Re: [閒談] 請問為何國營開除冗員這麼難
※ 引述《lungyun35 (原萃好喝)》之銘言:
: 大部分的員工都競競業業的工作
: 但總有幾個冗員 ,擺爛 ,能閃人不見 ,常給外部人及廠商看笑話!
: 少數冗員的行為 ,卻造成了大部分的認真員工被外部人誤解為"國營都是混吃等死"
: 被告知 ,國營開除人是很難的!
: 請問為何國營開除冗員這麼難?
1. 因為能叫人滾回家的規定不明確 都是看誰解釋如何認定
2. 只要一上新聞或去找政治人物 就會很多事
像是某些人就會不斷質詢要求說明
搞死已經很多工作的人
3. 有些舉證困難
4. 不想惹事 所以即使舉證容易也不想資遣
5. 只會一直說沒有前例
聽說過一開始被交辦工作就說精神無法負荷的
工作幾乎都沒做
找老爸跟其他人士來講
所以明明是職員 現在在做僱員/工員/評價的工作
薪資一樣喔 爽吧
結果現在在那邊叫說都不給他工作 讓他表現
那個位置的工作可是有給喔
其它所謂相對重要或職員的工作
誰還敢給啊 給了又要說給壓力 瘋了嗎
明明怠忽工作就已經違反勞動契約了
而且啦 真的精神有問題 會工作調動一生效 馬上就復原如常?
我還真沒看過那種超神速康復的
也有從試用就開始推工作 要做不做的
而且還一直找單位想調
這種的試用也給過
到現在還在
因為其它單位沒聽過他 不知道他做哪些事 不敢收
最好笑的是 主管不爽他一直要調 工作不力 所以不同意他走
留一個不怎麼做事的佔缺 其他人活該倒楣得收他不做的工作唷
就我所知 即使如此 升等無礙喔
也是爽斃了吧
有被卡的都是那些做的要死要活的
無法昧著良心做事的 就自己安慰自己硬撐
所以公司有標誌的浪費我的錢的福利品 我幾乎都給家人
穿的他們就去改成讓人不知道是公司的
除了朋友 我也沒讓人知道我在哪工作
問工作內容 就簡化成一般工作介紹
像是說貿易進出口 或是行銷推銷商品
--
都有電鋸精神病砍同事的 你那個還好
你這是真精神病 沒發作他沒講可能沒人知 我知道的那個就假裝的啊
※ 編輯: sichi (123.194.197.219 臺灣), 12/03/2022 22:25:42羨慕
有一個工作的說明裡寫明該職位必須由職員或雇員方得執
行嗎?
太粗爆了-.-
假裝反而很難治 裝睡叫不醒
同職稱其他人都能勝任的工作難度就某人不行 還要
說什麼 爛就爛別人還講不得哦
你說的裝病好有即視感,很像我認識的某人
羨慕
只要長官敢卡等就解決了,就算不能資遣,低等被卡誰會
無所謂?有些單位有在卡等的,長官的話像聖旨一樣
不過文中說找政治人物、其他人士,應該是有背景的人吧
。一般人去比有背景的人,只會過的不快樂,生為普通人
就乖乖做事
還沒到政治人物 商業關係
※ 編輯: sichi (123.193.0.6 臺灣), 12/04/2022 14:18:32中油有老爸就夠了,聽說有試用差點沒過,老爸資深員工
直接把兒子換單位換到身邊顧
更正,國營
有爸爸在國營 兒子可以挑部門 沒靠山的慘
樓上說的我心有戚戚焉啊
上次就有個cc哥可能要被卡等在就在這邊發作了
有後台在國營就是爽爽過 考核報告拿別人的複製貼上交上
去主管也不會講什麼
滿滿的旣視感。單位裡的菜鳥剛來就各種裝笨裝死推拖拉,平安
的混過試用期。期中小主管也知道這個情況但因先前不久有過新
人離職,單位不能再有第二個這種可笑的理由無法治他。現在慢
慢熬過來變成資淺人員翅膀硬了,反倒敢在工作上擺臉色腦憋扭
。肯做事的老實人都會被迫替他分擔工作負擔!哭啊
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首Po大部分的員工都競競業業的工作 但總有幾個冗員 ,擺爛 ,能閃人不見 ,常給外部人及廠商看笑話! 少數冗員的行為 ,卻造成了大部分的認真員工被外部人誤解為"國營都是混吃等死" 被告知 ,國營開除人是很難的! 請問為何國營開除冗員這麼難?25
這個問題我從進公司之後就一直思考 直到輪了幾個部門 陸續接觸了幾個主管 我才恍然大悟 大家都說冗員冗員8
請問誰來決定誰是冗員 如果你是個副廠長,你底下有一個經理仗著他是你學長,就在他要退休的那一年,三不五時開公出單。 我相信你也不方便問他到底去哪裡 如果再加上他喜歡整天在你面前假裝擦汗,整天說自己多有功績。 還把他自己組內的一項非常累的工作,故意跟管制單位關說,拖延到他退休的隔一天才開始。11
因為有些有後台 或者有些不怕被排擠 沒有臉皮的問題 這麼說好了 我遇到的兩個 文書不行
爆
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