[閒談] 現在台電發電廠的升等速度?
我是指分類人員
表現正常的狀況下
一年一等到7等
然後一年半升8等
有順利佔到9等缺的話
就再一年半升9等
…
現在的狀況是這樣嗎?
有沒有人能分享?
--
呵呵..夢裡可以
先問自己會什嗎,有的單位混啦40年,什嗎都不會,不知是
人的問題,還是環境的問題
樓上連字都打不好,不知道是人的問題,還是環境的問題
。
你應該是超極優秀打爆所有同期的,對吧?
*超級
要不要給你而已 卡等幾年的大有人在
我同學五等有等一年
太慢了,一年一等到8就佔課長缺,直接保10你那什麼爛單位
升太快一定是屎單位
2345 61 62 71 72 81 82 83 84 91 to 915 just dream
一年一等到六等吧
你那個是背景很硬或者是單位都沒人了
你後面有山嗎?說升就升?
基本上7-8 8-9要比2年早,都要到總公司,還有同期比例的
問題,不是說佔到缺就一定能快點升
睡吧,夢裡什麼都有
你這個是東發廠吧
其他北中南電廠那麼多人卡位,最好有爬這麼快
要看是供應組還是其他技術組,完全不一樣的生態
我就想問運轉維護單位,在現場拼的要死不活,六升七要
兩年,人資一年就可以升了?是什麼鬼公司
升等不是要開個委員會,廠長處長一堆經理課長討論嗎
人資自肥不意外 該做事時再來裝傻
進公司第7年,快8年的時候剛升8,被派去上幹部班,幹部
班發現兩個總處同期的,一個8-2、一個9-1就知道總處單位
爬升速度有多快了 呵呵呵~
總處未必吧,又不是每個單位都不會擋人升等。
表現好 ,改善提案提好提滿,可以直升9啊
我比較好奇是可以一年一等直升七是怎麼來的
升等要快 職系比單位重要一些
行政人少 競爭少啊,技術類一堆人在擠
但是12等以上的缺,行政類就比技術類少很多。
10年保10
總處升等快不是大家都知道?
事後抱怨不知道什麼意思的
先說清楚你認為的「正常」情況是什麼
職員現在想升等要自己跟處長副處長經理同時做升等報告,想
生的快前先想想自己去年有做過啥。不然上台升等報告時笑場
就好笑了
https://reurl.cc/Gxld1d 更慘的是上尸ㄒㄒ討拍,反手被東
廠在下面幾篇po出升等報告。印象中當時我不爭氣的顆顆笑了.
..
總處升等快,叫你來又不來,呵呵
你說的沒錯,但如果你遇到被卡等記得要回來這邊發文幹一
下
一條鞭的,有保八嗎???
所以人資能有什麼績效? 讓她可以六升七 一年就升
扣其他員工假嗎?
我們這的人資 總統投票 回家投票 叫你只能請自己的假
公司派的受訓 事後要考試 叫你用你自己的時間 不給補假
的確很會幫公司省錢
跟佔不佔缺有什麼關係 運轉維護單位 有佔到缺 一樣要乖
乖等兩年 還被拖超過兩年 人家人資爽爽一年升
總處升等快不快很看單位主管
之前還聽說電廠抗議總處升太快…傻眼
叫電廠的人來總處又不來……到底!!!
人資最大的工作績效,不就是幫公司省人事費嗎(喂
一年一等。到八沒卡過。我們這裡分類都亂搞。給你參考!
還有11年多10等課長,沒發過包,給你參考!
覺得人資好不會自己去考喔
硬要在那邊戰其他部門的人,會被卡等不意外啦
運轉維護就是有F這種人,才會被看沒有
在意的點明明就是為啥處於第一線現場單位卻升的比在總公司
職員還慢?
失看看自己有沒有能力拿高等数
電廠最菁英也沒有一年一等到七好嗎
又爽升等又快
總處部分部門常常加班都在做功德,升等速度不快的話,說
實在沒什麼誘因留在那
有人六等就被卡了= =
10等年薪多少?
哪來的部門升那麼快…
離島升很快啊
不是在總處也常做功德阿
要爽又要快不可能
過幾年就會覺得 當基層才是最輕鬆
主管缺 有的跟賽一樣的屎缺
當主管就一定會做事嗎,越混越想當主管,這就是生態,把
別人都當狗看,三樓是在叫什嗎
我只知道有總處的調區處被業務量嚇到 之後就跑了 要比誰屎
可難講
戰膩了評價跟分類後,要改戰總處跟現場嗎
很容易卡等喔
跟我一起打ro,八年後就主管缺了,但其實我後悔了,人不
好管啊。
當萬年主辦CP值高到爆表啊,開會打王,隨心所欲!
有的主管缺不好做啊~升等快有時候也要付出代價的~當然
有山有人另當別論~卡到位的擺爛的也是有...
也沒什麼好吵的,覺得總處調得快就請調總處
近期疫情受訓開的都是一些總公司職員去的,下屬單位新
進職員搞得像有在傳承一樣,上面白痴還發個指示,務必
做好經驗傳承,找鬼傳承喔。
近兩年疫情
升等沒比較好歐 怕壓力的真的要考慮清楚 4來過日子
還4來拚的 一堆人都搞不清楚差別 升了後悔的也不少
歐
換個角度想好像很少聽過說要調到總處的?
會嗎?14等想升15的人幾乎都想往總處調。
同場所分類人員也有很多不同種
15等董事長麼= =
15? 很多人8就退了
15副總吧
10幾年前的新聞裡面有提到15是什麼缺。
想起之前面試同一組的說他希望能夠3年當課長,現在不知
道離職了沒
總處升得快也滿正常的,主辦缺都八九等起跳,至少就少了一個
佔缺才能升的問題。總處超缺人,申請一定上,快來喔!!不過這
邊幾乎都一個課長一個主辦,所以三等職員很有機會當課長用喔
!!
總處可以報加班啦,不過習慣是真的留到超過六點之後,且真的
是處理急件才會報。題外話,真的想升得快應該考慮其他系統,
之前跟某處副座聊天才知道人家單位同期都早升主管職了,除非
是那種真的很有問題的
你在說笑嗎?早點睡!夢裡都
有
睡吧 夢裡什麼都有
有1年1等到6,升7、8、9各1.25年,夠會喇賽偷別人專業到
處去表現得像自己懂、夠會在主管前捅別人而且不着痕跡、
背後有關係能在最高層及工會有知名度,懂?
91
[討論] 8升9 國立大學該去嗎?目前在中央單位 薦8 再待個10~15年 也總是會等到9等 不過現在面試上了一個 國立大學的9職等缺 非主管缺 工作內容肯定硬 要辦BOT 不過我覺得工作就是那樣 目前的工作也是很賽 所以工作內容暫不考慮74
[閒談] 大家都幾等買房? 貸款多少?大家早安 小弟目前是經濟部下的國營 分類人員 目前是在外縣市的單位 之後會申請調動回家鄉28
[職場] 台電6等以上升等請教以下是在下的問題,希望能有台電的詳細規定作為依據. 1. 如果沒有卡協辦跟主辦,以專員的資格,最多可以升到幾等? 2. 6等升7等有條件嗎? 3. 因為我目前身體有一點狀況,真的有機會升到協辦後,順利熬個幾年升到8等候,因為身 體條件而不適合當協辦,降為專員,會不會降等???19
Re: [請益] 有沒有缺電概念股有啊 ic設計 晶圓代工 是個超高耗能的產業 從先進到成熟都大量擴張 講政治等一下被桶 夏天才是台灣用電高峰12
[工作] 台電化學職員職缺請益各位前輩好,今年有幸考上台電,我的排名在中間,高雄人但偏好北部,未來有打算在台 北定居,在台北或高雄都可以,不排斥加班,但不想輪班。 想請問有沒有推薦的單位或哪些是屎缺?外島涼嗎?會不會很難調回本島?感激不盡。 以下是我的志願序(名額) 1.燃料處(1)11
[工作] 台電財會選缺建議各位前輩好 小弟今年有幸錄取台電財會類 因為名次也不是前段班 家住中部 想問一下關於下面幾個職缺8
未分類各位前輩好,小弟第一次發文獻給國營版 今天有幸錄取台電電機職員,排名7x名 小弟為南部人,希望能留在中南部 目前考慮以下職缺: 1.大林發電廠3
Re: [新聞] 高雄41萬戶苦等復電 陳其邁「硬起來」:加 : 壓送水,出現停水情形;高雄市政府緊急開設一級應變中心,市長陳其邁認為,台電應該 要 : 深刻檢討,目前以救災優先處理,其餘相關損失、賠償,將在事故結束之後,全力協助市 民