[轉錄] 王婉諭 公務員疑似職場霸凌自殺
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王婉諭
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今天想跟大家說一個故事。
故事的主角,是一位認真的公務員,每天早上 6 點前就開始上班,儘管下午 4 點就可以下班,但他卻時常先打下班卡,然後再繼續工作。
即便工時這麼長,但他仍努力的加班工作,甚至不願意留下過勞的證據。
這些努力,同事都看在眼裡,卻沒有被長官看見。反之,他一而再再而三的,被迫接受各種不合理、莫名其妙的要求,然後再被長官歇斯底里的破口大罵、人身攻擊。這種情況持續了好一陣子,直到某一個週五,他又被長官退件,並且訓斥了一頓,要求他下週一前務必完成。
於是,他決定在周日走進辦公室,認真的把他人生的最後一個案件完成,送出最後一份公文。然後,年僅四十歲的他,選擇在辦公室裡離開了這個世界。
事件發生後,救護人員要送他離開之前,這位長官現身,堅持不讓救護人員按規定為他蓋上白布,因為擔心這樣會引起恐慌。
接著,長官轉身告誡其他同事們:「我不允許大家再以訛傳訛、內部討論」「我知道有內部同仁對民代爆料,我非常憤怒。」「葬儀社裡面有一個會通靈的人」「他們有和他對話,他走的非常非常平和、安詳,且他非常感謝這個單位的所有人」
長官警告大家:「所以我不允許大家給我在外面說嘴。」
大家議論紛紛之餘,長官決心開始要查出到底是誰洩密,但這一次,同事們決定不再忍氣吞聲。
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這故事聽起來很誇張嗎?
但這很可能是一個真實存在的故事,且他就發生在理應負責照顧勞工的勞動部裡。
11/4,勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名公務員,疑似因為遭遇職場霸凌與過勞問題,最後選擇在新莊的辦公室內輕生。
這位公務員的同事,在事件發生後,透過匿名的帳號,在社群平台寫下對他的不捨。
我所敘述的故事內容,都來自於這些同事們的側寫,而長官在事後的發言,更是透過媒體報導流出的真實錄音檔。
而故事還不僅於此。
隨著爆料內容越來越多,勞動部發展署北分署的黑幕也慢慢被揭開。
有人在媒體控訴,辦公室內長官時常對員工大聲咆哮、嘲諷及人身攻擊、摔公文等都非一天兩天的事;而這名長官上任後,不少同事都因受不了高壓的職場環境與長官濫用權力、反覆無常的態度而離職或轉調。
這幾天,新北市議員李宇翔更收到上百封關於北分署的爆料陳情,內容全指向同一位分署長。
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或許有人會問,既然職場霸凌已經持續多時,怎麼沒有人提出申訴?
有,但也石沈大海了。
根據媒體報導和議員接獲的同事爆料,今年 2 月就有同仁受不了向勞動部陳情,卻反被長官恐嚇要法辦告密者,陳情內容更不了了之。且長官還自恃有「高層背景可以高升」,所以要求同仁要有政治敏感度,甚至發函要求全署同仁不得對外洩密。
最讓我無法接受的,是勞動部直到目前為止,都不願正面回應。
直到昨天晚上,勞動部都還發布聲明表示:有關外界陳述今年2月向本部陳情檢舉一節,經查詢本部收文及人民陳情系統等,均無案件收文。而時任的勞動部長許銘春,今天回應強調該名分署長在她任內一切行為正常,且她也沒接獲其他同仁陳情。
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隔著螢幕,我都能深深感受同仁們對他的惋惜、心疼及憤恨不平。
事情的真相為何,我不敢妄斷。
但如果這些爆料皆屬實,我認為勞動部要負起非常大的責任。為什麼把基層的申訴視若無睹?為什麼放任分署長這樣欺壓同事,把自己當成職場的土皇帝?
一個年輕生命的離開,絕對不能就這樣船過水無痕的帶過。
勞動部雖已經決議由許傳盛次長擔任調查小組召集人,但我要呼籲勞動部,不僅要徹查這次的案件,更要從根本的調查,到底勞動力發展署內,是否存在長期的霸凌、羞辱文化。
且我要再次重申:內部調查,絕不能淪為檢討異己、保密防諜的內部審查。
這一次,署內的同仁們,已經選擇勇敢的站出來。
我希望制度、政府,不要成為霸凌者的幫兇,放任這樣的長官繼續橫行職場。
別讓勞動部成為基層公務員的夢魘。
4.附註、心得、想法︰
※ 40字心得、備註 ※
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署
一位tsoh-sit認真e公務員
敢若受著頂司e沒合理對待
佇辦公室自殺
事後頂司e態度毋好
看be7落去e同事檢舉
勞動部親像閣想欲挲圓仔
共代誌壓落去
實在是足歹看
勞動部應該要甲代誌調查清楚
公布調查報告處罰
予社會甲家屬交待
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署
一位做事認真的公務員
好像受到上司的不合理對待
在辦公室自殺
事後上司的態度不好
看不下去的同事檢舉
勞動部好像還想要戳湯圓
把事情壓下去
實在是很難看
勞動部應該要把事情調查清楚
公布調查報告處罰
給社會跟家屬交待
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每日發文數總上限為3篇,自刪與板主刪除,同樣計入額度 ※
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看完哭了..好難過..
垃圾民進黨一定會有報應
德政啊,死者走的安詳,藍白在那叫什麼
至少不像范雲只會裝死,給個讚
綠畜不cares
林北好油2.0 笑死
好扯,勞動部耶
北檢是不是應該主動偵辦了呢?
綠色真的是下賤的顏色
勞動部示範職場霸凌
至少不像范雲只會裝死 給個讚+1
這種事還是要靠時代了 時代可惜了
綠能你不能,黨證最萬能
?什麼樣的公務員會六點不到上班啊?
打完卡回去加班不是私人公司才在搞的嗎
而且連過勞的證據都沒有是要人怎麼幫他
我也是看了那段有點不解,正常上班時間
是6點嗎?而且就算工作時間超過工時,就
算沒有加班費,也可以報補休。然後該位
分署長還發函要求大家不要亂說,有沒有
那張函呢?然後看其所謂“霸凌”的內容
,就是“憤怒”,在描述上,可否有更多
超乎常情外的描述?否則這類主管並不少
見。
沒有柯屁 失敗!
推王婉諭
其實公務機關加班費有限,沒做完就還是要
花時間不報加班做完啊
跟黨有關 可以直接END
推 民眾黨去死
哀....時代應該取代白圾的
支持時代取代綠圾
還在疑似?
洗好有的是覺得當事人裝死還是該死?
高調
賴清德作惡多端必有因果報應
你慢很久了 人家執政黨都在處理了 現在才在
講故事
推啊 這件事情才是在野黨該打的議題
推 在野黨認真點好嗎 認真打 這件真的很誇張
喔小綠敢出來說 看來是非賴的人
是小英還是陳菊的人馬呢?
不管是誰的人拜託都抓出來
勞動部真的讓人呵呵
高調
推時代
部的次長查得出什麼 如果那個真的是部長要
保的人
行政院來查還差不多 但是似乎無先例 而且派
政務委員來最多也跟部長平階
阿彌陀佛
這件事如果不能給民眾交代,結果告訴我們需
要就是需要換人執政了,早說過了,如果不是
國際局勢,8年就是該換黨了。。。四年後,
我只能相信民進黨會做好在野黨的
推文是在講三小,誰執政都一樣,上層的
沒徹底查辦,同樣的事會一演再演,公務
員就是這樣
好像漏了最後一句:黃國昌你不用出來負責?
不過就是民進黨傳統罷了 靠北三小?
當時陳菊勞委會主委任內發生高捷泰勞暴動
柯屁負責啊 吵屁 黨會錯嗎
影響泰國對台移工輸出政策 陳菊一生人權
鬥士功績在此得以晉任監察院長大局為重
今天這種事跟以前比 根本就沒有什麼?
沒錯 更何況公務員都一樣 會一再重演
根 本 就 沒 有 什 麼
大聲咆哮、摔公文,還以為是黃國昌柯文哲
綠共哥布林已發誓下地獄永不超生
這長官很有事 上吊自殺的人幫他通靈
說這位上吊的人很安詳 笑死
像是急著欲蓋彌彰結果說鬼話的那類人
這種鳥事 不能被壓案
很多單位 其實不願意讓下屬申請加班
認為是能力不足才要加班 但實際上通
常是最認真的那群人
雖然是跟班小綠,難得幫正義說話推
記得別在民進黨執政時因為被霸凌上吊
保證沒人會理你的 就像現在這樣
不過如果現在是國民黨執政
民進黨就會上街頭幫你伸張正義了
推燈泡媽。真正中立
國民黨執政?台中被撞死幾個了?
抗議公車管不好 就抹你民進黨側翼 然
後上面的狗公還會幫忙護航
王也不敢寫出分署長的名字 怕東怕西一直
閃
如果真的有料 鴻薇巧芯早就衝到部長室了
有些弱智不去關心事件真相,只會見縫
插針檢討受害者不敢公布名字,為了政
治鬥爭毫無良知的垃圾
說協助爆料的王婉諭怕東怕西,幹你娘
你這隻垃圾又做了什麼
幹你娘民進黨
政黑綠粉只會挺到底 跟小草挺阿北一樣
反智
白狗z真他媽的好急
雖然已經知道了, 王這篇的時序寫得很清楚
還有綠畜覺得好笑 不愧是家人被強姦還跪
下來感謝黨的垃圾
綠狗低能死全家 幹你娘
家人被強姦?說某幼稚園性侵案嗎?
80
Re: [新聞] 快新聞/勞動部公務員輕生 李宇翔收到逾遇到這種長官真的慘 據新聞內容 ---------- 吳男年約40歲,目前仍單身未婚,與父母同住在板橋,早上6點前就上班,到了下午4點都20
[請益] 高考勞工行政職缺選填各位前輩先進大家好 今年有幸考上高考勞工行政類科,名次1X,想請問前輩以下職缺。 本身為中南部人,希望不要太操,不過也不排斥加班,只求工作穩定度高,單位內長官同 仁好相處。 目前希望排序是...11
[請益] 113年高考勞工行政志願選填請益各位公職版的版友們好,今年有幸上了高考勞工行政! 目前對於選填志願,想請教大家的意見 本身為北部人,因此希望以「雙北機關」為主, 並希望能夠以「較具升遷機會」為宜 雖然大家都說以中央為主,地方為輔,5
Re: [新聞] 快訊/行政院新莊大樓驚傳男公務員輕生請問一下新聞指的行政院新莊大樓 是指這兩棟之一嗎? 北棟 17F-18F 客家委員會5
Re: [新聞] 勞動部公務員疑職場霸凌亡 傳長官不准蓋拎北看到這個就不爽 時不時被稽核要求依循勞動部另一個機關:職安署的「執行職務不法侵害」指引,寫一堆 表單,還要主管填自我檢核表(頗呵) 殊不知職場霸凌者通常都是高階主管或是老闆,依照指引根本沒屁用,官官相護,最終被1
[黑特] 窩吼,勞動部帶頭示範虐待員工喔勞動部應該要保障全國勞工勞動條件,實現幸福職場 北基宜花金馬區分署的機關是願景 「成為全國最佳勞動力發展服務平台」 現在謝署長親自示範虐死勞工才是全國最佳勞動力發展 勞動部對龐大的員工陳情不但視而不見,謝分署長還可以跟員工嗆聲自己是綠友友,一點都3
Re: [新聞] 公務員疑遭職場霸凌亡 前勞動部長許銘春大概就幾種情況, 1.這事情在勞動部裡很正常。 2.這事在勞動部裡不正常,但對長官很正常。 3.這事在勞動部裡不正常,但你看不出來。 4.這事正不正常,其實對你根本不重要。- 勞發署員工亡 民代揭北分署長疑涉貪、霸凌 張鎧乙/新北報導 2024年11月12日 週二 上午4:10 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署39歲吳姓公務員4日被發現陳屍辦公室,網路中相關爆料疑與職場霸凌有關,勞動部啟動調查,民進黨新北市議員李宇翔11日再揭露,分署長謝宜容疑長期霸凌同仁,並涉嫌貪汙、圖利,自恃「有綠色高層背景」,令分署內充斥「白色恐怖」氛圍。對此,分署表示,靜待調查結果。勞動部表示,調查中。 吳男4日被同事發現陳屍辦公室,警方到場採證,初步排除外力介入,家屬對死因沒意見。不過卻有自稱吳男同事的網友在網路社群爆料,並稱「當初如果讓你外調,我們沒有要求你留下來」、「可惜,已經沒有當初」等語,透露吳男疑似遭霸凌。
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[問卦] 職場霸凌跟軍中霸凌哪個比較嚴重?2013年7月中華民國陸軍湖口裝甲旅義務役士官洪仲丘生前疑似遭 霸凌、虐待或其他軍事醜聞而引發死亡事件 8月3日遊行人數達25餘萬人 家屬紛紛趁勢投入選舉 2024年11月勞動力發展署北基宜花金馬分署- 馬斯克不是要弄政府效率部嗎 剛好現在功德政府出現一個人才 勞動部勞動力發展署北分署 署長謝宜容 1.謝宜容是勞動部前部長許銘春擢拔,許銘春是陳菊的子弟兵 連陳菊都想掌握的人才
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