[請益] 跨國工作的早起開會
各位年薪三百萬up大大好
小的目前在一家外商的台灣RD據點工作,不過沒有實體辦公室,全遠距的
最近組織調整換主管,組內成員跨到美國西岸,早起開會是常態
每週還有一次要早上七點坐在鏡頭前報告
每次開完會之後的工作效率都不是很好
和主管反應結果主管說,那個誰也很早起啊,早起一下還好吧,跨國工作本來就是這樣
小的因為出社會經驗還不夠,不確定這種是不是跨國工作的常態
當初近來這家公司也沒聽說會有這種早起問題,只有聽說是flexible work time
曾問過在G的朋友說,他們會避免這種大幅度跨時區的Team
也有其他同事分享他直接和主管講,主管人很nice就把會議延後了
不知道有沒有同樣也是跨國工作的朋友願意分享自己的經驗呢?
或是怎麼和主管跟其他人協調的呢?
PS 我前公司最早有七點半上班,但他們都有算加班費
--
主管是美國人嗎?
我是相反 晚上七八點開會是家常便飯 矽谷對口則是經常早上
六七點起床跟我開會 這沒辦法 但你可以調整你的作息 早睡
早起
去工作就遵守公司規定吧 g怎樣又不代表你也能這樣
主管既然表明要參加,你不能 他只能找能配合的取代你
跨國工作 要配合客戶/主管的時區開會 這應該是常態吧
但你可以跟主管說 你早上班就要能早下班 或是要加班費
都說彈性工時了 開完會再睡一下, 不過跨時區開會總是有人要
之前老闆會配合台灣時間。不過也有fang等級不配合的
重點是幾點可以下班,以及多少錢
跨國會議總是有人要配合 差別在是誰調整
我是傍晚有時要配合歐洲時間開會
通常是盡量喬一個大家都可以妥協的時間啦
如果國外那邊坎站比較大的話 我有每週半夜兩點開會的說
跨國時區沒辦法,不是你妥協就對方妥協
能fully remote都很好,時差就設法適應下,總有辦法的。
而且還是每週一次的sprint,又不是daily stand up還好。
一週一次還好吧,反正要嘛早上要嘛晚上,這還蠻正常的
啊
1.去台商 2.請你朋友內推G
你不能早點下班睡覺嗎?
一週一次早起也不行你也太難配合了吧
不然你先辭職好了 全遠端早上7點我可以 ++
還好,就大家互相喬一下,我也開過早上五點,真的受不
了就辭吧
早起就接著工作然後早下班,我同事以前在邁威爾是早上七
點到下午四點
你這個問題真的不是問題
要內推可以站內 不過不一定會到我的組就是
過一陣子你就習慣了~
遇過七點 真的是昏睡
我也覺得太早 你可以講看看 大部分人可能會說很爽了不要
該 但其實是兩回事ㄏ
離職唯一解,肥宅原本也以為早起沒什麼,換了才知道QQ
你這個開頭的問候語應該要年薪三百萬大家好吧
冬令時間就變八點了,所以不是永遠都七點
我覺得問了沒什麼意義,大家說還好你受不了也是離職
大家說不好,難道你準備截ptt圖給你主管要求改時間嗎
重點只有錢跟這工作型態你能不能接受而已
有遇過會替亞洲著想的,也有遇過不會的,看運氣
公司同事遇到太晚的會議會直接說不參加
總有一方要配合阿 其實早上七八點算好了
主管有沒有一起開會? 還是只在那邊講幹話
一周一次很正常吧??
等日光節約時間結束可以多睡一小XD
改8點可以吧 西岸也還沒下班
日光節約收掉好像只剩半年而已吧,明年美國想改永久日光
跨國會議就是這樣 你反應過沒用就是只能離職
G不是一堆team都要早起開嗎?
你%數不夠啊,UTC -8/0/+8一起開會總有一方要犧牲
這在外商很常態,取決於哪邊地位比較高,事情比較急。
通常這種狀況要改變 最快的方式就是加入印度團隊一起開
那就有很大可能時間會變成台灣時間的中午或是半夜11-12
不過加入印度團隊以後你會懷念以前的單純生活的....
早上七點不錯了 半夜12點開會的也常見
我曾經下飛機11點 進公司開會到半夜三點
真的很G8 面試在半夜3、4點
七點真的太早了,假設單親爸爸早上要接送小孩上課
那是不是直接離職算了?我光是早八就覺得很早了
中國內卷上來的主管會覺得你在叫什麼 他要多苦多苦
才能當美國人
如果總部在美國你就認了 之前支援團隊在羅馬尼亞超慘
團隊很多人半夜還要on call 離職率超高
單親爸爸可以找印度的跨國公司,比我們晚2.5小時
七點上班真的太早,不過跨國公司也沒辦法
我們組有跨過 美西 德國 以色列 印度 中國時區,那禮拜真
是瘋了
台灣外商常態 為了錢我們這些奴工會妥協的XD
住台灣還是走紐澳比較方便
早上七點不錯啊 半夜兩點多精神超差==
我在德州的同事大概4pm就回家了 接小孩或是避塞車 但
他們大概8am就開始工作 中午不太休息
所以他們心目中的正常上下班時間跟台灣不一定一樣
我看我在台灣的學長去google後,有時早上六點開會,覺
得也太累了吧
很正常 以前曾經被要求每個禮拜開一次早上五六點
一週一次早上七點個人覺得是可接受的時間&頻率
但是我開完會可以再補眠 如果這會導致工時爆表就不太好
如果是很多天都要開會 開很久無意義的話 我就不能接受了
跨時區很容易這樣,習慣就好
你覺得下午五點開會還好,但可能他們都準備下班了吧
?我們晚上10/11點的會一堆,早上八點也有…非必要
就不要開,開重要的就好。
固定七點開會的話還好吧,臨時的再來抱怨,而且遠端欸
g最早看過是七點
不過也就一次
紐澳沒時差問題,就是TC少了些,只有米帝才有高TC。
不過米帝有明顯的時差問題,看你要不要為了TC暫時忍著。
只能自己調作息...我在美國西岸的金融業,同事早上五點
到辦公室跟盤。我八點到辦公室會像老闆進辦公室一樣每
個人都跟我打招呼...
為什麼前一天不早點睡?
早點起來工作可以早點下班嗎?
我也會有,但我都是晚上,主要是要嘛就都是早上會,要
嘛就都晚上,不能混雜,早晚固定的話兩三週之內就習慣
了
還好吧 半夜concall才困擾
半夜oncall,TC多的話暫時忍著,TC少的話就忍無可忍了。
即便local pay,TC應該吊打島內純軟公司,光是外商的光
環應該很好用,就未來job hopping而言。
光是省下通勤成本就吊打隔壁板了,他們都得通勤。
7點還好吧 看標題還以為是5點天還是黑的那種
我有北美同事早上5點開會,真的還好啦
樓主公司應該是米帝西岸吧,東岸的話可能要早了。
不然你改半夜開阿?
在台灣給我拿三百萬的薪水我真的都隨便啦
TC是3M的話,即便半夜oncall + meeting也有人也接受。ww
work life balance 如果早上7點開會就下午4點下班
TC是什麼意思啊?
total compensation 通常是base+RSU+sign-on bonus
半夜接到incident call才真的累
tc就是整包
必須的 遇到三個時區的 總有兩組人馬受苦 XD 薪水夠的話
或是工作項目有可見度的話忍著先 嘻嘻
爆
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[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足8X
[閒聊] 瞧不起家人的工作其實就我爸 保全公司某社區的總幹事 以前有短暫去他那間保全公司打工一陣子 很愛跟我說誰誰誰是他以前的下屬 待過哪個案場11
Re: [問題] 向公司投訴管理不當的主管我是原po 板上有些人奴性的態度才是可笑的吧? 是因為也是這樣當主管壓榨自己員工嘛? 自己的權益不懂的爭取? 誰說基層員工就得這樣忍氣吞聲?