Re: [新聞] 台積電亞州廠趕2023量產 台籍員工「吃苦
※ 引述《stewartqq (涼a)》之銘言:
: 3.完整新聞標題:
: 台積電亞州廠趕2023量產 台籍員工「吃苦耐勞」常加班
: 4.完整新聞內文:
: 台積電到亞利桑納州(Arizona)設廠,許多台灣員工外派赴美工作,企業管理面臨台灣: 風格還是美國風格的抉擇。有內部員工透露,台籍工程師比較「吃苦耐勞」,一天工作12: 小時家常便飯。主管也偏向台灣管理風格,不過對美國本地招聘與台灣員工,會有區別對: 待。
美國一堆要輪班的工作 也一堆責任制的工作
律師就是標準的責任制 忙起來可能一週都在加班到半夜
回家一邊準備煎蛋幫小孩準備早餐 一邊跟客戶開會
杜邦化學廠的也一堆責任制的輪班工作
像我一個同學畢業之後把系統弄成全自動化之後
他主管就同意他在家被勤
有錯誤再去公司就好了
從此變成該公司紅人
不然之前也是輪班+ on call
美國勞動法令對於這種科技業的規範其實沒有
勞動密集工作的嚴格
科技業基本上就是看公司規定
台灣跟美國的差別就是
你對員工不好 人才流動率是說走就走
因為機會太多了
Intel 一定虎視眈眈的
反正有一堆地方可以先外派等身分在招回來
這次去的又一堆基層管理職
臺積搞不定就是變成人才外送 還幫人包專機跟家屬
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.175.205 (臺灣)
※ PTT 網址
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台灣看你換工作太多,不會覺得是你
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有上進心挑工作,而會劈你忠誠度不
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足穩定性差XD~應該要M一輩子.....
推
過往晶片製造跳槽很難,現叫千載難逢
噓
競業條款
推
競業條款要迴避很多方法
推
想太多了,台灣人去intel工作就會跟美國
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人一樣了
推
輪班甚麼都好搞定, 就看有沒有工會...
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[問卦] 沒人發現台灣存在一堆自願加班的勞工嗎!勞基法明明規定 加班就是要給加班費 就算是責任制 也是要給加班費 結果一堆企業3
Re: [情報] 台積電美國來台受訓在glassdoor評論台廠代工都在比血汗的 反正政府最軟的那塊是勞工 所以犧牲生活品質來換錢 而且台積電還可以報加班已經很幸福了 台灣一堆打著責任制名號 加班沒加班費 有些公司 還要演到一定時數才能下班 台灣假責任制 高工時 高血汗 美國人只來受訓就能體驗到這種壓榨的生活 美國人來台灣工 作只適合教美語 代工血汗的工作美國人會受不了
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