[閒談] 請問為何國營開除冗員這麼難
大部分的員工都競競業業的工作
但總有幾個冗員 ,擺爛 ,能閃人不見 ,常給外部人及廠商看笑話!
少數冗員的行為 ,卻造成了大部分的認真員工被外部人誤解為"國營都是混吃等死"
被告知 ,國營開除人是很難的!
請問為何國營開除冗員這麼難?
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冗員只要「做對事」還可以升很快勒
有冗員同事,真的讓人覺得不能太認真,因為你太認真
某種程度就是在助長廢物主管放任。反正事情交給能者
過勞就好,冗員很閒還可以幫我買買便當
原因就出在招考一年才一次,主管開除人之後也要想怎麼補
確實,補到人也不一定久留0.0
主管一直換,誰想自找麻煩去處理?撑到下莊就好
單位首長不敢扛 主管也不敢負責
太認真,還會被抹黑,所以很多就被同化
因為冗員會威脅長官同歸於燼,長官會怕!
還有一方面就是那種擺爛的可以很容易給乙等,如果大家表
現都優秀,乙等要給誰?
越爛代表不缺錢不缺錢代表業外收入或家產多
要認真不要來國營比較好去私人企業可以升主管
往上考換你當他上司你也沒本事人不要臉天下無敵
阿就一起當廢物啊
因為人家背後有山,有人可以一直換單位換到爽
主管不想惹事
蠑螈有兩種,一種後面山超高的,另一種是我就爛但搞
我就跟你拼命。我就問,你是長官你敢弄哪一種?
隨便查個資料就有的問題你還發上來?
很多主管比雇員還更閃躲飄的勒 那些人也趕不走升超快
就只是想抱怨吧?那發生什麼事乾脆爆料一下?
有山的升等比你會升考績比你會考 要開除誰??
因為人家沒做錯事,只是不做事而已
制度造成長官不當壞人的,2-3年就輪調拍拍屁股走人
單位就有阿 經理都不敢動 那個是屬於上面推文說的 我就
爛 但搞我就跟你拼命那種
冗員都是無所不能,有所不為而已
在台灣要開除一個員工本來就不容易,更何況國營企業
主管忙著升官幹麻花心力去弄那些擺爛的 反著時間到就
走人了只要那些冗員不要在我任職期間搞事就行了
那些占缺不做事的吸血蟲老害的確該滾蛋 但不得不
說有時候是大環境因素逼迫人在從事特定工作時必須
要自保 有一面鏡子叫303不就照得清清楚楚了嗎
主管就一堆冗員了 要自己開除自己?
不做事就不會做錯事
可以去特斯拉或推特上班,應該就沒有蠑螈
拉基冗員
我是覺得冗員是必然會存在的 無冗員的組織基本上都
是到了存亡危機了 國營很難走到這種狀況
可以查看看懶螞蟻的理論參考看看
你可以去私人企業外商,有淘汰機制,考績太差就資遣
可以達到你理想的工作環境,每個人都很積極
在養老企業裡要求淘汰冗員,這不是緣木求魚嗎 ?
寧可冗員不要做事 不然亂做可能還要幫他們收尾 只會更累...
錢比業界少,開除又很簡單,那去果蠅幹嘛?慈善家?
羨慕
遇到很誇張 我們單位首長也是開除了 3個 沒有什麼鐵
飯碗的
最高招的是 有在做 但做不好做很慢 這種在國營比較沒
有辦法開除
很多職員班長只是嘴巴很勤接了一堆工作給人做
這種的就不會被算冗員 呵呵
開除不難的話你就會看見整個國營事業被主管們近親繁殖
想太多!!慣竊被捉到3次加上錄影存證 直接....送去爽單位
總公司招考出包2次 連個懲處都沒有!! 懂????
行政主管連word、excel都不會,要先開除誰?
憑什麼什麼都不會的長官領高薪,事情都丟給下屬做?
長官還理直氣壯的說自己什麼都不會==
6x歲主管會用office,事情一堆
不會用word反而爽爆 給你參考
主管都一堆冗員了
我們還有工安主管連乙員都沒有就過來的
工安就專收一些有問題的人
私人企業還是有冗員,而且不好被淘汰
效率是比較出來的 做得快的永遠會認為做的慢的是冗員
其實政府冗員也一堆,看看議員精美的問政zzzz
冗員不做事最多拿乙 不做事就不會做錯事了
有的冗員背後有山,爽到你無法想像,又不能對他怎樣。
保障永業化的當然就很難開除啊
做到死才多15天薪水,聰明的你也知道如何選擇吧
看不慣去科技業啊
傻傻的 單位冗員多才好 代表你在爽單位 或稍微認真點就
可以拿甲 大家都精實你也累死 國營累死是能分20個月嗎?
想要不冗去台積電阿==
有人把乙都占走還不知道感恩 在想什麼
把冗員都開除就換你拿乙 懂嗎
太雲了吧 不知道多數單位考績用輪的喔
考績用輪的冗的一樣三年會輪兩次乙啦還是有差的
他可以當冗員,不代表你也可以當冗員, 完全是不一樣的
級數。
笑死 菜雞才會三年輪兩次乙啦 老鳥冗員>菜雞
沒有在工會你當看看冗員
一堆廢主管才該滾
報告你要寫?笑死
重點是冗員不會拿乙阿:)))
我們這裡都是最菜的吃乙,其他人給紅包補錢 XD
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這個問題我從進公司之後就一直思考 直到輪了幾個部門 陸續接觸了幾個主管 我才恍然大悟 大家都說冗員冗員8
請問誰來決定誰是冗員 如果你是個副廠長,你底下有一個經理仗著他是你學長,就在他要退休的那一年,三不五時開公出單。 我相信你也不方便問他到底去哪裡 如果再加上他喜歡整天在你面前假裝擦汗,整天說自己多有功績。 還把他自己組內的一項非常累的工作,故意跟管制單位關說,拖延到他退休的隔一天才開始。10
1. 因為能叫人滾回家的規定不明確 都是看誰解釋如何認定 2. 只要一上新聞或去找政治人物 就會很多事 像是某些人就會不斷質詢要求說明 搞死已經很多工作的人 3. 有些舉證困難11
因為有些有後台 或者有些不怕被排擠 沒有臉皮的問題 這麼說好了 我遇到的兩個 文書不行
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[討論] 為何國營業事業男生單身率那麼高?本魯的女性朋友在國營事業上班 她發現國營裡面的男同事很大部分都是單身狀態 就算是行政類的也是一樣 沒有因為都在工廠而變低 假設是在南部好了 南生在國營事業應該有個pr60吧 找個女友真的那麼難嗎?51
[問卦] 公職、國營 有人被資遣過嗎?公職或國營事業 大家都說是鐵飯碗 工作薪水穩定 但是印象中很像有看過新聞說 考績連兩年丙等17
Re: [閒談] 國營事業真的這麼不堪嗎小弟覺得啦 國營事業對女生/文商類組/理工科但只有讀大學的來講算是非常非常好的一個工作 只要聽到是國營大家就會很羨慕覺得也太厲害了吧! 以上在外面大部分都是36k以下除非外派大陸或越南 去科技業也是作業員 但是對於理工科讀到碩士畢業還跑來國營就會被認為是米蟲 有科學園區工程師不幹跑來13
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Re: [新聞] 拋總統政見 柯P喊重建文官體制:改換總柯文哲就是標準的官僚、教授腦 本來就應該跟著民選領導人換人,甚麼叫做文官體制的破壞? 依照領導管理的角度來說本來就該換上領導班底 Elon Musk一上任就開除高層,還傳出要開除75%的員工 無恥官僚為了鞏固既得利益、權力結構;居然覺得領導班底換人是要看人臉色4
Re: [新聞] 公職不再是理想職業?網友2點齊推「國營喔喔喔 終於要把刀口轉向國營事業 再來就是要開始帶風向說國營事業都混吃等死、擺爛養老,國營事業都是米蟲 政府決定裁撤冗員、懲處米蟲 希望更進一步民營化,提高競爭力!- 這篇保證是超級政問推文回覆的請小心版規 是這樣的 有一個走後面的8+9 年紀小小就染整頭藍髮 整天不顧正業到處玩到處跑