[閒談] 僱員被壓榨有機會額外調薪嗎
如題
目前在某單位擔任行政僱員
辦公室的人有一半以上都是老人
都屬於主管叫不動的類型
不是快退休就是背後有強大勢力(工*)
導致目前只要有額外的工作就是丟到我這可憐的新人這裡
跟同期比較起來
目前的工作也算是以僱代職(?
基本上辦公室的老人都在混薪水、工作涼到靠北
老人今年退休
沒意外我就是接他的工作 直到補新人
不知道拒絕會不會黑掉
自己原本的工作基本上還是照常
是我太草莓…還是這就算是國營的常態
主管人算還不錯 不知道是被看重 、叫了會聽
還是就是廉價勞工
目前心理不平衡到一個極致
考職員是不是唯一解啊….
--
你也加入工會不就好了
越會工作越多工作,不過技術也是種籌碼?
我也被廢物老人推工作出來的受害者,直接在辦公室爆發標,
現在看到我讓三分 升等照升 工作減半
比較幾年看看你和那些老人的烤雞你就會知道些什麼了
工會算啥勢力
有認識有坎站的民代比較有用
怕壞人 不怕好人
慢慢做準時下班啊
多學點技能,將來就是你的天下。
不知道對方背景 只知道很久以前就沒人敢動那個老人
因為老人不用升等,你還要阿
長官的嘴,騙人的鬼,自己硬起來一起爛讓長官自己想
辦法。
國營陋習常態,沒背景靠山的只能吃鱉
去搞個身障手冊吧 有用的
我都加入老人 給妳參考
把他們當作幾十年後的你也許心裡會好過些
打不贏他們就加入他們
以為是我在Po的文,跟我的情形一樣。準備加入老人的
行列了。慢慢…慢慢做 裝傻 下班時間到閃人。
不過我年資可能比你多
國營就是要比爛比躺平啊
工作內容:監造 撰寫收分文 採購 事務修繕 與承包商
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主管 會直接把別人不做的事情丟給你 擺爛感覺很難…
沒擺爛啊,就慢慢做,做不完長官就會想辦法了
準備職員ing
要擺爛先把功夫學全吧 現場很危險的
現場以僱代職的可能性很低
當兵不要假,國營不要錢,沒人奈何的了你
公務員不就看年資..跟你做啥哪有相關
你不在意考績 那就兩手一攤 但最好也別在意別人眼光 因為不
會有人問你為啥會躺平 只會覺得新人很廢而已
先學起來放 至少以後能挑
看你的底線啊 我的底線就是準點下班 時間到了有什麼工
作我都扔著
在這之前怎麼忙都能接受,畢竟是公司出錢買你時間
看了樓上幾樓感覺是叫你慢慢來不是叫你擺爛
慢慢來 原本一秒打兩個字 現在兩秒打一個字
一樣有工作只是慢了點 你可以說你是在追求效能(X
拿多少錢辦多少事,事情慢慢做即可
三不政策,不知道不清楚我不會,嘿嘿
新進職員到這個單位一樣被凹死吧,這是一條不歸路
多喝水多上廁所 一天大便兩次
裝死慢慢做啊
僱員以僱代職非常正常 要擺脫困境就是硬起來架擺爛和跟主
管吵
公家機關主管大部分都是欺負不敢吵的
考職員也行 至少薪水多 不平衡感會少一點
然後因為叫不動別人當然要對你好 不然連你都不幫忙甚至喊
離職 他會很慘
不用做工的,顧代職比較多,做工的職一定跑遠遠
正常現象...
國營日常,第一次出來混??
職員不是死路10條嗎
現在情況是死路一條
很簡單啊 你就離職去私人公司上班 不然你現在太委屈了
而且你現在都幫老人COVER工作 可見你能力強
發揮你的能力 去私企領高薪比較實在吧
技術僱還有的討論 行政僱就是考職員 順便刷單位
主管看重你這件事是職場三大幻覺拉
文組外面沒比較好 理工我建議直接去私企
你可以擺爛到無法被利用
所以建議新鮮人在外面累積資產再進來啊!
口袋有錢比較重要
國營普遍生態不就是這樣 老人根本沒業務領頂天等退休
還好 我目前遇到的人 不會這樣 來我單位啊
建議把老人身上東西學完之後,就開始擺爛,嗆他們
現在很多年輕人也是擺爛推事,不是只有老人喔
我當年試爐一個人做三四個人的工作 給你參考
然後八年級以後真的比較敢反抗
因為八年已經到基本坎等了 沒有升等煩惱了 真的無敵
不意外 只會欺負好人
保持中庸之道,不要太認真,也不要太混
滿等了就是無敵星星,長官也不是很想動他
你跟著硬吧 主管得自己想辦法 反正僱員升等也沒比較好
反正叫你做其他額外的 你可以大聲說其他人都不是人嗎
拿薪水不做事都要我做 霸凌嗎 還是要我生病啊
上面的人怕被講霸凌或是搞到身心生病 可以藉此調單位喔
不過我猜齁 你那單位可能有些是僱轉職的 反正缺都佔著
爛人的話 就是害到後面補進的少少資淺人員
至於調薪喔 想太多 除非有獎金 然後主管獎金都只分你
但那一年也頂多一次 錢也可能少得可憐 如果是升等級時能
否額外說明讓你跳等級升 稍微多拿一點月薪 我就不知道了
躺平唯一的解
考職員還不是一樣
你不用付太大的責任,你替人想,別人不會替你想
一定要堅持好自己的底線,不要接太多,到時候出包又怪你
事情一定會有人做,沒人做主管自己想辦法,誰叫他領比你多
除非你單位確定會補人,那你挺個幾年還OK,至少未來有人分擔
國營常態,薪水跟工作量成反比
真的 我就是替別人想。現在自己做的很不爽 ..
回標題,目前沒看過額外調薪...只看到請飲料便當畫大餅
去跟長官吃吃喝喝聊天可能還比較快升等哦?
這就是國營常態
不可能額外調薪 最多多給你一點點的危險津貼
擺爛不會?
你就算拯救地球也是一年一等,不用想太多
國營的錢就這麼多,不用想會有什麼獎金調薪的,哈哈
還以為是自己做夢發的,現在領全公司最低的薪水(
評4等1),然後每天都免費幫公司加班一小時工作還
是做不完,隔壁老人倒是每天看影片爽領我年薪4倍
樓上在哪間!?技術類的嗎 也太慘
主管安撫人怎麼可能分獎金 有時候心裡過意不去買飲料或吃
的打發一下啦
不要小看買飲料或吃的喔 如果外加良好的主管技能 有擔當
是會讓人心甘情願(頂多嘴上抱怨)埋頭苦幹好幾年喔
但如果只是單純買點小東西打發 沒擔當沒技能 原本向心力
然後說你們年輕人多磨練未來是你們的 要往未來看 多學業務
以後就輕鬆了 真是鬼話連篇
強的 甚至會在人員增加後明明工作應該較輕鬆後 散掉喔
多學就是多做事 一堆人要你過去幫做業務
親眼看過換主管就毀了的 多磨練會是你的就要看單位啦
評4等一 不是在實習嗎
有的確實會因此更容易升或是意見更容易被重視喔
69大,對目前還在實習喔,結果業務重擔全部我扛
真衰 準備重考吧 反正一開始成本很低
會做的就整天做到翻,不會做的就整天爽到翻。你自己選。
評價4.1應該台水吧XD
薪水低就學投資9945潤泰新發完利息的時候可以買一點
喔對了不要買到潤泰全了呢因為已經無情跌停兩天了呢
哈哈 因為利息發的不理想 星期一不知道會不會再一次
無情的開盤跌停鎖死哈哈另外興富發華固長虹都可以存
效率不用太好
以老制老不能教你夠多了,再最後一招聯合孤立逼長官調走
他,這很吃經驗值菜鳥根本玩不起。
常態吧 哪個所都聽過這種老人 領職員薪水每天看他
在場裡做體操種地瓜
慢慢做就好了,老畜生敢全丟給你就是沒在怕。要是被
靠北怎麼辦?直接瘋一波駡回去就好了,怕什麼?我就
是這樣過來的,廠長來當和事佬我一樣幹回去,還不是
穩升等~
一堆主管很怕事 真的被凹 要硬起來幹回去,直接嗆 帕沙小
考職員唯一差別只有起薪比較高吧?
看單位,有的單位僱員比職員爽,老人比年輕的爽
上面的腦子只想塞人有人負責做就好,你做的不爽就出
包給他們爽一下啊
服務所主管快退休的就把很多事情都推給櫃檯去扛
你就多出包,但是不能出那種太嚴重的包就好了
大不了考乙,但是就不會把太複雜的工作扔給你了XD
職員何止起薪高…
臉皮厚的話 職員也可以爽
5
這篇有點離題 因為小魯職員啦 想當年也是一直被評價大哥凹東凹西 平常也要尊稱他們某某大哥 幫他們小忙之類45
調去哪都一樣 廢柴還會少嗎? 上面的長官沒一個想動這些廢柴。 為什麼?因為他們長官幹幾年就輪調了,根本不會再遇到廢柴。所以誰要淌混水去攪這個對 人生或對公司沒屁用的屎坑?白浪費力氣嘛。16
傻了阿....我剛進去也是覺得一堆廢物老人.錢多不做事,然後一堆都不會就給你...當初 我也覺得心裡不平等 但我還是把所有東西接下來學會...現在那些老人很尊重我..上頭只要對我不公平的那些 老人也會幫我說話 而且後來新人來了,上頭也不敢一直叫我做事...反而叫新人做事...說有問題來問我..反2
被壓榨的例子,是各行各業都有 應該不只僱員, 公司裡,有些掌握資源的人,如果發現能力很好,但不是在他自己的那條線(就是派系)底下的人 常常會做出抽走對方資源,然後刻意慫恿其他人,要他做跟他專業無關的底層工作 目的就是怕日後對方拆了他的底,或搶風頭
爆
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Re: [請益] 請問台塑或奇美實業工作如何前文恕刪,先講結論:留原職最好。 如果真的想不開,要去應徵肯定是奇美。 王老先生企業內部風氣 真的不推: 上層遊樂人間 中層一手遮天 基層暗地昏天 每天工作就是在等上面發號施令19
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