有心得 希望可以幫助到要面試的各位 自介 大學: 中山化學 研究所: 台大化學 語言能力: 英文 雅思 7.0 多益 730 日文 N226
Re: [閒聊] 面試的時候要怎麼知道主管是不是好人？其實很多時候在和主管面試的時候就能夠感覺到。 但是光用感覺似乎會成為廢文，所以以下舉些例子供參考。 面試的時候除了主管有的時候還有部門資深員工會分開面試。 這時候在面試結束時問問資深員工他最喜歡和最討厭的公司文化。 根據回答大致上可以判斷部門風氣和老闆帶兵的風格。