[閒談] 中華電信線維vs台電配電雇內勤
各位前輩大家好，小弟我目前在台電年資剛滿一年，有幸參加這次中華電信的考
試 覺得應該是能夠順利達標進複試，學長們都說我們進複試應該都穩上了。
我想請問各位前輩我這樣過去中華電信好嗎？長官（台電）有私下說我是接契約的不會卡我等會一直讓我升上去也有外勤費。
因為沒有朋友進去中華電信所以不了解那邊的生態，請前輩們幫忙我分析好嗎？有上網爬文了，但不明白如果以未來發展性來比哪個有前途，中華電信有業績壓力嗎？會因為景氣不好而裁員嗎？
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一個要爬電桿下水道髒兮兮，一個內勤不用吹風日曬每天乾
乾淨淨的，看你喜歡哪種環境
所以如果要錢就中華電信，想坐辦公室就台電？
兩者薪資方面差很多嗎？學長們是說要值班才能跟中華電信比拼
要不要先教學一下怎麼配電1年轉 造福大眾
我是乙級考完，沒過多久就被叫進去做人手孔及樹修契約發包了
※ 編輯: qqq123000 (39.9.103.242 臺灣), 01/13/2023 19:55:38中華線路也有加給啊，專四>僱員
雖然未來電業分家不好說，但我怕中華電信會無緣無故裁員，請問這種事情會發生嗎？
※ 編輯: qqq123000 (39.9.103.242 臺灣), 01/13/2023 19:56:11 ※ 編輯: qqq123000 (39.9.103.242 臺灣), 01/13/2023 19:57:34如果你有架空或電纜乙級倒是沒差，內勤爽爽做。若只有丙
級… 長官的話不要太相信 卡等就有正當理由了
我有大車吊車（以前工作考的）架空及電纜乙級
※ 編輯: qqq123000 (39.9.103.242 臺灣), 01/13/2023 19:58:50都有乙級就直接留台電當內勤，中華線維還要跑現場
請問中華外勤跟台電線路工作班比較就要選中華了是嗎？
中華有賺錢
我有考慮中華都穩定成長，未來通訊也是必要的，我會這麼猶豫是因為我還是第一年，如 果我再待3年我就不會想跳槽了
※ 編輯: qqq123000 (39.9.103.242 臺灣), 01/13/2023 20:39:57https://reurl.cc/qZe2j3 別鬧了，別人都是雇員考職員的。
國營雇員等級的平移，林北唯一推薦油雇>>>>>其他雇員。台電
跳種花唯一的理由，只會發生在你沒考上架空電纜乙級。
光是聽描述，就知道你的工作類似檢驗員(線路or工務)。想在
這個位置座穩，訓練所檢驗員受訓那本+道館中心證照那本。兩
本讀通讀熟背起來，就不用擔心進土城了。發包出包之前，請
把採購法背到滾瓜爛熟。
前輩 如果我不想往職員方向前進呢？還是推薦我繼續在台電累積年資嗎？
※ 編輯: qqq123000 (123.194.17.3 臺灣), 01/13/2023 20:56:01應該人人受訓採購法一週才對！
二月底的大林不知道可不可以選上去上課！
要精彩人生選中華，要平凡人生選台電
而如果想呆在工作班，人家只收菁英不收__ __的好嗎。首先技
術一定要夠撐場，不然別人挑小鮮肉就好幹啥要挑肥的老的。
要比薪水，工作班除了輸巡修(因為加班40小時)其他都贏別單
位。你以為活電一小時五百是誰都敢賺喔，拼死拼活辛苦錢比
別人多很正常。
基本上，單位好不好呆一切都是看長官。再好的單位碰到了，
你也只能認命大家一切照規定來。台電最重要的就是前五年一
年一年準時生，如果長官挺你也跟你講不卡等了。乙級兩張都
考上，也不擔心長官換人。會十等前被卡等，走在路上還要被
酸不是不生只是慢億點生等。結論，給我一個不幹台電的理由(
看戲吃爆米花
前輩我課長即將換人了，我只知道我如果繼續在台電我要成為一個有利用價值的人，我現 在唯一猶豫的就是哪邊可以讓我生活品質更好 01/13 21:09
非常感謝資訊
台電只有一個唯一的最大缺點，外地人在地化，過了五年變當
地人。曾經有個外地同梯進來第一年跟我信誓旦旦的講，時間
到要要調回家鄉。
面試上了再來煩腦啦
配電.中華線維都待過，有問題可以私，當初也很多人
幫我指點迷津，大家互相
已私
只是你自己一定要看清楚，種花跟種花子公司是完完全全不一
樣的東西。不要以為自己進種花了，結果簽約時才發現自己是
紅花。你旁邊同事肯定笑死
我是考112年中華電信遴選的，這個也會分發到總公司嗎？
※ 編輯: qqq123000 (123.194.17.3 臺灣), 01/13/2023 21:31:36哪個地方活電一小時500推薦一下
https://reurl.cc/EXdvXn 種花體系比薪水福利，種花電信局
老人>>>種花新人>>>>>>>>>>>>>>>>>紅花。只能講一定要看清
楚，除非考上種花後你還能保證一定能180。不然種花的起薪高
但上限低，自己去試算台電十等之後薪水多少。
只能說想國營變民營，我對種花的印象，只剩下滿滿的大平台
惹。
線維絕對是正中華電信該給的該分紅的一毛錢都不會少
想問一下哪裡活電一小時500，我拼死拼活怎麼只有100
光上班妹子，就秒選中花
妹子不會坐在孔蓋旁邊陪你，要香請去林森北路找(喂
@dsfrf 活電一小時500，你確定在台電有嗎
最後你同梯是調走還是在地化
啥？你是要我現在打電話叫他起床尿尿逆，信不信明天見面他
先幹我一頓。
結論只能講一些老梗屁話。自己的人生自己選，考上才有資格
去煩惱。台電的缺點，就是你剩餘人生到六十五歲那年的一月
七月退休時薪水多少，直接計算機按按就出的來。只能說餓不
死而已，賺大錢沒可能。自己的數學作業自己做
台電那個單位活電一小時100說一下啊
說錯 500
不是都100乘上工作時數 之前有看到工會建議調整成一小時1
50 但是會議結論還沒生效
這裡很多台電人，不能說錯話
有500就好了= = 實際三成都不到吧
補推原po
最多出門就饋線改手動，回來才改自動，拖一下工作時長。
不可能到500，這都有明白的規定。
看到推文，自己跑去試算了一下...才發現我也是聊天被唬爛的
那個，時薪300+100再怎樣也不可能五百RRRRR
==
dsfrf兄，你真的被唬爛了，危險津貼只有100啦
北一要拆了,沒妹子看了 嘻嘻
不選中華妳會後悔的 某電垃圾太多了
別擔心辣，辦公室豆爭永遠都輪不到雇員玩。你都不考職員了
還會想去生領班嗎
打錯吧是最高可以報5小時活電吧
還是4小時
高架也有的報阿
你以為你想報活電就能報ㄛ
不要被騙惹 你以為一輩子只做一件事情嗎？
你面試證照很有幫助
CHT有工會，裁員機率幾乎是0
請問專4一年只有調薪500 封頂（沒有180）只有底薪4.5萬
而已嗎？
專四天花板早就到56K了…..45K是哪時候的事
月薪來看，除了底薪還有全勤1000多，股票補助1000多，外勤
單位有掛駕駛的話一個月多3000多跟津貼1000-2000内(看單位
責任區)，碰到全體調薪就是調薪再加500。
股票補助當然要開到最大才有一千多
如果只靠「晉薪」，到退休也不見得碰得到
乾….我活電一小時50，還分間接跟直接
中華電 做三年絕對破百
中華現在會故意卡升等，要三思
電纜做三年絕對沒100，我明線班的
一個弱電一個高壓電自己選吧
中華稅前100不難 難得是稅後100
話不用講那麼死，中華專四第二年就破百的也不是沒有。食宿
、車輛、180加給 但不是人人有就是…
請問180很難嗎？
只有台電跳中華
如果專4碰頂+180，大概年薪約120萬
中華就算一年只加幾百塊，年薪也是把電僱壓在底下...
180前幾年進來的都卡位的差不多，沒啥機會了，但食宿費
駕駛津貼等等，一個月至少都加5、6000
我也覺得中華比較好！嘻嘻
那請問如果沒有180的話哪邊薪資比較優？
稅前年薪=固定16.6個月+浮動獎金15萬左右（浮動獎金=企
業化獎金+員工酬勞），你已經在電雇了，可以自行計算比
較。至於16.6個月怎麼來的，請去科技版搜尋「中華電信專
四年終」，裡面有詳細說明。
中華招一堆人不知道升等等到什麼時候
中華專員年薪大概就是70-90萬左右啦，餓不死但也不錯了
絕對秒選中華電
中華大招好幾年了 你沒特異功能 現在才進去 升遷排
隊排很久
沒升遷的話 每年的調薪數字很低
另外 自己評估電信業營利未來還能不能維持 公司化後
賺不夠 壓力絕對轉嫁員工身上
現在才要進來的建議走菁英，至少薪資可以談，不過首先你
的外部資歷讓你有條件可以談，比如待過信義區巨型廣告公
關公司、半導體大廠的正牌工程師、外商藥廠PM，這是我知
道的幾個資歷，或是你山超大總仔董仔直接載你過來也是可
以
中華制度已經改了，專1～專4碰頂後，只要是考績正常
的人，最差碰頂3年後都可以往上跳一階。
問題就在多久能碰頂
考績正常不用碰頂也是沒幾年能升職階
考績正常沒幾年升職階、所以一定能180的意思嗎？
中華基本上6個月乖乖過，除非有出什麼嚴重包，不然
不可能裁人，
公會都會擋
之前有個主任股長都不想留的後來找工會去關切還是留下
來啊
只是變成人球而已，學歷不差但是什麼都做不好那種
中華專幾不重要 因為一年考績調薪500-600很難碰頂
重要的是180？問題真的會想上面前輩們說的那樣
180沒意外就照排隊升啊,年薪多15萬就這樣…再上去都加不多,
然後每年固定調600,隔幾年就結構性調個幾次~反正平均年齡50
歲,年薪中位數近150,平均數不會差太多
什麼專四碰頂多少,菁英專三有多高?剛進去讓你覺得有差,等你
做久了就知道年薪都不會差太多,真那麼愛計較就去科技業吧…
求穩養老不是你待的地方
180現在基本上排隊昇,不要出大條的沒人會檔你昇
180基本上直升職階6，所以呆太久才升，給你的只剩下更
多的工作跟沒加多少的薪水，另外員購網GG了，本來有的
員購金好像福利會還沒搞出來，可能有的最佳福利就是手
機費吃到飽0元吧，另外不是說線維就不跨單位，認識有個
線維調規設的，車管沒了食宿沒了加班也沒了，初估一個
月少七千。
那請問沒有180 的專四50歲年薪可以落在哪個區間？
可參考105樓的推文，就可以大約算出年薪的區間了
專1～專4這些名稱跟180是兩個不同的東西，詳細說明可
參考39樓的連結
看年資不是看年紀,反正躺平專四到退休平均就是100/y
30年
180是給有關係的電信寶寶升的 沒關係的慢慢排隊XDD
中華180以上你可以看成主管加給 專幾現在不重要了
要錢csc,要閒w,我全都要CHT.
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[請益] offer請益 （中華電信 專二）版上各位前輩好，有幸收到中華電信Offer，但是很猶豫，想請各位前輩給我一些意見， 謝謝。 已有10年工作經驗，現職於外商公司，有家庭育有兩個小孩，目前錄取中華電信 專二職 位，不知道這職位大約年薪？需要常加班嗎？可以站內信給我。 有爬文專二的資訊很少。36
[請益] Offer請益（中華電信TL)版上各位前輩好，小弟有幸收到中華電信Offer，但是很猶豫，因為有家庭，雖然想求穩 定，但也是希望有一定的發展性，想請各位前輩給予小弟一些指導與建議，謝謝。 1. 公司:系統廠/軟體工程師 薪水：年薪N29
[請益] offer選擇（中華電信vs國泰金控法遵）各位好，拿到以下兩個offer覺得各有優缺點難以抉擇，想聽聽看各位先進們的建議。 背景：26歲，國立碩畢，有律師牌。 中華電信 國泰金控 職別 專三 法遵人員 工作內容 數位匯流法務23
[工作] 台電配電還是中華電信規設那個小弟準備考電雇員的時候 偶然知道有中華電信的招考訊息在此之前都沒想過要考中華電信 順便研究了一下中華電信的職缺 現在有點煩惱 現在看的台電配電以及日後的工作內容20
Re: [情報] 中華電信111年基層從業人員遴選小弟目前是台電7等1的配電雇 看了中華電信的簡章滿心動的 看到專四的電信線路建設跟現在工作又滿相近的 中華起薪也跟我現在薪水差不多 請問這樣考到跳槽的話划算嗎？X
[閒談] 想詢問中華電信是否需要保證人各位好 最近想要報考中華電信的相關職位 這邊想先問一下， 中華電信錄取報到是否需要簽署「切結書」或者「連帶保證人」之類的契約？ 因為蠻多國營企業好像都要求要找人作保
![[請益] offer選擇（中華電信vs國泰金控法遵）](https://lh3.googleusercontent.com/proxy/-AN1KNFtzU0F4RNm-lO3X6V9KV2iI3fE4ejvqirOs-VKNjcwMksULmQPqxQltXW0EedWC-PSf_zWcvIzCCJ9DchlJRJiPLcg-qYMPRb3wOTM6xKZ-GXFtTfGukYBFoPyykPB4sJvdh31uPiJH6O1OWQClDdUt6BrlQ=w1200-h630-p-k-no-nu "[請益] offer選擇（中華電信vs國泰金控法遵）")
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