Re: [新聞] 劉德音喊年輕人不敢出去！匿名工程師爆料美籍、台籍員工

hayate232 發表於 2022/12/2 上午5:51:16

看板Gossiping標題Re: [新聞] 劉德音喊年輕人不敢出去！匿名工程師爆料美籍、台籍員工作者

(CY)時間Dec 2 05:51:16 2022推噓推:0 噓:0 →:0

※ 引述《saiulbb (#KEEP MLB GREAT!)》之銘言：
: https://img.technews.tw/wp-content/uploads/2020/11/25165643/fab14B-624x416.jpg

: 台積電董事長劉德音昨日參與三三會例會閉門會議演講，提到台灣半導體業不存在人才外: 流的問題，反而是年輕人不敢出去，但實際台積電赴美議題網路早討論到爆，甚至有匿名: 工程師爆料，美籍、台籍員工待遇大不同，包括假期、薪資、輪班都不合理。
: 劉德音以「台灣半導體產業的挑戰與契機」為題發表演講，提到台灣半導體業善用優勢，: 未來發展的契機相當大，因台灣半導體產業擁有完整的生態及產業聚落，還有最先進的製: 程技術、堅實的研發和生產基礎，位居全球半導體供應鏈的關鍵地位。
: 劉德音指出，台灣半導體業不存在人才外流的問題，像是台積電派 500 名工程師前往美: 國新廠，但台積電工程師超過 5 萬位，反而台灣年輕人不敢出去才是問題，與
: 1970~1989 年代那輩不同，強調這才是台灣的問題。
: https://img.technews.tw/wp-content/uploads/2022/12/01133248/S__101089298.jpg

: ▲ 台積電匿名工程師爆料。（Source：PTT）
: 其實自從台積電赴美設廠後，網路不乏有人討論相關消息，其中就有位自稱為台積電工程: 師的網友，匿名爆料台積電亞利桑那州廠，美籍、台籍員工待遇的不合理之處，包括美籍: 、台籍員工考績分開打，美籍員工較容易爭取升遷機會。
: 匿名工程師指出，首先是假日，台籍員工只有給 14 天調適假期，但是美籍員工卻有 21: 天調適假期，而且原本說不用輪單，結果因為美籍員工不想輪班，台籍員工連副理級都要: 輪三班，還有同工不同酬，相同職等，美籍員工的薪資約是台籍員工兩倍，加班費更是低: 於當地法定標準。
: 貼文吸引網友熱烈討論，並有工程師指出，台積電若是再不深刻檢討，改善亞利桑那州廠: 的福利，真的要小心台籍員工赴美待兩年後跳槽英特爾（Intel），薪資翻倍，等於幫競: 爭對手養人才。
: （首圖來源：台積電）
: 5.完整新聞連結 (或短網址)需放媒體原始連結，不可用轉載媒體連結:
: ※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊
: https://technews.tw/2022/12/01/taiwanese-employees/

雖然不關我的事情拉，但已很好奇美國綠卡的條件到底是什麼阿?理論上在亞歷桑納州工作好幾年應該也是有拿綠卡的資格才對。

華裔陳警察是先去當兵，後來成為美國公民轉職當警察的樣子

洛奇不知道開卡車開多久才成為美國公民，但洛奇好像不太喜歡加州，他打算在德州
買個小農場過生活，因為他覺得加州人很不友善。

順便業配一下莎白頻道，如果真的有要去亞歷桑納州的可以看一下她的頻道，租屋旅遊都有介紹。
https://youtu.be/itj35wSQtLc

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