[閒談] 在國營事業升到主管職是好還是壞?

acwinter02/04 19:44中油沒有主管加給

YYC04202/04 19:51屎. 尤其等數到基本款時 不太會鳥你

sunandmoonof02/04 19:51這得看你認識誰

NBC42702/04 19:56那種空降的主管 又沒啥實力的 通常都很慘

Throwout02/04 20:22都進國營領這薪水了，當主管責任制不如去台積賺

qaz1357902/04 20:24cp值可能會不高就是了 爽的主管輪不到你

cir7891802/04 20:28爽的輪不到你，屎的都給你

mmfamily02/04 20:30未看先猜酸民 萬年承辦比較爽 我覺得主管比較爽 坐在後

mmfamily02/04 20:30面打考績 大家看到你就怕

OAO556602/04 20:31基層主管跟屎一樣，底下雇員不鳥你，上面長官催你進度

mmfamily02/04 20:33萬年承辦不用擔責任 ？別傻了 主管坐在後面 玩股票打考

mmfamily02/04 20:33績 想去哪就去哪 酸民不想當主管

mmfamily02/04 20:33 主管給我當 主管給我當 主管給我當

lense02/04 20:38派用12等到頂然後可以不用調外縣市，工作內容又熟的話其實

lense02/04 20:38還不錯

Hate02/04 20:48https://i.imgur.com/km499QE.jpg #1TdmeqJR(PublicServan)

IamMIT556602/04 20:52下面擺老的 根本不會鳥你十等小課長

Hate02/04 20:52類似A雇員 B職員 年薪差20 公職版那篇幾乎都推A

IamMIT556602/04 20:53就跟士官長一樣

Hate02/04 20:53但現實是職員報名人數沒那麼少

YYC04202/04 20:54A大概就僱用12基本款的水準

IamMIT556602/04 20:55上頭12等組長 13等副座 又一直交辦工作

YYC04202/04 20:56雇用敖到12基本上無敵 海闊天空了

iambibi02/04 21:10不怕拿乙天下無敵，現在哪有人怕考雞啦！

ff76072502/04 21:17上面有一點錯了，僱員碰採購的多了，我同期實習第一天桌

ff76072502/04 21:17上就擺了一套採購法 XD

OKnight02/04 21:23進去鐵甲部隊也是無敵

YYC04202/04 21:24別再說雇用不碰採購了 沒那麼好康

vinousred02/04 21:35台電現在至少兩個區處有雇員作採購 長官送你兩字 缺人

KENGOD020402/04 22:13僱員首選北市，不會碰採購。

weliche02/04 22:17這邊很推雇員 可是現實能選的時候 大部分還是都選職員啊

YYC04202/04 22:21因為這個板都在暗黑

tsd02/04 22:29看是怎麼升的...若是很年輕就升主管,叫不動

Sayd2002/04 22:30做得比同部門僱員還爛又愛吵愛發生神經就頂天沒人敢碰你叫

Sayd2002/04 22:30你當主管 其他僱員繼續擔屎缺

szuwei031102/04 22:41最近看到有人被升十三等的位置，超好笑的

sairget02/04 23:15底下11等15級的老鳥，做事情是給面子，考績有能耐就打低

sairget02/04 23:15一點，保證連廠商都叫不動

sairget02/04 23:18主管能升當然好，但CP值較資深工程師低，不走在前面帶，

sairget02/04 23:18根本沒人會理你

cruchoco02/05 00:26雇員作採購的多的咧...屎缺沒人想接找菜鳥反正拒絕不了

f3378337802/05 02:58人就是這樣多點錢就會去搶

anchorman1302/05 07:54嘴巴推僱員，但身體都很老實的去考職員

gacktmm763302/05 08:00我看到的大部分都是會怕主管啦

danorken02/05 08:29我是看一堆搶著升啦

new8gi02/05 08:33雇員要給主管臉色都是有資歷跟技術才能，另一種是有山

ff76072502/05 08:47雇職的優缺點還是要看人和單位啦，內勤單位的話通常職員

ff76072502/05 08:48會比較好，因為現在即使是雇員也常常得接採購等工作了，

ff76072502/05 08:50就會造成同工不同酬的狀況，而在加油站等現場單位的話就

ff76072502/05 08:50各有千秋

ff76072502/05 08:52至於職員叫不動雇員的問題，我是覺得如果想用"叫"的，除

ff76072502/05 08:53非你有啥過人之處，否則碰軟釘子是常有的事，但如果好好

ff76072502/05 08:55的說，即使資深的一般也不會太過刁難，當然有特例，但只

ff76072502/05 08:55是少數

chspoutre02/05 09:07一堆噁心仔從這個版得到資訊卻整天暗黑

gm325202/05 09:10樓上正解

gm325202/05 09:10我是說ff760725

YYC04202/05 09:19樓上的正解是正解

smellyder02/05 09:48不要硬著來 用溝通的 就算是14等老領班還是都會給面子

davidbeckham02/05 09:57本部門雇員通通都要採購XD

KENGOD020402/05 09:58職員要學會溝通，如果想學習工務段是最好選擇。

yaihome02/05 10:37叫雇員做事，不會用請嗎，小心被擺一道

talenthun02/05 11:58我爸一直到台電退休前，那些大主管一直要他接課長他都

talenthun02/05 11:58不肯，他說打考績會得罪好兄弟

weliche02/05 12:32乾 真的 有認識的不接 就是因為考績打久了沒朋友

ssabjm02/05 12:41論調過幾個單位，13或14等頂天的還是會尊重課長，那些叫不

ssabjm02/05 12:41動的在單位裡通常本來就是擺爛慣了

oDwyaneWadeo02/05 14:02大部分人還是都會盡本分做事，故意擺爛的，那種大多

oDwyaneWadeo02/05 14:02數人也不會想跟他往來

dsfrf02/05 14:05真的是一堆暗黑仔，怎摸現實中我看到的。是雇員調進來直接

dsfrf02/05 14:05嘴我不是來做工的，然後馬上考職員考上。現實是擺爛的就是

dsfrf02/05 14:05會擺爛不分職雇，就跟垃圾不分藍綠一樣。

GoGoJoe02/05 15:21升到主管的年紀大家都有點積蓄了，投資收益才是決定年收

GoGoJoe02/05 15:21的關鍵。

Ethric02/05 16:30其實很好笑.單位的資深僱員每年為了半個月的考績約三萬多

Ethric02/05 16:30戰到沒朋友.跟主管起糾紛外調不見的也有

lee20041202/05 17:20只要有同事都沒有人跟他講話 聊天的 問候的 八成都怪人

navy198202/05 17:57推go大

aaYaaTaaKaa02/05 18:28有主管加給再考慮

taihao02/05 18:34能掌握考績才屌啊

Liujimmy658302/05 18:40那種才聰明 低調爽，無意義的社交浪費時間

jack021602/05 22:09有主管職等不用擔主管的超爽

YYC04202/05 22:13沒錯 有那種12 可是不用管人的 超讚

seven12060902/06 10:1312等不管人的看起來真的爽

Qmmz02/06 10:17有那種整天一直到處打招呼講話聊天的同事，一定都不是怪咖

Qmmz02/06 10:18反正交際跟主管好一點年年甲不是問題

chimori02/06 14:25年年拿甲有很難嗎？

katanakiller02/06 14:51小單位很難 總有人要拿乙又沒幾個人 菜雞就負責拿乙

hokkaidosky02/06 15:02很難阿，沒幾個人的單位照輪阿。

peter521402/06 20:47有些推文就是照搬科技版豪洨推文過來的啊...

peter521402/06 20:47年薪300W很難嗎?

Qmmz02/07 03:06事情做3分狗腿做7分，把跟自己同課都抹黑，年年甲很容易的

amurox02/11 23:17年年拿甲 不是夠認真就是夠垃圾

comit02/18 12:42主管沒有爽的好嗎

lilychin02/19 12:13中華大家都不想當股長 給您參考

lilychin02/19 12:14國營當官主要是為了名 不是為了錢