[閒談] 有關公務人員工程待遇支給事宜
https://i.imgur.com/NLzewmx.jpeg
月薪加3000
留任獎金3萬5 4萬5 6萬
工程獎金上限5萬5 直接從事工程提高至16萬
來算一下0.3*14+4.5+10=20
公務人員工程人員年薪提高大概20萬
各位想來報考技術類工程了嗎
各位怎麼看？國營發包上億工程
有沒有相關辦法？
不然電機職員待遇低要躺著上
了各位怎麼看？
以上來源轉自dcard:
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https://reurl.cc/zDbDd7
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留任又不是每年有...工程獎金也只是跟你說上限
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整體來看+3000還是被電雇屌打
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就算真的多20也是被屌打
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怎麼看?想去可以去阿 你看領起來誰比較多
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高層都知道薪水低重點是沒人敢拉高吧….
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這算法好像怪怪的
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連颱風叫支援的錢都想省，加薪？下輩子吧
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不爽不要幹...結果真的沒人幹了
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去年我們科工程預算30億左右，工程獎金不到3萬，科內不
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到10人，給你參考
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統包工程案有夠難做，卻只給3000，CP值真低
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+30000就會有人做了
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嫌統包難做那大概是沒辦過自辦監造…
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自辦監造的案件規模會大於洲際二期那種統包工程？
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還是新四輕那種統包工程？
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真的有能力搞大工程的誰在乎那20萬
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先定義什麼是工程人員好嗎
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本來工程類就不能跟文組一樣薪水，各方面都天差地別 分
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數現在低到一堆奇奇怪怪的人都考得近了
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以後讓行政人員轉職現場發包了
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做現場或統包工程跟行政人資一樣薪水
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反正都一定要做有加給當然比較好
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除非離職不然公務員有什麼選擇權嗎？
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我負責的工程案30億 工程獎金0
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