Re: [工作] 關於經濟部所屬事業的年功薪俸表
感謝釐清~
這篇是爬文曾經看到過的
https://www.ptt.cc/Gov_owned/E.G4vjU7rnvQrQ
文中說到頂了也就是"薪水天花板"、"薪資上限"。
在mobile01上對民間企業也是有類似的討論。
不過民間企業的"年功俸表"沒有"公共部門單位"這樣"透明"吧?(上市櫃大企業也許較有)參考
https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=4431194
(民間企業公司裡面業務員是靠薪水+"提成"。其他崗位例如行政和工程師等崗位比較類似"公部門單位"的各個崗位。)
當然民間企業薪資彈性,有模糊地帶,不似"公部門單位"一切盡可能依組織規範先行走。但這也是民間企業的特色。
文中裡面有提到"(年功俸)加發一個月"。=>如回文主所述原來是如此。
能從事公務員或國營事業工作圖個穩定應該是個多數人會覺得和想的。
能考上公務員和國營事業我認為也是不簡單的;從多數人中脫穎而出。
現在夜深了。還在崗位值班的辛苦了!新年快樂~祝各位"哞氣沖天"
請教了解了。感謝各位。
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八卦是國營薪資表就是公開透明的,你他媽居然算一算還有辦
法自己加錢。
拿公務人員的年功俸公文,加到國營頭上亂算也挺屌的。
樓上大大,薪資表是密件喔,不算公開透明啦
有人有台積電或聯發科的薪資表嗎我更想看,為什麼沒人
貼台積電31及32職等工程師的薪水表
搞不好中途就離職了,看天花板有何意義
台積電聯發科常常去看科技版就能一目了然吧 不然有朋友
在裡面問一下都好
台積聯發這種不夠熟只會給你少報,每個人問到的都不一樣
。反而警衛OP這種底層的很愛多報自抬身價。
台積聯發薪水又不重要不都看分紅嗎
科技業底薪還是蠻重要的吧 分紅有的是發底薪X個月的錢
X自行代入數字 不然台積作業員底薪低靠分紅年薪才好看
別的不說 台GG 廠務新人碩 底薪55K再加上值班加班等等
一個月70K以上沒有問題
分紅雖然是用底薪算 但領滿年薪可以40幾個月 可怕
說科技業底薪不高靠分紅也是騙人的 今年台GG結構性調薪
之後一堆都跟上 更不用說原本底薪就誇張高的那幾間
國營公務員在不調薪母湯啊政府
這裡一直都說能上科技業就去賺比較好呀。但科技業也是有
學歷門檻的,而國營不管什麼科系認真準備個一年考試都有
機會
薪資表在這,不用謝了
好猛 薪資表
看起來不是我公司的,應該是公務員的
很明顯....是哪間的
IC設計的新人價起薪就我所知不就是已經七萬多塊了嗎
應該在76K~78K那邊附近吧 相當於雇員頂天14等的薪水
IC設計不是電機碩很熱門的一塊嗎且七萬多還只是起薪
不過一般科技業每一年調底薪 考績如果差的話也是3%3%調
而已 好一點才會5% 說實在不跳槽談薪也沒辦法大幅提升
起薪就7萬了,還在癥結2-3萬?
IC菜鳥工程師第一年就屌打發電廠長,不會很奇怪阿,這
才是國家才會進步的科技業
而且國營事業跳巢還會薪水重算,可憐!
台積電最底成31職等也是贏過做30年的執行長
表是錯的
誰在在乎什麼年功、什麼卡等?科技業一跳巢就多好幾個薪
水了
而且今、明年科技業大好
是啊 2330明天給我噴起來就對了啦!
那個表是幾百年的,太舊了吧XD
那個表不是寫107年生效了.....
表不清楚啊
不知道是哪間的,跟我看過的都差幾十塊,也差不多了
樓上的薪資表是中油的,當初釋出看到的就跟樓上的一
樣,不過現在某些職等好像有差幾10元,右邊到14等是
中油雇員的,左邊到15等是中油職員的
要比薪水真的科技業比較好,不過考國營不就圖個穩定
跟生活品質而已
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[心得] 工資等於一個人的市場價值嗎?以前剛到社會上工作時候,總認為一個人的工資等於他在市場的價值。 但是工作十年後,接觸過許多高工資的人群。 才發現一個人的工資有可能只有三分之一是他真正創造的價值,又或者說是一半。 以我以前待過的公部門來說就好了。在台灣的公家單位真的如之前某位考試院院長說的, 考進公部門當下可能「競爭力」高於其他人。7
Re: [新聞] 台鐵公司化三讀通過 拚2024掛牌其實鐵路公司化經營是全世界的慣例,很少 的鐵路不是公司化經營的。 但是各國改革鐵路一般都特別謹慎,那些謀求 快速改革的方案,長期看失敗居多。 而且鐵路運輸事關安全,一般不敢不謹慎。3
Re: [問卦] 以後新進公務員和老師沒有終身月退俸了?這不是很正常嗎?? 大家都不生少子化年輕人越來越少老人越來越多, 國家哪來多餘的稅收去支付退休金呢?? 一般民間的企業也不會有所謂的終生退休金, 公務員本來就是圖個穩定而已想賺更多錢要去民間企業。- 不論是國軍的招募廣告或是人力銀行對於志願役人才的分析 都強調一點就是領導統御能力的培養 雖然我相信國軍多數的長官都具備合理的領導能力 但是我覺得長官的領導力是建立在絕對服從的軍中環境 在民間企業沒有絕對服從這種事,下屬不爽可以走人,或是有很多合法惡搞的方法
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[問題] 公所公務員難得體驗民間工作?公所公務員, 給人的印象就是閒閒, 考上即退休, 每天朝九晚五。 紓困這次政府是交給公所處理,1
Re: [新聞] 個資外洩疑雲 唐鳳:經濟部、數位部已赴根據之前數位部的說法: 如果民間單位有個資外洩或資安事件,要通報的是 財團法人臺灣網路資訊中心(TWNIC)負責維運的 臺灣電腦網路危機處理暨協調中心(TWCERT) 該中心擔任民間企業資安事件通報及協處窗口,將提供企業資安事件諮詢及協調協處服務X
Re: [問卦] 為何公務員喜歡幫科技業擔心中年失業?公務員可以拿來講的就這個 「不會被裁員」 薪資比不過人,當然只好拿這個來安慰自己 不然薪資輸那麼大,怎麼對得起寒窗苦讀的自己呢? 是說我也覺得蠻矛盾的- 各位先進們, 冒昧想請教大家一個問題, 如果目前在私校工作(保私校公保,目前私校公保 年資11年), 但薪水不高, 是否值得去民間企業工作呢? (民間企業薪資多私 校將大約五,六千,是勞保). 再者, 如果私校公保年資中斷, 之前保的哪11年 也是要等退休資格到了才能領嗎? 還是能私校公保合併勞保呢?
- 你有一個地方失算了 企業工作年紀的天花板潛規則 是55歲 55歲就會有各種「優退」方案 在一般台式企業