[討論] 台積電40歲能升到主管職的比例有多少?

soi1dsnake12/06 14:30台G的33年薪恐怕屌打外面99%的經理...

noneme112/06 14:36要主管那種虛名幹嘛 真正拿高薪比較重要

avgirl12/06 14:37想進GG阿??? 先撐過前三年再來想這問題，不 應該是3個月

avgirl12/06 14:38很多做幾個月就跑掉的發展也不差唷~GG可以讓你更快速了解

avgirl12/06 14:39你的人生最需要什麼~

loadingN12/06 14:43當老32啊

sustjh12/06 15:02老33大於很多產業或公司的部經了..

ming6040612/06 15:1633M 聽過沒

calase12/06 15:33主管怎麼會只是虛名，你踏上這個崁的話未來薪水成長空間

calase12/06 15:33才大啊

ZXCWS12/06 15:50老33 最黑皮

bigbigbigbig12/06 15:5930在進去EE會不會很快就悲劇

iphone4ass12/06 15:59一堆吧

ijk112/06 16:04老33最雞掰

Ripper12/06 16:10借文問一下，海歸空降34和本土爬到34，未來哪種比較容易

Ripper12/06 16:10往上升？

s11026912/06 16:13外面的職稱VS台積的薪水，當然選薪水啊，職稱能當飯吃?

goldduck12/06 16:17自己在家也能當董事長

peterkan12/06 16:2320％～30％升主管？應該沒有那麼高。

aspirepark12/06 16:28不太容易，本班只有1人升主管，其餘離開到外面路更寬

youkiller12/06 16:36不用老33...一堆根本under 35歲的紅33都已經拿破300w

youkiller12/06 16:36重點是還沒有帶人壓力

youkiller12/06 16:39私觀察，每年有7-8%人升manager lv

youkiller12/06 16:44薪資累積到40歲，通常薪水都比junior 34多不少了...還

youkiller12/06 16:44拿不到34大概...

king12312/06 16:55我親戚是旅行業經理 45k*13個月 因為疫情還失業了

king12312/06 16:58以前就看過一篇報導說私立大學當主管比例較高

king12312/06 16:58原因是進小公司升主管比較容易 但是小公司主管薪資仍低於

king12312/06 16:58大公司工程師

smile1237212/06 17:12當然選台積啊

shybaman12/06 17:1533M不好，有機率會被抓交替當副理

NCTUEE80080812/06 17:20南科台積有吧

a551209012/06 17:27老33 低調爽 才好，說不定廠長是以前老闆，部經理還是你

a551209012/06 17:27學弟，考績誰敢亂打。

a551209012/06 17:31我這邊的老 指的是四位數 三廠前進來的那種

peterkan12/06 17:40這種老工程師每年都會優退一些人

offstage12/06 17:43當主管有屁用，多一點點錢(可能還沒有)，責任全都扛，屬

offstage12/06 17:43下不聽話，你也沒有真的實權可以整組人馬全火掉換新的

EKman12/06 17:57當主管就是為了未來鋪路

EKman12/06 17:57主管跟非主管，45以後的薪水差距越來越大

EKman12/06 17:58而且也不用一輩子被綁在台積

eddie072912/06 17:59認真跟你說如果你在先進製程大概50%以上 因為一直再

eddie072912/06 18:00擴廠很缺管理人員 N5這一波拉了一堆上來當主管

eddie072912/06 18:01你想不升都不行

jtaocnky12/06 19:13還在討論台積主管職 啊lucky945連助工也當不了 久久lu

jtaocnky12/06 19:13cky945

acidrain12/06 19:21非主管也不用一輩子被綁在台GG啊

sonjack12/06 19:32低中階主管最慘

pornstar12/06 19:3333年薪至少450~650萬, 升不到34又怎樣？

illidan2312/06 19:5033有這麼高XDDDDD？

nrxadsl12/06 19:55低階小組長流動率超高

HOUSTON1812/06 19:5832大概400萬

wind890512/06 20:05我32 300都不到 。樓上補我嗎？

pinkjenny12/06 20:13其實目前的40歲以上，當到33M不難 同梯陣亡&先進擴廠

labell12/06 20:1333 不到250 不要亂報高拉 32很難400

pinkjenny12/06 20:14Fab端的課全部平均大約15人，做15年能活下來 不升也難

pinkjenny12/06 20:15更不用說十年大約剩四成，時間自己會打造出金字塔結構

a81008612/06 20:1630歲的副理也有啊，但不是每個人都那麼想升管理職

pinkjenny12/06 20:16當然前提是公司這十多年來是在擴編的

Qcloud12/06 20:345%不到，乖乖耍廢養老實在

KCKCLIN12/06 20:43你要問升了主管能做多久

soi1dsnake12/06 21:30台g雖然g8人多，你跳到外面管一些低能兒成天惹事生非

soi1dsnake12/06 21:30你只會覺得好想馬上回台g

GGing12/06 22:59終究會升到一個不適合你的職位，何必呢？

usoppp12/06 23:10台G 40歲退休的不少了 沒必要當主管

youkiller12/07 01:05萬年33是能400啦...但500應該蠻難的

Jtke12/07 01:11學生問題

InGrass12/07 06:43朋友8年 31-副理 真心覺得很強

mathlover12/07 07:32有個40歲不到的 剛升36......

jack81031612/07 10:36老33真低爽，整天晃來晃去

loloman12/07 15:4640就準備退休真好! 我40歲時應該才開始要副業創業

toypoodle00712/07 17:53應該升滿快的 擴廠+流動

somedoubt12/09 07:0832不是含獎金一定破200嗎？

limeazure12/10 07:54其實台積主管職至少要36才算，部經理才有實質權利

limeazure12/10 07:5640歲以前升到部經理，大概在台積才有搞頭

ori77712/10 22:39有些33不想升因為太累了