[請益] offer請益 （中華電信 專二）
版上各位前輩好，有幸收到中華電信Offer，但是很猶豫，想請各位前輩給我一些意見，謝謝。
已有10年工作經驗，現職於外商公司，有家庭育有兩個小孩，目前錄取中華電信 專二職位，不知道這職位大約年薪？需要常加班嗎？可以站內信給我。
有爬文專二的資訊很少。
1.
公司:外商
薪水：年薪N
工時：8小時左右/壓力大/不知道能做到幾歲/時間彈性
地點：台北（離家近）
2.
公司:中華電信
年薪：N-100萬左右
工時：08:00 ~ 17:00（加班未知）可做到退休？
地點：台北 （離家較遠）
--
-100還來嗎
專業職n只差在(月薪)天花板，重點還是在月薪談多高
年薪在(電紙/紙本)offer上面應該有寫(估值)
這是直接砍半薪了。能接受？
每年少一台車 要確定欸
加班看單位，接企客案子的盡量不要碰
種花跟外商的文化差很多 適應會很痛苦
-100 還有你要確定真的有比較不操欸 說不定搞政治搞
到你精神崩潰
敢擺爛不用擔心，同事手會斗無法拿滑鼠直接坐一整
天準時下班，主管叫他退休也不退，只是考績差影響
幾千元獎金跟調薪而已
當然未來是否有退場機制就不知道了
離家遠又少100還要考慮哦？當然簽下去
這還要問？
去鴻海第一年150沒問題
N大於400萬的話秒選2
菜雞問個問題，一般壓力大的工作不是工時都很長嗎？
想準時做完不想加班，上班時間都在趕案子，也是一種
在比誰上班時間長打考績，上班都在摸魚拖時間的也有
上班時間長又在趕事的可能也有，但不知道能活多久
工時不一定很長 但沒impact就GG
壓力大但工時短 好特別
怕你文化適應問題比較大 錢倒是還好
少一百萬跳槽我以前也幹過 沒怎樣
原薪好高 差100萬欸
看他核你幾職等
差100勸你再找啦，一定有差距更小也相對不操的
N-100還要換= =
中華的薪水再做十年也不夠讓你養兩個小孩 除非你有
業外收入
1
職務層次寫02
不缺錢倒是滿適合的，能照顧家庭過安穩的日子
專二薪水應該也在150左右了，看來原公司薪水滿高的
不用過著提心吊膽的日子，就是要適應薪資...
02太少了吧!!給06比較有用
Offer核下來的年薪寫含獎金不到130
肯定外商
層次02是職階，未來升06（180）的距離比較近，但不
是專業職二的意思，專業職是專四專三專二專ㄧ才是
專業職喔。
還要看單位，裡面走一堆人去不見得比較輕鬆
職責層次02是每個月給3535職務加給
-100還會考慮應該就是不缺錢了
外資8小時，感覺不出壓力大….
職責層次06就是俗稱的180，每個月給8245職務加給
專二的薪資範圍在43400~71935間，看你底薪談多少
工時8小時壓力大 這壓力還真是有夠大
工時8小叫壓力大？我有沒有聽錯？
壓力大？是公司不穩定嗎？ 中華電信有幼童工時可
少一小時？其他福利也要比較一下...
選中華不一定比較好，差到一百萬，以妳現在的薪水應
該可以找到其他比較輕鬆，而且薪水不會差這麼多
專二是底薪的天花板，沒人可以從這上面看出妳的中華
電信單位操不操，需不需要常加班
有兩小孩 還是找錢多的吧
還好吧，再怎麼差年薪也有百萬起跳。不買房養兩個小
孩很夠用。
2可以領到退休 覺得薪水低還能罷工
工時少不見得壓力就小吧..
工時我是直接寫個基本，大家不用執著於8小時這數字
，看案子的狀況時忙碌時輕鬆。外商砍人不手軟這大家
也都知道，未來很難說。只是突然轉不過來好像穩定
做到退休也不錯？目前小孩都超過3歲了，兩隻在3-7
歲之間。謝謝
選能夠安穩又能兼顧家庭的
聽起來是不缺錢想陪小孩？
狀況差不多，繼續做到被砍再去中華電就好了
個人是蠻推中華，但年薪差太多，誠心建議再考慮
選2，中華準時下班很適合媽媽
肯定是1 2那個政治...呵呵
老公有在賺的話 去中華可以考慮 但建議直接談高工
比較划算
資訊量夠了，一看就知道是哪個新人，不過這樣高調講
明去養老好嗎
沒有人說是要養老喔！希望穩定中發展
通常中華offer數字都會低估一點 可以往上抓10萬左
右就很接近真實年薪了
搞不好 老公年薪500 選有時間薪水還行 也很好
減一百有點多 怎不想成多拚一下早點退休?
關鍵-地點台北, 在北部去中華只有貧, 通膨就吃死你
, 是不是要當餓不死貧民想清楚, 若南部中華就不錯
看小孩要照顧多久 有人不缺錢但缺陪伴孩子的時間
種花真的很適合顧家 不適合存錢
小孩未滿三歲有育嬰工時每天減一小時
給家長依規定遲到早退
退休時小孩可能已經懶得理你了 眼中不要只有錢
她小孩超過3歲 不適用減一小時
撐五年接近換工作十年，五年後小孩就大了，再休息
慢慢找不遲
問就是中華了 代表你想逃離這份工作
-100還問就是想去中華
趕快去台廠養老吧，但別找中華，要薪水比妳現在高
100又爽的，以你年資不難。未來上限也是不同世界。
不缺錢的話是可以考慮中華，工作與生活的均衡點
老的時候很爽
同事哥哥每天泡茶聊天 沒什麼事
種花真的看部門 進到雷部門事情一堆同事又廢 當你
看到月薪又是外面的一半的時候你就會怨天尤人了
-100差太多了，中華調薪又少到沒感覺，尤其還有2個
小孩要養，建議再找找
8小時壓力是多大 除非跟可以耍廢的比
喔沒看清楚是現職，建議再找，差太多
有電嗎？
壓力大不大跟工時長不長根本沒關係
同意樓上~~
是我我會選一,第一近, 第二工時八小時左右,第三你外
商薪水大概是做1年抵中華2年吧...
老了才知道種花的好，推
想不開嗎？當然選1，或是跳別間外商，只給02真的有
夠難看，上頭空降隨便13以上的
-50就算了-100...XD
真的不要以為中華壓力不大餒...
不過種花真的是對女性福利蠻多就是了
年輕選1 老了一樣選1
壓力跟工時不是完全相關但每天起碼有個限度，無底洞
不能知道啥時能走那種才想逃
種花壓力是能大到哪裏？
被裁了再去種花也不遲
100也差太多，而且裡面老人政治鬥爭...加班是看單
位的吧
不要以為去中華壓力小, 錢不夠也是一種壓力
有小孩就懂，選2
另一半有在賺且想專心陪家人可以選二
10年工作經驗那應該38歲 選中華基本就是待退
除非中華的工作內容你覺得之後比較好跳的那可以待
2-3年後跳出去加薪又工時一般的!!但是基本很難
新工作最難就是第一年或前半年撐過熟悉後就輕鬆
另外壓力這種很主觀很難斷定真的壓力很大?!
沒這麼缺錢就中華啊 至少精神壓力也少一半
外商呀，反正外商不待了，進中華還不是繼續買單你
往另一個方向想，每年多100不就可以早一點退休了…
在中華要幾歲才能賺退休目標
而且外商自由風氣也跟中華差很多吧…
如果是自慰連網.......就要再想想
看少100是減薪幾趴，超過30趴就不要
很低薪但是穩定結案
N如果有大於一千萬的話馬上秒選中華
別來
沒人能跟你保證-100萬 壓力比較小
我是從中華離職跳外商 年紀應該跟你差不多 建議是
不要跳進去 錢少之外 還會有職涯就此停滯的感覺
專二 TL PhD 畢嗎
三思XD
垃圾費文，上來炫耀有比中華電信好的工作而已吧
要確定捏
不在乎職涯停滯，只想好好退休很推薦
種花裡面一堆關係仔 升官加薪都是她們 建議進去就
是抱著上班種種花的心態會比較適應
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