[閒談] 大過只能用大功相抵嗎?
各位前輩 我翻了翻法遵
找不到相關抵銷文件
請問是這樣嗎
陳述課長的事實被記大過 有沒有補救措施
研發出比GE三菱TIT更高溫材料可以嗎
來得及記大功嗎 有可能嗎 超英趕美大耀進
不適任主管有沒有懲處機制?
到現在還是不承認我確診回來說我丙等的課長
該不該重懲呢
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.28.35 (臺灣)
※ PTT 網址
→
不打勤不打懶 專打不長眼
→
大潭可以擴編
→
也是爭取出來的
→
繼續說謊的課長 值得當課長嗎
→
應該升特等經理
→
廠長升特等副總 嘻嘻
→
通宵愛學大潭 這次擴編比照辦理
→
免得又欺壓基層出氣
→
黃要升特等經理沒升很生氣
噓
我要是你,我早就辭職了,還留在那給人壓榨啊?嘻嘻
→
還不快離職,你同學看不起你的職業
→
國營裡面有需要博士?你看過傳產徵博士員工的嗎
→
記大過你就不用再糾結了,不滿意你可以告他
→
不然就乖乖吞
→
還是你有綠色黨證拿出來用
→
都沒有就可以滾蛋不幹或是閉嘴繼續幹
→
電廠是國力的展現 三菱 GE 西門子
→
是超高科技
→
傳產也是要博士的 台電算科技業
噓
這個人真可憐
→
不然TECH版怎麼常常提到台電
→
對對對 我可憐沒人愛
→
連大陸都要跟三菱合作
推
為什麼陳述課長事實會被記大過,人評會不是有請當事人
→
列席給予說明機會
→
你被記大過? 這會跟一輩子 除非去私人公司
爆
[問卦] 工程師訂120杯飲料 又被新聞亂寫了的八卦*17:55 update 一些事實查核更新: (1) 姓成的是40歲課長 (2) 被告的其實是40歲課長 所以其實蘋果的新聞,在人物方面,把男主角寫成20歲工程師小伙了72
[請益] 台積南科 製造課長 該不該衝?各位前輩好 魯姐最近拿到台積的面試 南科 製造課長 一直在考慮要不要去面 因為今年已經28了46
[閒聊] 提早半小時上班先說我是新人 被之前認識的主管挖來新公司 他掛課長 上頭還有個協理 剛到的第一週協理要求課長要我早半小時上班來熟悉工作 早點來有停車位順便吃早餐看看資料休息一下也好就照做了5
Re: [問卦] 國中小老師為什麼都沒有淘汰的機制?現在的汰除機制已經完善許多 已經不是10年前可比 這也算是民進黨的政績(?)之一 拿台南來講,去年新考進來的英文老師已經有三人被提報不適任 現在教師汰除以前是由教評會處理,想當然就是師師相護3
[請益] 功過相抵?公務人員考績法施行細則 第 15 條 本法第十二條第一項第一款所稱平時考核獎懲得互相抵銷,指嘉獎、記功、記大功與申誡 、記過、記大過得互相抵銷。 第 16 條2
Re: [請益] 考績法研修公聽會?第九條受考人在考績年度內有具體事證,足認有下列第一款至第十四款情形之一者,應考 列丙等;有第十五款情形者,得考列丙等: 第4款 四、平時考核獎懲相互抵銷後或無獎懲抵銷 而累計達記過二次以上未達二大過。X
[討論] 蛋的問題很嚴重吧希望可以懲處蛋被銷毀5千多萬 至少也要找幾個負責巴西蛋採購的公務人員出來懲處 因為找不到貪污罪嫌等犯罪證據 至少也有嚴重行政瑕痴 行政責任是跑不掉的